重労働や有毒な仕事の名称変更により労働者は困難に直面している、どう解決するか？

ホーチミン市で労働傷病兵社会省（MOLISA）が主催した企業との社会保険政策に関する協議会議および対話において、数万人の従業員を抱える靴メーカーの人事部長は、この会社には重労働で有害な職務に就いている労働者が多数いると報告した。

しかし、企業におけるこれらの職種は、労働傷病兵社会省が発行する過酷で有毒かつ危険な職業（NN-DH-NH職業と略される）のリストにまだ規定されていないため、労働者にとって非常に不利となっている。

規定によれば、農業、林業、医療に従事する人々は、一般の仕事に従事する人々よりも、より良い病気休暇（給付期間が長く給付額も高い）と退職給付（規定の定年よりも早く退職できる）を受ける権利がある。

衣料品および履物産業には、重労働で有害な労働が数多くある（写真：ファム・グエン）。

ホーチミン市タンフー地区の衣料品企業も、農林漁業に従事する従業員の退職金の手続きに多くの困難を抱えていると報告した。

理由は、上記の労働者の以前の職種名が「縫製工」であったためです。労働・傷病兵・社会省が通達11/2020/TT-BLDTBXHで発行した最新の職業・職種リストでは、この職種の名称は「工業用ミシンオペレーター」となっています。

職名が異なるため、社会保険庁は上記の労働者に対して農業、大学、銀行で働く権利を認めていません。

社会保険庁との会議では、ホーチミン市第6区のトゥアン・フォン刺繍株式会社の代表者も同様の困難に直面していると報告した。

この会社は、皮革、履物、繊維産業において重労働かつ危険とされる職種を数多く抱えています。しかし、同社の職種名は、労働・傷病兵・社会省が最近発表したリストと完全に一致していません。

現在、会社側は職種名をリストに合わせて調整していますが、会社側の職種名が農業、大学、銀行の職種名と一致しない場合、前期の社会保険料の給付を解決することは依然として困難です。

この問題に対し、労働・傷病兵・社会省社会保険局のグエン・ズイ・クオン副局長は、農業、大学、銀行における職業と職種のリストはあくまでも大まかなものであり、実際には企業にはリストに含まれていない詳細な職種が数多く存在すると断言した。

したがって、規制を実施する過程で困難に遭遇した企業は、生産の現実に合わせて適時に調整するために労働傷病兵社会省に報告することができます。

クオン氏によると、通達11/2020/TT-BLDTBXHの発効前のケースについては、調整は不要です。従業員の以前の社会保険加入期間が当時の規定と一致している場合は、調整は不要です。

グエン・ズイ・クオン氏は、通達11/2020/TT-BLDTBXHには遡及規定がないため、この通達の発効日前に農林水産業の職業や職務に就いていた労働者は、当時の有効な規則に従って、引き続き認められると述べた。

ソースリンク: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-gap-kho-vi-doi-ten-nghe-nang-nhoc-doc-hai-giai-quyet-sao-20230828105117563.htm