ホーチミン市商工大学の代表者は、同校の2026年の旧正月ボーナスは2025年の旧正月ボーナスと同額になると述べた。

このボーナスは、2024-2025年度から適用される内部支出規則に基づいて実施されます。役職、地位、学位を問わず、勤務期間が1年以上のすべての役員、公務員、従業員、および学校長は、1人あたり2,500万ドンの同一ボーナスを支給されます。

勤務期間が1年未満または無給休暇中の職員については、実際の勤務月数に基づいて計算されます。退職または転勤する職員については、勤務期間が6ヶ月を超える場合にのみボーナスが支給され、ボーナスは実際の勤務月数に基づいて計算されます。このボーナスは、日雇いまたは季節労働契約には適用されません。

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ホーチミン市商工大学の講師たち。写真：HUIT

戒告以上の懲戒処分を受けた職員は、ボーナスの70%しか支給されません。年間で2ヶ月連続してBランク以下の場合は90%、3ヶ月連続してBランク以下の場合は80%が支給されます。

さらに、学校は職員、講師、従業員のための新年の福引金と、退職した指導者や教師への贈り物として、一定額の資金を確保しました。賞金総額は約200億ドンと推定されています。

ホーチミン市商工大学は以前、2026年2月9日から3月8日まで（つまり、太陰暦の2025年12月22日から2026年1月21日まで）の4週間続く2026年旧正月休暇スケジュールを発表した。

テト休暇は、学校の学士、修士、博士課程向けに学校長が発行した 2025 ～ 2026 年の研修スケジュールに指定されています。

出典: https://vietnamnet.vn/dai-hoc-dau-tien-cong-bo-thuong-tet-2026-hieu-truong-den-lao-cong-nhan-25-trieu-2442897.html