海外労働者派遣に「道を開く」

カントー市の各機能部署・部門は、契約に基づく労働者の海外派遣の質と効率性の向上に貢献するため、多様なコミュニケーション手段を活用し、労働者への同行・支援を行っています。同時に、カントー市は派遣企業に対し、労働者の適切な市場や仕事の選択に関するコンサルティング、オリエンテーション、支援に積極的に参加するよう呼びかけています。

企業が関与する

Viet International Human Resources Joint Stock Company（Vilaco）は、ドイツで職業訓練を受ける高校卒業以上の男女16名の採用を発表しました。同社はまた、ドイツ、日本、韓国での学習・就労プログラムへの参加を募集しており、それぞれの市場に合わせた職種と待遇を提供しています。同社は、 カントー工科大学およびカントー職業訓練大学と、ドイツで働く学生の募集に関する協力協定を締結しました。採用・入学情報の提供を強化するだけでなく、学校でのカウンセリング、キャリアガイダンス、入学活動の調整を行い、学生と直接面会・交流を図っています。

カントー市雇用サービスセンターは、海外に労働者を派遣する企業に対し、相談、オリエンテーション、労働者募集のための就職取引イベントへの参加を呼びかけています。

ベト国際人材有限会社のコンサルタント、ダン・ティ・トゥイ・ラム氏は次のように述べた。「当社は、学生が労働市場の要件を満たすのに十分な条件、特に外国語の習得能力と参加費用を備えるためのコンサルティングに重点を置いています。」

ハスアジア株式会社（ ホーチミン市）は、カントー市およびメコンデルタ各省で開催される就職フェアに定期的に参加し、労働者が適切な市場、仕事、収入を選択できるよう助言・指導を行っています。同社副社長のチュオン・ニャット・タイ氏は、「カントー市の労働力は豊富で、潜在能力に優れ、資格や職種も多様であり、日本の労働市場の要件を満たしています。長期的に安定した収入を得るためには、労働者は自身の能力を正しく評価し、資格や能力に合った仕事を選び、勤勉で仕事にこだわりを持たないことが必要です」と述べています。

国際メディア・金融投資株式会社（MIF）は、水産加工および缶詰加工業界に従事する男性6名と女性12名を、日本で勤務する人材として募集を開始しました。月給は3,500万ドンです。同社は、簡便な手続き、低コスト、充実した福利厚生を条件に、様々な業種から日本で働く人材を定期的に募集しています。また、労働者にとって有利な労働環境を整えるため、融資制度や日本語研修などの支援も提供しています。

現在、カントー市雇用サービスセンターは、海外労働者を派遣する企業約20社と協力し、日本、台湾、韓国、ドイツで働く労働者を定期的に募集しています。また、海外就職取引イベント、会議、海外労働者派遣に関するセミナーなどにも参加しています。

コミュニケーションとオリエンテーションを促進する

カントー市内務省によると、2025年初頭から市全体で約1,400人の労働者に対し、台湾、日本、韓国への派遣に関するコンサルティング、オリエンテーション、派遣を実施しました。市は、海外で働く労働者への同行支援とサポートのための様々な解決策を講じており、特に、 農業から非農業分野への職業教育、雇用、労働力再編を支援する政策に関する市人民評議会決議第11/2023/NQ-HDND号の実施が挙げられます。市の雇用サービスセンターは、企業が市の労働者を海外に派遣することに協力するための条件を整備し、登録から出発まで同行支援とサポート体制を整えています。その中で、適切な案件や仕事の選択に関するコンサルティングとオリエンテーションに重点を置いています。毎週土曜日に開催されるジョブカフェモデルの有効性を促進するとともに、国内外の求人情報や緊急案件の面接など、市雇用サービスセンター、情報技術応用センター、デジタルトランスフォーメーションによるコミュニケーションを通じて、外国人労働者がセンターのチャンネルやソーシャルネットワークにアクセスし、最新情報や知識を習得できるようにしています。さらに、センターでは日本語と韓国語の授業を主催し、知識、コミュニケーション、行動のスキルを身につけさせ、面接の成功率を高めます。

海外へ労働者を派遣する企業の代表者によると、労働者は海外で働く動機を明確にし、成長し、社会に溶け込み、専門的な職場環境で経験を積む必要があるとのことです。トイライ郡トイタンア集落のファン・ヒエウ・ギアさんは、熟考の末、2年以上日本で働くことを選択しました。現在、ギアさんはフォークリフトの運転手として働き、月収は3,500万ドンです。ギアさんが重視しているのは、外国語を流暢に話せること、大胆にコミュニケーションを取れること、新しい技術に自信を持って取り組むこと、仕事に活かせる専門スキルを磨くこと、そして将来のキャリアを築くことです。

チュオンタン村ディンカン集落のレ・タン・フオンさんは、当初は「多数派」に倣って日本での就労登録をしましたが、仕事選びに苦労しました。アドバイスを受けた後、食品包装の仕事を選びました。契約期間は3年で、1日8時間勤務、月収は3,000万ドンです。フオンさんは毎月、社会政策銀行からのローン返済のため、家族に仕送りをしています。フオンさんは、仕事とコミュニケーションを円滑に進めるため、この機会に日本語の勉強を始めました。

今後、市内政局は市就業サービスセンターに対し、市の支援政策やガイドラインの周知を強化し、労働者や保護者の意識向上を図り、潜在的かつ安定した労働市場を紹介し、市内全域における労働者海外派遣事業の推進に貢献するよう指導します。同時に、区や社区における職業相談窓口の設置を調整し、労働者の参加を促し、積極的に海外就労登録を促します。

記事と写真：アンフォン

出典: https://baocantho.com.vn/mo-duong-dua-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-a189430.html