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数百万ドルの給料をもらって海外で働くベトナム人専門家を、ベトナムはどうやって惹きつけるのでしょうか?

ディン・タン・フオン博士によると、海外のベトナムの第一線の専門家が受け取る給与と比較すると、特に1~2人分ではない場合は、年間数十万米ドルをベトナムで支払うことは困難です。

VietNamNetVietNamNet01/10/2025

VietNamNetとの会話を続ける中で、ディン・タン・フオン博士は、ベトナムで働く優秀な人材を引き付けるためには、固定給やボーナスに加えて、専門家や科学者が自ら資金やリソースを見つける仕組みを構築する必要があり、その成果に対して適切な報酬が支払われなければならないと断言した。

「トップクラスの科学者が帰還するかどうかを決める理由は多種多様です」と彼女は言うが、いくつかの基本的な要因もあるとも述べた。

それは、法的環境、政策から労働環境、緑地のある生活環境、生活の質に至るまで、能力を統合し開発することを容易にする環境です。

「大臣の給与」と海外の専門家の収入の格差

各省庁や各セクターは、特にAI、半導体、デジタルトランスフォーメーション、クリーンエネルギーの分野において、ベトナムの知識人を海外に誘致するための特別なインセンティブメカニズムを構築しています。この政策と決意を真に効果的にするために、 政府と関係機関はどのようなことに重点を置くべきだとお考えですか?

専門家や知識人を採用する際には、年齢、場所、 経済的背景など、さまざまな要素に応じて異なるレベルに分けることができます。

ある程度の年齢に達し、ある程度の地位と安定した経済状況にありながら、国のために貢献したいという強い思いを持つ人々がいます。彼らは給与ではなく、大きな問題に関わり、成長し、認められる環境を大切にしています。

2024年10月、パリ(フランス)で行われた著名な海外在住ベトナム人知識人との会合で、ト・ラム事務総長がAVSEグローバルの知識・プロジェクト担当エグゼクティブディレクター、ディン・タン・フオン氏に贈り物を贈呈した。写真:ミン・ニャット

もう一つのレベルには、優秀ではあるものの、資金、福利厚生、仕事、地位といった面で更なる向上を求めている人々がいます。ここでの地位とは、単に肩書きだけではありません。多くの科学者は純粋科学を好みますが、現実にはベトナムでは、良い地位を得ることが人材を引き付ける唯一の方法です。そして、それが問題をより完全に解決するための力の源泉でもあるのです。

給与とボーナスの話に戻りますが、この問題は、子供を育てたり、大家族を養ったりする人にとって特に重要になります。彼らには、平均以上の生活水準を保証するという基本条件を満たした補償水準が必要であり、子供たちは質の高い医療と教育を受けることができます。

公平に言えば、ベトナムには不動産など非常に高価なものがたくさんあります。給料だけでは誰もが家を買えるわけではありませんし、キャリアを築くには定住しなければなりません。ディン・タン・フオン博士

しかし、私は特に貢献に対する評価を重視しています。そしてもう一つの要素は、仕事、研究、そして科学の自由において、真に充実感を感じられる環境があることです。

給与とボーナスについて具体的に言えば、いくつか具体的な「箇条書き」を提案していただけますか?

特に給与とボーナスに関しては、以前は真の改革と卓越性が欠けていたとしても、今ではその仕組みが構築されました。しかし、政府機関や企業が優秀な科学者に多額の報酬を支払うことは困難です。

大臣の月給は数千万ドン程度ですが、海外での給与と比べればまだ低い水準です。海外で年間数百万ドルもの報酬を得ているベトナム人専門家もいると知っています。ですから、この給与格差を埋める方法はありません。

ベトナムでは生活費が安く、海外の給料の5分の1で済むと言われていますが、前述のトップエキスパートの給料と比較すると、特に1~2人分でもない限り、年間数十万ドルという金額はベトナムで支払うのは難しいです。

それに、公平に言えば、ベトナムには不動産など、非常に高価なものがたくさんあります。給料だけでは誰もが家を買えるわけではありませんし、よく言われるように、キャリアを築くにはまず家を持つ必要があります。

したがって、優遇価格で住宅を販売したり、国が土地を支援して別棟を建設したりすることで、専門家や科学者が手頃な価格で賃貸または購入できる比較的良好な居住環境を整える政策が必要だと考えます。すべての一流専門家がハノイやホーチミン市に住む必要はありませんが、ダナンのような技術開発に熱心な地域に移住することも可能です。これらの地域では、専門家のための住宅確保のための仕組みを整備するよう奨励すべきです。

給与やボーナスについては、当初設定された固定額に加え、専門家や科学者が自ら資金やリソースを調達できる仕組みを構築し、その成果に応じて適切な報酬が支払われる必要があります。例えば、発明やイノベーションを市場に投入する際には、共同所有となり、利益を得ることが求められます。

また、海外からの大型プロジェクトを見つけた場合、投資や資金を活用する権利も得られます。ネットワークには非常に優秀な科学者がおり、多くの機関から高く評価されており、彼らと協力するために喜んで費用を負担してくれます。

ベトナムは、専門家や科学者が自らの報酬を得る手段として、民間部門や国際部門から資金を調達する仕組みを構築する必要がある。

「献身がより良い結果をもたらすなら、私たちは喜んで変化します」

AVSE Global とそのメンバーは、国の開発にどのような努力と知恵を捧げる予定ですか?

私自身、現在、時間の半分をベトナムで過ごしています。週末、休暇、早朝や深夜、さらには昼休みなど、様々な時間を過ごしています。私だけでなく、AVSE Globalの多くの友人も同じように過ごしています。

ディン・タン・フオン博士は、仕事のため毎年平均5~6回ベトナムに帰国しています。

過去10年間、私たちがこれほどの集中力で活動を続けられた理由を、人々は説明できないでしょう。しかし、私たちは今もなお、情熱を込めてプログラムやプロジェクトを続けています。

さらに広く、ベトナム人およびベトナム系の専門家、知識人、そして国際的な専門家をベトナムに繋げています。例えば、昨年7月に開催されたR&Dフォーラムには、世界トップ50の思想家のうち2名が参加しました。

同時に、私たちは地域の方々と繋がり、共に発展していくことを願い、アドバイスを提供しています。多くの方々から、専門的な専門家や特定の産業について相談を受けています。私たちはいつでも喜んでお手伝いさせていただきます。

エネルギーや建築など、専門家を必要とする政府のトピックについては、私たち自身でエンジニアリング職を仲介、紹介、または指名することができます...

AVSE Globalのメンバーは、常に貢献し続けたいと考えています。現在、私たちはベトナムのために多くの活動を行っており、そのことに大変満足しています。より大きな成果を得るために、ベトナムでより多くの時間を費やす必要がある場合、多くのメンバーがベトナムに戻りたいと考えています。

ベトナムネット

出典: https://vietnamnet.vn/chuyen-gia-nguoi-viet-o-nuoc-ngoai-luong-vai-trieu-do-viet-nam-thu-hut-the-nao-2445834.html




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