9月25日午前、 アンザン省人民委員会のレ・ヴァン・フオック副委員長は、2025年に同省の行政単位の再編が行われた後、役人、公務員、公務員、労働者の旅費や宿泊費を支援するために、2025年の省機関と部門の予算に390億ドン以上を補充する2025年9月24日付の決定第1208/QD-UBND号に署名したと述べた。
アンザン省人民委員会のレ・ヴァン・フオック副委員長によれば、これはあくまで推定値に過ぎないという。
機関及び部署の長は、その管理下にある幹部、公務員、公務員及び労働者に政策支援資金を支払う全責任を負う。
アンザン省人民評議会決議第02/2025/NQ-HDND号の発効日（2025年8月1日）より、合併前のアンザン省行政中心地（旧ロンスエン市）から合併後のアンザン省行政中心地（ラックザー区）へ実際の勤務地を変更する場合、またその逆の場合についても、幹部、公務員、公務員及び労働者に対する旅費及び宿泊費を支援する制度が実施されている。
幹部、公務員、公務員、労働者には、現在の給与に加えて毎月定期的に給与が支払われ、契約に基づいて支払われます。
州は、規定の基準に従ってシャトルバスまたは公営住宅を提供された公務員、公務員、公務員、労働者の旅費および宿泊費を支援しません。
アンザン省人民委員会は、8月1日から退職時までの行政センター（合併後）での実際の勤務時間に応じて支払うという政府の政令第178/2024/ND-CP号および政令第67/2025/ND-CP号に基づく早期退職および退職の政策を実施するよう管轄当局が決定した主題を検討するよう機関および部署に指示した。
経常経費及び投資経費の一部を自己負担する公益事業単位（第1グループ）又は経常経費の一部を自己負担する公益事業単位（第2グループ）が、経常経費の一部を自己負担する公益事業単位（第3グループ）又は経常経費を国が保証する公益事業単位（第4グループ）に合併され、その必要性が総合され、支援資金が手配された場合において、経常経費の一部を自己負担する公益事業単位（第3グループ）については、所管官庁が経常経費の一部を自己負担する公益事業単位（第3グループ）として財政自立計画を承認する決定を下した場合にのみ、決議第02/2025/NQ-HDND号に従って幹部、公務員及び従業員に対する支援費を支給することができる。
同時に、各単位は国家予算法と関連指導文書の規定に従って割り当てられた資金の決済を実行し、単位内で発生した不当利得行為や集団利益侵害行為に対して法的責任を負う。
これに先立ち、アンザン省人民評議会は7月29日、アンザン省の旧行政センターから新行政センターへ、あるいは新行政センターから旧アンザン省行政センターへ職場を移す省レベルの機関や部署に勤務する幹部、公務員、公務員、職員に対する旅費、生活費、宿泊施設の支援制度を規定したアンザン省人民評議会決議第02/2025/NQ-HDND号を、年間予算総額800億ドン以上で可決した。この決議は2025年8月1日に発効する。
決議によれば、各人は渡航費として200万ドン、生活費として150万ドン、宿泊費として月額150万ドンの支援を受けることになる。
幹部、公務員、公務員、労働者が規定の基準に従って送迎車両や公営住宅を手配されている場合、支援は行われません。
幹部、公務員、公務員および労働者に対する支援制度は、実際の勤務先が旧アンザン省行政センターから新アンザン省行政センターへ、またはその逆に変更された日から 24 か月以内に契約の形で実施され、現在の給与とともに毎月定期的に支払われます。
通常支出と投資支出を自己保険する公務単位、通常支出を自己保険する公務単位は、当該公務単位の財政能力に応じて、上級または下級の公務員と職員を支援するために適用され、当該公務単位の内部支出規則で具体的に規定されなければならない。
実施のための資金源は、現在の予算の地方分権に従って地方予算によって保証されています。
公共サービス部門は通常経費と投資経費を自己保険し、公共サービス部門は通常経費を自己保険し、部門の財源を均衡させて、その財源を使用して、部門で働く公務員と従業員を支援します。
出典: https://www.vietnamplus.vn/an-giang-bo-sung-hon-39-ty-dong-ho-tro-chi-phi-di-lai-luu-tru-cho-can-bo-post1063939.vnp
コメント (0)