リュック・イェン：白い大理石の潜在能力を効果的に活用する

白大理石の採掘と加工産業は、ルックイエンコミューンの重要な経済発展の原動力になりつつあります。

2025年までに、ルックイエン村の工業・手工芸品の生産額は1兆4,850億ドンに達すると予測されており、これは2020年の1.6倍に相当し、ルックイエン地区（旧）全体の工業生産額の53%以上を占めることになります。また、この地域は白大理石の採掘・加工産業を重要な位置に置く画期的な分野の一つでもあります。これらの戦略的ステップは、産業インフラへの積極的な投資によって具体化されています。

イエンテー工業団地は750億ドンの投資を受け、現在43.2%の入居率に達しており、多くの新規プロジェクト誘致の基盤を築いています。この期間、同村は3件の大規模な鉱物資源採掘・加工プロジェクトを誘致し、投資資金の補充だけでなく、技術移転、雇用創出、そして住民の所得向上の機会を創出しました。これらのプロジェクトは重要な「推進力」となり、鉱物資源の潜在力を競争優位性へと転換し、地域全体の発展の推進力を生み出しています。

現在、コミューンには183の企業、25の協同組合、66の協同組合グループがあり、数千人の雇用を創出しています。特に、外資系企業であるRKベトナム大理石株式会社とRKインターナショナルは、輸出用白大理石加工の分野でリーディングカンパニーとなっています。

利益に留まらず、石材採掘・加工工場の存在は人々の生活に根本的な変化をもたらします。現場での作業に慣れていた多くの労働者が、今では安定した仕事と収入を得ています。RKベトナム大理石株式会社の従業員であるモン・トゥイ・ロイさんは、「この会社で働き始めてから、月収700万～900万ドンの安定した仕事に就いています。私たちは専門分野の訓練を受け、今では近代的な生産ラインを稼働させることができるので、会社への長期的なコミットメントに自信を持っています」と語りました。

ルックイエンにおける産業発展は、企業の社会的責任（CSR）とも密接に結びついています。RKベトナムマーブル社の人事管理部長であるトラン・ゴック・フン氏は、「雇用問題の解決と長期的な人材育成のため、現地労働者の採用を最優先しています。これは単なる事業戦略ではなく、企業と地域社会、そして経済的利益と社会的責任を結びつけるものです」と述べています。

企業の発展に寄り添い、ルックイエン村政府は決断力と柔軟性のある国家管理の役割を発揮してきました。ルックイエン村人民委員会副委員長のタン・ケット・ドゥ氏は、「村政府は常に企業に寄り添い、土地、インフラ、手続き面で企業が安定的に運営できるよう好ましい条件を整えています。同時に、環境保護を綿密に監視し、地域社会の利益と合致する産業発展を確保しています」と述べました。

投資、予算収入、雇用といった数字は、全体像の一部に過ぎません。さらに重要なのは、ルックイエン省が正しい方向性を見出したことです。資源の潜在力を開発の強みへと転換し、政府、企業、そして人々を緊密に連携させています。このコンセンサスが、政府が支援し、企業が先駆者となり、人々が恩恵を受けるという、強固な開発の三角形を生み出しています。こうして、主に農業を生産していた土地から、ルックイエン省は今や省内における産業の明るい兆しとなっています。

過去5年間を振り返ると、石材採掘・加工産業は経済的価値をもたらしただけでなく、労働構造の転換、人々の生活の向上、社会保障や公共投資のための資源の創出にも貢献していることがわかります。これは、山岳地帯のコミューンにおける産業発展政策の明確な証左です。