Ho-Chi-Minh-Stadt verfügt nicht über eine Polizei auf Bezirksebene und hat ihre Zahl von 55 auf 33 Polizeistützpunkte reduziert.

Am 1. März hielt die Polizei von Ho-Chi-Minh -Stadt eine Zeremonie ab, um Entscheidungen zur Rationalisierung des Apparats bekannt zu geben, damit dieser effektiv und effizient arbeiten und den Aufgabenanforderungen der neuen Periode gerecht werden kann.

An der Veranstaltung nahmen Herr Nguyen Thanh Nghi, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, und Generalleutnant Le Hong Nam, Direktor der Stadtpolizei, teil.

Generalmajor Mai Hoang, stellvertretender Direktor der Polizeibehörde von Ho-Chi-Minh-Stadt, übergab den stellvertretenden Leitern der Ermittlungspolizei und dem stellvertretenden Leiter der Ermittlungssicherheitsbehörde die Ernennungsentscheidung. Foto: H.Phuc.

Auf der Konferenz gab die Polizei von Ho-Chi-Minh-Stadt die Entscheidung des Ministers für öffentliche Sicherheit zur Organisation der Stadtpolizei und der Kommunalpolizei bekannt. Gleichzeitig wurde die Entscheidung des Direktors der Stadtpolizei zur Ruhestandsregelung und Arbeitsregelung für Führungskräfte, Kommandeure, Offiziere und Soldaten bekannt gegeben.

Der Ankündigung zufolge gibt es in Ho-Chi-Minh-Stadt derzeit 22 Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene, darunter Thu Duc City, 16 Bezirke und 5 Landkreise. Seit dem 1. März hat der öffentliche Sicherheitssektor jedoch keine Polizei auf Bezirksebene mehr organisiert, sodass Thu Duc City, 16 Bezirke und 5 Landkreise nicht mehr in Betrieb sind.

Stattdessen wird die Polizei von Ho-Chi-Minh-Stadt offiziell ein neues Organisationsmodell erhalten. Die Zahl der Anlaufstellen wird von 55 auf 33 reduziert, davon 246 Einheiten auf Teamebene. Einige Aufgaben, die von Abteilungen und Zweigstellen übernommen wurden, werden offiziell übernommen.

Bei der Ankündigungszeremonie betonte Generalleutnant Le Hong Nam, dass die gesamte Stadtpolizei ein Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein entwickeln, den Mut zum Denken, Handeln und Verantwortungsübernahme haben und innovativ sein werde, um die Aufgaben im Rahmen des neuen Organisationsmodells effektiv und qualitativ zu erfüllen.

Dabei gewährleistet die effektive und qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung gemäß dem neuen Organisationsmodell Kontinuität, Kontinuität, keine Unterbrechungen, keine leeren Bereiche, keine fehlenden Unterlagen oder Fälle, die Gewährleistung normaler sozialer Aktivitäten sowie die Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung in dem Bereich.

Der Polizeidirektor von Ho-Chi-Minh-Stadt, Le Hong Nam, überreicht sechs Beamten ihre Pensionierungsentscheidungen. Foto: H.Phuc.

Bei der Bekanntgabezeremonie verkündete und übergab der Direktor der Polizei von Ho-Chi-Minh-Stadt Entscheidungen zur Personalarbeit der Stadtpolizei. Bei dieser Gelegenheit führte die Stadtpolizei Verfahren und Prozesse zur Berichterstattung ein, erhielt die Genehmigung der Leiter des Ministeriums für öffentliche Sicherheit und unterzeichnete Entscheidungen zur Ernennung des stellvertretenden Leiters der Sicherheitsermittlungsagentur und des stellvertretenden Leiters der Polizeiermittlungsagentur der Polizei von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Quelle: https://daidoanket.vn/tp-ho-chi-minh-khong-to-chuc-cong-an-cap-huyen-giam-tu-55-xuong-con-33-dau-moi-10300765.html