海朗は積極的に労働者を海外に派遣しています。

契約に基づく労働者の海外派遣事業は、ハイラン地区にとって常に関心の高い事業であり、良好な成果を上げています。これにより、労働者の収入増加と生活の安定が促進され、地域における持続可能な貧困削減に向けた国家目標プログラムの効果的な実施に貢献しています。

ハイラン地区の労働者が契約に基づく海外労働について学ぶ - 写真：TU LINH

海朗区は、雇用問題の解決、所得の増加、社会経済発展、そして持続可能な貧困削減への貢献という重要な解決策の一つとして、契約に基づく労働者の海外派遣を挙げています。この取り組みを効果的に実施するため、海朗区党委員会と人民委員会は、労働雇用政策と労働者の海外派遣に関する多くの指示文書を発行しています。

ハイラン郡のファン・ケ・クイン労働・傷病兵・社会問題局長は、同郡は多くの同時的な解決策を実施し、貧困世帯、貧困に近い世帯、政策家族、失業中の復員兵である労働者に特に注意を払いながら、契約に基づいて一定期間海外で働くことを希望する労働者に対する国の優遇政策と支援を人々に理解してもらうための宣伝に重点を置いたと語った。

運営委員会メンバーに目標と責任を割り当て、同レベルの組織と連携して業務を遂行する。同時に、定期的に調査を行い、コンサルティング会社や人材紹介会社と連携し、求人情報を草の根レベルにまで届けることで、労働者が公式情報に容易にアクセスできるようにする。

上記の政策とガイドラインを強力に実行することで、高い効率が実現しました。現在、ハイケ、ハイアン、ハイディンの各社を含む9つの社が目標を達成し、目標を上回っています。2024年8月現在、地区全体で164人が日本、韓国、オーストラリアなどで就労しており、計画の109%を達成しています。地区の労働者は、海外の規制や契約内容を遵守していると評価されており、次のバッチへの異動における威信と利便性を高めています。

ハイバ村のレ・ドゥック・ドゥンさん（32歳）の家族には、日本と韓国で契約社員として働いている家族が2人います。ドゥンさん自身も3年間農業に従事し、収入も良好で、毎月妻と子供たちに定期的に仕送りをしています。ドゥンさんの妻は、夫からの仕送りのおかげで、地元の食料品店を大胆に拡大し、安定した収入を得ています。

ハイラン区人民委員会副委員長のキャップ・スアン・タ氏は、契約に基づいて労働者を海外に派遣することは、党と国家が関心を持つ効果的な経済モデルであると断言した。同区はこれを推進するよう指示し、雇用創出と持続可能な貧困削減という目標プログラムの重要な解決策であると考えている。

この事業は、ハイラン県の社会経済状況を踏まえ、南東クアンチ経済区とクアンチ工業団地の稼働開始後に企業で働くことに参加する、堅実な産業スタイルを持つ高度なスキルを持つ労働者のチームを徐々に作り上げていきます。

カプ・スアン・タ地区人民委員会副委員長によれば、現在、日本、韓国、台湾、マレーシアの従来の労働市場に加えて、ドイツ、オーストラリア、タイ、デンマークなどの国もベトナム人労働者を受け入れているという。

しかし、同地区の実務は依然としていくつかの困難に直面している。「外国語と専門スキルの限界により、多くの労働者は日本市場への進出登録時に要件を満たすために、複数の企業で2～3回試験を受けなければなりません。そのため、同地区は各部署、事務所、センターに対し、海外で契約に基づいて就労する労働者の職業訓練に特に注意を払うよう指示しました」とタ氏は述べた。

海朗区における海外出稼ぎ労働者派遣事業は、省の明るい兆しとなっていると言える。この事業の順調な実施により、雇用問題の解決、所得の増加、貧困削減の促進、同区の社会経済発展の促進、産業労働力供給の基盤整備が促進され、2023年までに海朗区を実質的に工業地区とする計画の実現に貢献している。

トゥ・リン

出典: https://baoquangtri.vn/hai-lang-tich-cuc-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-190686.htm