組織再編の影響を受けた組合専従役員に4000億ドンが支払われる

組織再編の影響を受ける契約社員（組合の財源から給与と手当を支給されている）のフルタイム組合役員425名には、総額約4,000億ドンの保険金が支払われる。支払いは2025年11月1日までに完了する。

これは、2025年9月17日付政府決議第07/NQ-CP号に基づく機構再編の影響を受ける労働組合役員に対する方針について、9月19日の記者会見でベトナム労働総連合が表明した内容である。

ベトナム労働総連合会によると、決議第07/2025/ND-CP号第5条に規定されている機構の再編と2レベル地方政府組織モデルの実施により、2019年1月15日より前に契約に基づいて勤務していた（組合の財源から給与と手当を受け取っていた）組合のフルタイム役員は、即時辞職することになる。

ベトナム労働総連合は、支払いは2025年11月1日までに完了することを確認した。

政令178号第7条に規定されている早期退職政策の恩恵を受ける者には、政令178/2024/ND-CP（政令67/2025/ND-CPにより改正および補足）の80%に相当する一時金が支給される。

退職金制度の受給資格者のうち、早期退職制度の受給資格のない者は、退職金制度の受給資格を有する。これらの者は、退職金の計算対象となる月数（最大36か月）を乗じた現在の給与の0.6か月分に相当する一時金を受け取る権利を有する。また、社会保険料の納付が義務付けられている勤務年数ごとに、現在の給与の1.5か月分の一時金を受け取る権利を有する。社会保険法の規定に従って、社会保険料納付期間を留保するか、一時金として社会保険を受け取る権利を有する。さらに、失業保険法の規定に従って、失業保険を受け取る権利を有する。政策、制度、および政策および制度の享受を計算するための時間と給与の決定方法は、政令178/2024/ND-CPおよび実施ガイド文書の規定に従って実施される。

ベトナム労働総連合は、これらの対象者への給付金の支払いの財源は、地方分権に従って組合の財政から支出されると述べた。

出典: https://cand.com.vn/Xa-hoi/400-ty-dong-chi-tra-cho-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-bi-anh-huong-do-sap-xep-bo-may-i781825/