ラオカイ：2030年までに労働者の75%を訓練済みにすることを目指す

ラオカイ省は、2045年までのビジョンを掲げ、2021年から2030年までの職業教育開発戦略を実施し、2030年までに訓練を受けた労働者の割合を75％にすることを目指しています。

近年、省内の職業訓練、雇用創出、労働力構造改革は、党委員会、各部署、支部、地方、そして職業教育機関にとって常に重要な関心事となっている。職業教育機関のネットワークは強化され、近代的で同期化された施設への投資が行われている。

イエンバイ職業訓練校での民間電気の実習。

ラオカイ省は、2021年から2025年にかけて、推定16万2,270人の就労を希望する人材を募集し、訓練を行う予定です。そのうち、大学レベルは約1万4,670人、中等教育レベルは約3万1,040人、初等教育レベルと一般教育レベルは約11万6,550人です。毎年、省全体で4,000人から5,000人の農村労働者の職業訓練を支援しています。

イエンバイ職業訓練学校での医療実習の様子。

2025年末までに、省全体の訓練を受けた労働者の割合は70%に達すると予測されており、そのうち、卒業証書や資格を有する訓練を受けた労働者の割合は25.3%です。訓練を受けた少数民族労働者の割合は45%に達すると予測されています。

卒業後の学生に対するキャリアカウンセリングとガイダンス。

入学者数と職業訓練の規模はますます拡大し、訓練の質も継続的に向上しています。訓練の形態と方法はますます多様化し、学習者、企業、そして労働市場のニーズに寄り添っています。職業訓練は、まず採用ニーズと結びついています。多くの卒業生が省内外の企業や生産施設に就職し、海外への労働力輸出にも参加しています。

現在、すべての大学・中等学校が企業と連携した専門学科を設置しており、「国・学校・企業」の「三院制」モデルを効果的に実践しています。一部の職業訓練機関は、訓練依頼という形で企業と連携し、労働力を提供することで、卒業後の学生の生産性を向上させています。

専門学校生の卒業後の就職率は約90％で、工業用縫製、工業用電気、自動車技術など多くの業界では即就職率が100％です。

海外への労働力輸出に参加するためのコンサルティングや事業の紹介。

ラオカイ省は、2030年までに労働者の75％が訓練を受け、36％の労働者が資格を取得し、労働力の約50％が再訓練と定期的な訓練を受け、新規入学者総数の40％以上を女子学生が占めることを目指している。

少数民族労働者のうち、職業訓練を受けた労働者の割合は50%、就労可能な障がい者のうち、適切な職業訓練を受けた労働者の割合は40%です。情報技術スキルを有する労働者の割合は90%です。

職業訓練施設の少なくとも70％と主要職種の訓練プログラムの100％が品質認定基準を満たし、イエンバイ職業訓練学校とラオカイ大学がASEAN4諸国のレベルに近い高品質の学校基準を満たし、主要職種に関する国際基準に徐々に近づくよう努めます。

これらの目標を達成するために、ラオカイ省は、2030年までに職業教育の質を全面的に革新し向上させるためのタスクとソリューションを同期的に展開し続け、2045年までのビジョンを描き、人材開発、特に質の高い人材の育成において飛躍的な進歩を遂げ、第13回全国党大会の決議の精神に沿って、工業化、近代化、国際統合の推進という要件を満たします。

出典: https://baolaocai.vn/lao-cai-phan-dau-nam-2030-ty-le-lao-dong-qua-dao-tao-dat-75-post878865.html