ハロン市では、コミューンレベルのリーダーたちが相次いで早期退職を申請している。

ハロン市党委員会（ クアンニン省）の指導者らは、機構再編の仕事に従事するために自発的に早期退職を申請した12名の社町、区、部署の指導者らに退職決定を下した。

2月14日午前、ハロン市党委員会（クアンニン省）は、中央、省、市の機構の再編と合理化の方針に従って、まだ再選可能な年齢だが早期退職を申請した市党委員会常務委員会の管理下にある幹部との会議を開催した。

ここはまた、組織の再編とスタッフの合理化を効果的に実行する点で、クアンニン省で先駆的な地域の一つです。

ハロン市党委員会の指導者らは、早期退職を自主的に申請した村および部署レベルの幹部に対し、決定書と花束を贈呈した。H.Ng氏。

今回ハロン市で早期退職したのは、ハーラム区人民評議会議長党書記、トゥアンチャウ区党書記、ヴーオアイコミューン人民評議会議長党書記、キートゥオンコミューン人民評議会議長党書記、イェトキエウ区人民評議会議長党書記、チャンフンダオ区党委員会副書記、イェトキエウ区人民委員会副委員長、トンニャットコミューン党委員会副書記、ハーフォン区党委員会副書記、カオタン区党委員会副書記、市党委員会宣伝大衆動員部副部長など。

その中には47～50歳の人もたくさんいます。

会議において、ハロン市党委員会書記のヴー・クエット・ティエン氏は、今回早期退職を申請した社、区、部署レベルのリーダー12名の先駆的、模範的、責任ある精神を称賛した。

ティエン氏は、「再選される年齢に達しているにもかかわらず、早期退職を決意したことは、幹部と党員の模範的な精神を示すものです。これは非常に貴重であり、尊重されるべきであり、市の政治システム全体の幹部と党員が学ぶべき模範です」と述べた。

ハロン市党委員会宣伝大衆動員部副部長のブイ・ティ・トゥー・グエン氏（1973年生まれ）は、早期退職を申請した12名の村、区、部署のリーダーを代表して、退職決定を受け取る式典で演説した。

ティエン氏によれば、決議18号に基づく機構配置の実施は、政治システムの効率性を向上させるだけでなく、市が新たな職員を配置し、新たな状況の要件を満たすための条件を作り出し、省全体の発展に貢献することになる。

出典: https://www.baogiaothong.vn/quang-ninh-hang-loat-lanh-dao-cap-xa-o-tp-ha-long-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-192250214124706502.htm