山岳地帯のコミューンに360人の幹部を動員する計画

山岳地帯のコミューンでは、幹部、公務員、公務員など360人が動員される予定だ。

2025年7月28日、タインホア省人民委員会は文書番号195-TTr/DUを発行し、一定数の余剰幹部、公務員、またはボランティアをタインホア省山岳地帯の社区に動員、交代、または出向させ、省の各部、支部、部門、社区の幹部、公務員、公務員を支援する政策に関する省人民評議会の決議案について、省党委員会常務委員会の意見を求めた。

報告によると、地区レベルの行政単位の廃止と社レベルの行政単位の設置が実施され、新しい社・区は党、政府、祖国戦線、社会政治組織の幹部、公務員、公務員、職員を受け入れ、業務を割り当てている。しかし、幹部・公務員配置計画は主に旧地区レベルの行政単位内で実施されているため、地方において人員の過剰と不足が生じている。

そのため、省党委員会と人民委員会は、余剰幹部、公務員、またはボランティアを抱える省の各部、支部、部門、社、区の幹部、公務員、公務員を山岳地帯の社で働かせるよう速やかに奨励し、動機付けるための決議案を起草した。

対象は以下のとおりです。山間部社での業務に動員される、人員余剰または志願人員を有する社、区の幹部、公務員。省レベルの部門、支部、セクターの幹部、公務員、公務員は、山間部社での業務に動員、交代、出向されます。過去に省党常務委員会によって山間部での業務に動員、交代された省レベルの部門、支部、セクターの幹部、公務員、公務員は、現在も引き続き山間部社での業務に配属されています。

サポートポリシーには2つのレベルがあります。

レベル1支援は基本給1.75倍/人/月相当で、運用終了までに6つの古い山岳地区の地域にある38のコミューン（ムオンラット、クアンホア、クアンソン、ランチャン、バトゥオック、トゥオンスアンを含む）に適用されます。

レベル2は基本給の1.25倍/人/月を支援し、運用終了前に5つの古い山岳地区の地域の38のコミューン（ゴックラック、タックタン、カムトゥイ、ニュータン、ニュースアンを含む）に適用されます。

支援期間は最長 3 年（動員期間と同じ）ですが、幹部、公務員、公務員が支援対象コミューンの範囲外の機関、部署、地域で勤務することを所管官庁が決定した時点で支援は終了します。

省党常務委員会により山岳地区への勤務に動員・転勤させられ、現在も引き続き山岳コミューンでの勤務を手配されている省レベルの部門、支部、部門の幹部、公務員、公務員に対する支援期間は、本決議の発効日から最大3年、または主務官庁により支援対象コミューンの範囲外の機関、部署、地域での勤務が決定された時点で支援が終了する日までとする。

この政策の対象となるのは、党、戦線、社会政治組織の125人と政府の235人を含む360人の幹部、公務員、公務員で、省予算から年間151億2000万ドンの支援予算が充てられる予定である。

計画通り、決議案は第18期タインホア省人民評議会第32回会議で審議・承認されるため省人民評議会に提出される予定。

NDS

出典: https://baothanhhoa.vn/du-kien-dieu-dong-360-can-bo-den-cong-tac-tai-cac-xa-mien-nui-256425.htm