幹部、公務員、公務員の130万件以上の記録を照合
9月11日、 内務省は国家データベースと専門データベースの導入を促進するための解決策を議論するテーマ別会議を開催した。
会議で、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、内務省の国家データベースと専門データベースの構築の進捗を加速するために、各部署に「困難について議論するのではなく、作業についてのみ議論する」よう注意を促した。
大臣はまた、2025年はデータの年であり、同期接続できる内務省のデータセンターの建設を完了させる決意が必要だと強調した。
「 ト・ラム事務総長は、内務省創立80周年記念式典に出席した際、内務省はデジタル変革の先駆者となるべきだとも指示した」と大臣は述べた。

会議で、情報技術センター所長のド・チ・ズン氏は、幹部、公務員、公務員に関する国家データベースが構築され、運用されていると述べた。
このデータベースは、国家管理に従事する公務員、公務員、公務員の役職、階級、レベルなどの変更に関連するプロフィール情報と個人記録を管理します。
内務省は公安省と連携し、承認された記録合計1,436,507件の中から幹部、公務員、公務員に関する国家データベースの幹部、公務員、公務員の記録1,365,761件を人口に関する国家データベースと照合した。
現在、公務員・公務員記録データの更新・修正は、34地方自治体のうち12、28省庁のうち3(公安部、国防部を除く)でシステム上で行われている。
ズン氏は、内務省が各省庁、支部、地方自治体と連携し、2レベル地方自治体モデルに従って、各省庁、支部、地方自治体の幹部、公務員、公務員に関するデータを移管していると述べた。
「しかし、省庁、支部、地方が統合され、2レベル地方政府モデルを実施した後、現在のデータは『正しい・十分・清潔・生活』の基準を満たしていない」とド・チ・ズン氏は述べた。
2025年までに14のデータベースが完成
会議の最後に、ファム・ティ・タン・チャ大臣は、これは省と国家にとって特に重要な政治課題であり、中央指導委員会と政府の要求に従って、真剣に、責任を持って、効果的に遂行されなければならないと断言した。
それに伴って、我々は発想を転換し、大臣から副大臣、各部隊のリーダーに至るまで「デジタルヒューマン」に変革し、これを内務部門の生き残りとして考えなければなりません。
「国が強くなり、繁栄し、幸福になるためには、デジタル変革、デジタル社会、デジタル市民権から始めなければならない」と大臣は強調した。
目標に関して、ファム・ティ・タン・チャ大臣は、2025年までに14のデータベースを完成させるよう要請した。幹部、公務員、公務員に関する2つの国家データベースと社会保障に関するデータベースについては、管轄当局が設定した目標と要件を満たす必要がある。残りのデータは、「正確、十分、清潔、生活」の3つを満たさなければならない。
上記の目標を踏まえ、ファム・ティ・タン・トラ氏は、関係者が「唇と歯」のように結束し、「あなたの仕事、私の仕事」という状況が生じないようにする必要があると指摘しました。リーダーは直接指導し、明確な進捗状況を示す必要があります。
それに加えて、業務遂行上の「ボトルネック」を取り除き、どの業務に法令や通達が必要かを判断し、接続性を確保し、行政手続きを削減・簡素化するための制度の整備に重点を置く必要があります。
出典: https://baolaocai.vn/bo-truong-noi-vu-khong-de-xay-ra-tinh-trang-viec-anh-viec-toi-post881841.html
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