セーフティネットの拡大

社会保険法が7月1日に施行されるとすぐに、フー・チ・ビンさん（バンメトート区）は、事業所世帯が強制加入する社会保険の加入手続きについて学ぶため、省行政サービスセンターで社会保険と健康保険に関する指導、相談、回答を得ました。ビンさんは次のように語りました。「以前は、社会保険は公務員や政府職員、機関や企業に勤務する従業員だけのものだと思っていました。しかし、今では強制加入の社会保険の加入方針が事業主にも拡大されました。これからは社会保険料を払うために毎月追加で貯金しなければなりませんが、これは正しい方針なので喜んで加入します。さらに、事業や収入が永遠に安定するかどうかは誰にもわかりませんから、将来の年金や健康保険について考えることは生活の助けにもなります。」

クアンフー村の女性向けヘアサロンのオーナー、グエン・ティ・トゥオンさんは、2ヶ月以上前から任意加入の社会保険に加入しています。トゥオンさんによると、社会保険への加入は、彼女のような若い労働者にとって合理的な投資だということです。現在、彼女は任意加入の社会保険から強制加入の社会保険への切り替え手続きのため、地元の社会保険庁からの指示を待っています。

省の社会保険担当者は、事業所世帯に対し、強制社会保険への加入手続きを指導します。

事業主は大きなグループです。市場の小規模な商人、飲食店の経営者、伝統工芸士などであるだけでなく、雇用を創出し、税金や手数料を通じて財政に貢献する人々でもあります。したがって、このグループへの強制社会保険の適用拡大は、必要かつ正しいステップです。生涯にわたって健康で働き続けられる人はいません。事業や商売が常に好調で長続きするかどうかは誰にもわかりません。病気や怪我、事故などがいつ起こるか予測することも不可能です。したがって、社会保険料は、リスクが発生したときや高齢で就労が困難になったときのための支えとなるでしょう。

新しい規則によると、登録済みの個人事業主（従業員の有無にかかわらず）は、強制社会保険に加入する必要があります。月額保険料は給与の25％で、そのうち22％は年金および死亡基金に支払われ、残りの3％は傷病および出産基金に支払われます。個人事業主は、強制社会保険料の基準となる給与水準を選択できますが、最低は基準水準と同額、最高は支払い時の基準水準の20倍です。同時に、必要に応じて毎月、3か月ごと、または6か月ごとに支払うことを選択できます。したがって、現在の基準水準が2,340,000 VNDである場合、個人事業主が加入できる最低保険料水準は585,000 VND/月、最高保険料水準は11,700,000 VND/月です。

クアンフー社会保険局長のファン・フー・トアン氏によると、事業主世帯は非常に多く、大きな潜在力を持つグループです。そのため、社会保険法2024の施行後、草の根レベルの社会保険は税務当局や地方自治体と積極的に連携し、事業登録世帯の審査を行うとともに、社会保険加入の長期的な意義を人々に理解してもらうための政策普及活動を行いました。

クアンフー村のグエン・ティ・トゥオンさん（右）が、強制社会保険政策について学んでいる。

参加範囲の拡大は、社会保険基金への拠出者数の増加につながり、収入の増加と基金の長期的な持続可能性確保につながります。これは、将来的に従業員への給付金の完全かつタイムリーな支給を確保する上で非常に重要です。さらに、この政策は、社会保険の役割とメリットに対する国民の意識を高める効果的な手段でもあります。事業主が強制社会保険に加入すれば、退職金、健康保険、失業保険などの給付が保証されるだけでなく、他の非公式労働力層が任意社会保険に加入するよう促す原動力となり、徐々に全民社会保障の目標へと近づいていくでしょう。

強制社会保険の対象を事業所世帯に拡大することは、普遍的な社会保険の実現に向けた正しい一歩と言えるでしょう。この政策が真に効果を発揮するためには、当局の決意に加え、大衆団体、地方自治体、そして特に自らの生計を直接担う事業所世帯の自主的な参加が不可欠です。

事業主の社会保険加入義務範囲の拡大は、必要な決定であり、普遍的な社会保険の実現に向けた正しい一歩であると考えられる。経済に大きく貢献する非公式労働力が、初めて国家の強制社会保障網に組み入れられることになる。

出典: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-rong-luoi-an-sinh-9fb1a43/