テクコムバンク、ワンマウント、マスターライズのリーダーたちがベトナムの優秀な人材を求めてアメリカとヨーロッパへ

このイベントには、テクノロジー、データ、金融、経営の各分野から約1,000人のベトナム人専門家が参加し、テクコムバンクの「知力の流れの逆転」における先駆的な立場を改めて示し、ベトナムの知的資源を祖国に呼び戻して未来を創造することに貢献しました。

テクコムバンクとエコシステム内の企業は、海外タレントロードショー2025の次の目的地としてフランスのパリで開催され、何千人もの国際的なベトナム人候補者に、従来の銀行業界の枠組みを超えた多様なキャリア機会のシステムを提供することに貢献する予定です。

ロサンゼルス - 1,000人以上の候補者がいる出発点

ロサンゼルスで開催された今年のキャンペーン開幕イベントには、米国に居住し、働くベトナムの専門家や知識人の大規模なコミュニティが参加しました。

このイベントには、テクコムバンクのジェネラル・ディレクターであるイェンス・ロットナー氏をはじめ、テクノロジー部門ディレクターのグエン・アン・トゥアン氏、グループ財務ディレクターのアレクサンドル・マケール氏、リテールバンキング部門副ディレクターのグエン・ヴァン・リン氏、ビジネスデータ分析シニアディレクターのクスタブ・バネルジー氏、人材オペレーションコンサルティングシニアディレクターのグエン・レ・タオ・グエン氏など、テクコムバンクの上級リーダーたちや採用専門家が直接出席しました。

テクコムバンク・ワン・マウント・マスタライズのリーダーシップが米国と欧州に赴き、ベトナム人従業員を探す 1.webp

プログラムのハイライトの一つは、イエンス・ロットナー氏によるベトナムのマクロ経済見通しに関するプレゼンテーションでした。

「海外タレントロードショー2025は、素晴らしく、よく組織され、実践的で刺激的なイベントでした。特に、戦略的な方向性の明確さ、コミュニケーションのオープンさ、そして特にシニアリーダーの直接的な参加が評価されました。単なる紹介を聞くだけでなく、リーダー、人事チーム、そして候補者が真摯に耳を傾け、共通の目標に向かって繋がる、協働の旅を始めるような感覚でした」と、ロサンゼルスで開催されたイベントに参加した候補者のコア・グエン氏は語りました。

ロサンゼルスでのイベントに先立ち、テックコムバンクは、米国の潜在的な候補者と早期につながり、情報を広めるために、オンライン共有セッション「テックコムバンクインフォメーションデー」を開催しました。

米国での成功に続き、次回の国際的な人材誘致イベントは、7月4日から5日までパリで開催される予定で、特にテクノロジー、データ、金融、保険の分野でヨーロッパに住み、働くベトナムのエリート層を対象としている。

テクコムバンクは、優秀な人材とのつながりを築くだけでなく、国民の誇り、貢献したいという気持ち、そして成長と全面的変革の時代を迎えているベトナムに再び足を運び、協力して貢献したいという気持ちを喚起したいと考えています。

国内市場が多くの国際的な機会を開拓している状況において、グローバル人材の復帰は、テクコムバンクの国家ビジョンとエコシステム開発戦略の実現に向けた重要な原動力となるでしょう。したがって、人材への投資は、現在から2030年、そしてそれ以降の当行の発展段階においても、引き続き重要な戦略となります。

テクコムバンクは2022年以降、シンガポール、英国、米国、オーストラリアなどの主要市場において、国際的なベトナム人人材の獲得キャンペーンを展開しています。テクコムバンクは、自社の採用活動にとどまらず、人材誘致戦略をエコシステム全体に拡大しています。これは、グローバル基準に沿った人材エコシステムの構築に向けた重要な一歩です。

この方針に沿って、テクコムバンクは現代的な人材政策の策定、自発性、柔軟性、総合的な開発の促進に注力し、それによって、帰国して長期的な貢献を希望する世界中のベトナム人人材にとって理想的な環境を作り出しています。

海外タレントロードショーは、世界中のベトナム人タレントコミュニティへの積極的なアプローチを示す戦略的な繋がりです。このイベントは、交流と刺激を与えるだけでなく、海外在住のベトナム人がベトナムの金融、テクノロジー、不動産エコシステムの大きな変革におけるビジョン、機会、そして役割をより深く理解するための扉を開きます。

テクコムバンク・ワン・マウント・マスタライズの幹部がアメリカとヨーロッパへベトナム人従業員を探しに行く 2.webp

Techcombank - One Mount - Masterise エコシステムのリーダーたちがロサンゼルスでのイベントに出席しました。

テクコムバンクでは、人材に機会を与えるだけでなく、包括的な育成のために体系的な投資を行っています。TechcomPACE、LEAP、TechcomRISE、Changing Mindsetなどのプログラムに加え、LinkedIn Learning、AWS、Skillsoftなどの国際的なプラットフォームから年間246以上のコースを受講することで、研修システムを構築し、より深い能力強化を図っています。

さらに、「レント・トゥ・オウン」のAn Cuプログラムから競争力のある業績ボーナスまで、実践的な福利厚生政策があり、従業員が安心してベトナムで持続可能なキャリアを築くことができるよう支援しています。

現在、13,000人を超える従業員が、包括的なアジャイルモデルを適用した国際標準の環境で働いており、テクコムバンクは「ベトナムで最も働きがいのある会社」に選ばれ、Great Place to Workが選ぶ「2024年アジアで最も働きがいのある会社トップ9」にも選ばれています。

テクコムバンク海外ロードショー2025イベント情報

日時: 7月4日～5日

場所: フランス、パリ

登録と詳細については、 https://techcombankjobs.com/overseas-roadshow-2025をご覧ください。

出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lanh-dao-techcombank-one-mount-masterise-sang-my-va-chau-au-tim-kiem-nhan-tai-nguoi-viet-20250610181622510.htm