研修医の授業料免除案の「波」

bác sĩ nội trú - Ảnh 1. — ブイ・トリ・ダット医師による「研修医の授業料免除を求める公開書簡」は、約5,000件の「いいね！」、約800件のコメント、800件以上のシェアを集めた - 写真：スクリーンショット

研修医の授業料を免除する提案の「波」がソーシャルネットワーク上で共有されている。

ブイ・トリ・ダット医師（29歳、軍事医学アカデミーで産婦人科学を学んだ）による「研修医の授業料免除を求める公開書簡」は、2日後には5,000件近くの「いいね！」、800件近くのコメント、800件以上のシェアを集めた。

研修医の授業料負担を懸念

この公開書簡についてTuoi Tre Onlineに語ったダット医師は、妹がハノイ医科大学の40期生で研修医だったので、研修医の困難や苦労をある程度理解していると語った。

他の研修システムとは異なり、研修医は理論を学ぶだけでなく、最前線で患者の治療とケアに直接参加します。

彼らのスケジュールはぎっしり詰まっていて、休みはほとんどありません。朝7時から夜8時まで、1日12～16時間働きます。週に2～3回の夜勤があり、その多くは24～36時間続きます。残りの時間は勉強、読書、そして専門試験の準備に費やされます。

「しかし当時、研修医は授業料が免除され、生活費と学業を安心して行えるよう、月200万～300万ドンの補助金も支給されていました。しかし今では、こうした支援策は完全に打ち切られてしまいました」とダット医師は語った。

そのため、現在、レジデンシープログラムの授業料は年間7,000万～8,000万ドン、3年間で2億1,000万～2億4,000万ドンとなっています。これには、生活費、家賃、教材費、特に修士論文費用などのその他の費用は含まれていません。また、多忙な勤務スケジュールのため、レジデンシー医はパートタイムで生計を立てることは不可能であり、完全に家族に頼らざるを得ません。

3年間、研修医は勉強するだけでなく、救急室、手術室、ICUから日常の患者ケアまで、病院で膨大な量の業務を担当します。

彼が心配しているのは、この部隊が現在、給与や保険、休息制度について明確な方針を定めていない一方で、彼らが担っている仕事は極めて重労働でストレスが多いことだ。

「私はすべての医学生の授業料無償化を提案しているわけではありません。最前線で活躍し、大きな責任を担っている研修医にのみ、授業料の無償化を提案しています。授業料の全額免除が困難な場合は、研修医が安心して学び、貢献できるよう、授業料を大幅に引き下げ、透明性と持続可能性のある財政支援の仕組みを構築する必要があります。」

これは医療業界の未来への投資です。優秀な医師に適切な条件が与えられれば、彼らは何百万人もの患者を治療する中核的な力となるでしょう」とダット医師は語りました。

記事の下には、この提案に賛同する意見が多く寄せられました。ホーチミン市の医学部講師もコメントしました。

私自身も講師として、研修医の能力を高く評価しています。また、研修医の学習課題は、専門医1号や修士といった同等のレベルの医師よりも多くなっています。そのため、研修医制度を復活させ、無償の研修と有給の給与制度を復活させることを提案します。