ハノイは中国総工会との労働組合協力を強化

9月17日、ハノイ市労働連合会（VLF）は、ロンチアー・メイコー・エレクトロニクス・ベトナム株式会社において、中国労働総連合会法務部副部長の劉飛氏率いる中国労働総連合会代表団の視察と活動を受け入れました。

ハノイ市労働組合が素晴らしい成果を発表

会議で演説したハノイ市労働組合のグエン・ティ・トゥ・トゥイ副会長は、中国労働総連合の代表団がハノイ市労働組合およびロンチアー・メイコー・エレクトロニクス・カンパニー・ベトナムを訪問し、活動することを温かく歓迎した。また、ハノイ市の社会経済状況と、年初からのハノイ市労働組合各階層における目覚ましい成果についても簡単に説明した。

これを受けて、党と国家の政策に基づき、ベトナム労働総連盟（VLC）とハノイ党委員会の組織と指導体制を再編・合理化する方針に基づき、ハノイ市労働連盟は45の草の根レベルの労働組合の活動を終了した。現在、ハノイ市労働連盟は6,349の草の根レベルの労働組合を直接管理し、62万9,000人以上の組合員を擁している。また、ハノイ市では85の村落・区レベルの労働組合、ハイテクパーク・工業団地の労働組合の設立を進めている。

hai bên đẩy mạnh giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm và mô hình hay để nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. (Ảnh: T.L)

双方は労働組合活動における交流を促進し、経験を共有することを望んでいる。（写真：TL）

これまで、市労働連合会は、労働者の正当な権利と利益の保護を任務の中心に据え、絶えず革新を続け、首都の社会経済の発展に積極的に貢献してきました。

労働者の代表と保護活動において、100%の単位が公務員、公務員、労働者の会議を開催し、72%が労働者の会議を開催し、規定より有利な条件の集団労働協約1,420件を締結し、11,000人の労働者に給与、ボーナス、社会保険制度に関する法的助言を提供し、市の指導者と労働者の対話を調整して多くの請願を迅速に解決しました。

組合員の生活支援活動も幅広く実施され、総額3,870億ドン超をかけて90万人以上の労働者を支援し、31軒の「組合シェルター」を建設・改修し、20万人の労働者に組合の食事を提供し、105のパートナーと福祉契約を締結して128億ドン超の優遇措置をもたらした。

Hà Nội tăng cường hợp tác công đoàn với Tổng Công hội Trung Quốc

ハノイ市労働連合副会長、グエン・ティ・トゥ・トゥイ氏。（写真：TL）

文化・精神生活の分野において、市労働連盟は92の労働者寮自治会、67の労働者文化活動拠点、35の文化・スポーツクラスター、186の組合休憩コーナー、339の組合書棚を運営しています。同時に、8月革命80周年や9月2日の建国記念日など、重要な行事を祝うため、多くの文化、芸術、スポーツプログラムを企画しています。

「創造的労働」や「首都の優秀な労働者」などの模倣運動は、草の根レベルの優秀な労働者60,220人、首都の優秀な労働者100人、34,000以上の取り組み、数千億ドンの価値など、高い成果を達成しました。

組合活動での経験の共有

ハノイ市労働連合会のグエン・ティ・トゥ・トゥイ副会長は、ベトナム労働組合と中国労働組合の協力関係がますます発展しており、両国間の包括的な戦略的パートナーシップの促進に貢献していると強調した。

この機会に、市労働連合会は、ベトナム労働総連合会と中国労働総連合会からの継続的な関心、特に北京市労働総連合会との協力強化への期待を表明しました。協力は、組合員の生活支援、福祉モデルの交換、組合幹部の研修、文化・スポーツ交流、検査・監督、経営技術の活用における経験の共有など、以下の分野に重点を置いています。

ông Lưu Phi - Phó Trưởng ban Công tác pháp luật Tổng Công hội Trung Quốc. (Ảnh: T.L)

中国労働総連合会法務部副部長の劉飛氏。（写真：TL）

劉飛氏は会議で、ハノイ市労働連合会の歓迎に心から感謝し、特に組織の組織化と調整における成果を称賛した。劉氏は、中国とベトナムの労働組合の活動には多くの共通点があり、どちらも熟練労働者のチーム構築に重点を置き、労働者の創造性と献身を奨励する模範となる運動を実施していることを強調した。

劉飛氏は、中国労働総連合会は、労働者関連政策の策定において立法機関と積極的に連携し、紛争解決を支援するために司法機関と連携し、政策の実施状況を積極的に監視していると述べた。劉氏は、双方が交流を促進し、経験や優れたモデルを共有することで、労働組合活動の有効性を高めていくことを期待していると述べた。

会議では、ハノイ市労働連合会、中国総労働連合会代表団、ロンチアー・メイコー・エレクトロニクス・ベトナム株式会社の指導者らが組合活動に関する情報交換・共有を行い、相互の関心事項の明確化に貢献した。

労働組合組織の発展に向けた取り組みは重点的に行われ、2025年には50の草の根労働組合が設立され、1万人以上の組合員が育成されました。また、3,000人以上の幹部を対象に30の研修コースが実施されました。さらに、労働組合規約の検査を2,000件以上、財務管理の検査を2,500件以上実施し、監督管理体制を強化し、透明性を確保しました。

出典: https://thoidai.com.vn/ha-noi-tang-cuong-hop-tac-cong-doan-voi-tong-cong-hoi-trung-quoc-216396.html