5月1日、国際労働者の日138周年を祝う：組合員と労働者への実践的なケア

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5月は労働者月間であり、組合幹部、組合員、そして労働者にとって、毎年待ち望まれている会合の場です。今年は「労働者の連帯 ― 決議の実施」というテーマの下、あらゆるレベルの組合が、物質的、精神的、そして健康状態をケアするための多くの活動を実施しました。

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世界中の労働者階級と労働者の祭典

138年前の1886年5月1日、シカゴ中の何万人もの労働者がアメリカ労働総同盟（AFL）の呼びかけに応じ、「8時間労働」をスローガンに掲げ、ストライキ、集会、街頭デモを行いました。これは世界労働運動の発展を示す重要な出来事であり、19世紀後半以来、多くの国々で労働者が過酷な労働搾取に苦しんできた長きにわたる闘争の必然的な帰結でもありました。

すべての国の労働者運動の成果を認識するために、1889年7月14日の第二インターナショナルの創立会議で、労働者階級の代表は5月1日を世界中の労働者の連帯と闘争の日とする決議を可決しました。

Kỷ niệm 138 năm ngày Quốc tế lao động 1/5: Thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động

5月1日の国際労働者の日。（イラスト写真）

1930年5月1日の国際労働者の日を記念して、ベトナム共産党の指導の下、ベトナムの労働者階級はインドシナ労働運動史上初めて街頭デモを行い、国際労働者との革命的連帯を表明した。同時に、彼らはフランス植民地帝国と直接闘い、フランスに対し労働条件の改善、賃金の引き上げ、そして8時間労働制の実施を要求した。

1946年5月1日、我が国の歴史上初めて、ハノイで20万人の労働者が参加し、国際労働者の日が盛大に祝われました。以来、国際労働者の日は重要な国民的祝日となり、労働者階級とベトナム労働者の祭典として、平和、民族の独立、そして社会進歩のための闘争における労働者階級の歴史的使命、立場、そして役割を改めて認識させています。

組合員と労働者のケアのピーク月

2024年労働者月間開始式で演説したベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カン党中央委員兼議長は、5月1日の国際メーデーを控え、5月は幹部、組合員、労働者にとって特別な意味を持つ月であると述べた。5月は労働者月間であり、安全、衛生、労働に関する行動月間でもあるため、物質的、精神的、健康などあらゆる面で組合員と労働者をケアする活動を組織するピーク月でもある。

グエン・ディン・カン氏によると、5月は各レベルの党委員会、当局、雇用主から深い関心が寄せられ、多くの組合員、労働者、公務員、そして労働者の反応が社会全体にプラスの影響を与える月でもある。5月は、組合幹部、組合員、労働者、そして全国の労働安全衛生に携わる人々にとって、出会いの場であり、期待の月となっている。

ベトナム労働総連盟のグエン・ディン・カン会長。（写真：アーバン・エコノミクス）

2024年は、党中央書記局の決定に基づき、労働者月間が13回目を迎えます。年を経るにつれ、労働者月間の活動はより多様化し、より豊かに、より実践的なものになってきました。

ベトナム労働総連合のゴ・ズイ・ヒュー副会長は次のように述べた。「2024年はベトナム労働組合第13回大会の決議を実施する最初の年であり、2021年6月12日付政治局決議第02-NQ/TW号『新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と運営の革新』を実施する3年目である。」

今年の5月は、2024年5月に開催される第15期国会第7回会議において、社会保険法（改正）の審議・可決と労働組合法（改正）の意見公募が行われるため、さらに特別な月となるでしょう。これらの法律は、組合員、労働者、そして労働組合活動の生活と仕事に直接関係するものです。

そのため、ベトナム労働総同盟幹部会は、労働者月間のテーマを「労働者の団結 - 決議の実施」とし、主な活動として「大会決議の実現」、「5月の対話」、「労働者有権者とのテーマ別の接触」、「労働者への感謝」のプログラムを実施することを決定しました。

多くの実践的な活動

ベトナム労働総連合の方針に従い、4月以降、多くの地方労働連合が自発性を発揮し、有望な初期成果を達成した。

トゥアティエン・フエ省労働組合連合会は、労働者月間を機に、総額3億8000万ドンの予算で労働組合シェルターの建設と改修を支援しました。フエ水産物開発株式会社の水産加工工場で働くトラン・ティ・ヴァンさん（1990年生まれ）は、家族の生活は苦しく、夫は安定した仕事がなく、子供たちはまだ学生で、自分と夫は年老いた両親の面倒を見ていると述べました。家計はすべて、労働者としての彼女の給料に頼っています。長年、家族は仮住まいをしていました。今年初め、彼女と夫は借金をして家を建てる計画を立てました。

「苦労していたところ、会社の組合からユニオン・シェルター・プログラムのことを聞き、すぐに支援を申請しました。4,000万ドンの支援で、夫と私の住宅負担が軽減されました。だからこそ、この喜びは決して忘れられません」とヴァンさんは語りました。

hủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Võ Mạnh Sơn trao kinh phí hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

タインホア省労働組合連合会のヴォー・マイン・ソン会長は、住宅事情に困窮する組合員のための「組合シェルター」建設支援金を贈呈した。（写真：タインホア新聞）

タインホア省労働連盟は、「労働組合シェルター」プログラムを実施し、住宅難に苦しむ労働者に対し、総額10億ドン相当の贈り物を20件贈呈しました。さらに、タインホア省労働連盟は、困難な状況にある労働者に対し、総額15億ドンを超える贈り物を1,116件贈呈しました。また、病気や重病に苦しむ労働者に対し、総額15億ドン相当の贈り物を650件贈呈しました。

ハノイでは、首都労働組合があらゆるレベルで、困難な状況にある労働者、労働災害や職業病に苦しむ労働者を訪問し、支援する活動を数多く展開しました。組合員と労働者のために、仕事や職業訓練の機会を結びつけ、紹介し、創出しました。同時に、草の根レベルの労働組合は、職場における交渉・対話活動を強化し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築しました。労働者の生活、仕事、給与、ボーナス、福利厚生、労働条件に配慮し、技能コンテストや熟練労働者コンテストを開催し、優秀な労働者、自発性、創造性を表彰しました。

ティエンフン繊維株式会社（フンイエン）は、2024年の労働者月間を機に、ベトナム繊維病院と協力し、役員および従業員の定期健康診断を実施しました。（写真：ティエンフン繊維）

労働者への配慮が最盛期を迎え、その範囲はますます広がり、草の根に深く浸透し、労働者のニーズと願望と結びつき、各レベルの党委員会、当局、労働組合、労働傷病兵・社会福祉部門、企業、そして社会全体が、労働者の安全と幸福のために共に行動する責任を担うようになっていることが分かります。それは、贈り物や住居の提供だけでなく、特に困難な状況にある労働者に対する労働組合の温かい気持ち、愛情、分かち合い、そして現代的で力強いベトナム労働者階級の建設に共に取り組む社会全体の配慮と配慮によるものです。