グエン・アイ・クオックと党創設に向けた幹部の育成と現在の教訓

我が党は、党創立に向けた幹部育成に関するグエン・アイ・クオック氏の教訓を深く理解し、常に指導と指揮を重視し、幹部活動において重要な発展を遂げてきました。

19世紀後半から20世紀初頭にかけて、フランス植民地主義による植民地搾取政策はベトナム社会に深い分裂をもたらしました。ベトナム国民の愛国運動の失敗は、グエン・タット・タンという若者の意識と決意に影響を与え、祖国を救う道を求めてベトナムを去る決意を固めました。

グエン・アイ・クオックは1920年12月、トゥールで開催されたフランス社会党大会で演説した。写真提供

祖国を救う道を探る旅の途中で、グエン・アイ・クオック（グエン・タット・タン）はマルクス・レーニン主義に接近した。これは彼の政治的立場に転機をもたらす重要な出来事であり、ベトナム労働者階級の政党設立に向けた活動の始まりとなった。

1920年7月、グエン・アイ・クオックはレーニンの『民族問題及び植民地問題に関するテーゼ第一草稿』を読み、これこそ我々に必要なものであり、解放への道であると悟った。グエン・アイ・クオックは様々な活動を通して、ベトナムにおいてマルクス・レーニン主義を積極的に広めた。彼は最も優秀で、最も断固とした革命精神を持つ人材を選び出し、革命のために組織し闘うための方法と方法を指導し、党の設立に必要な条件を整えた。

1930年のベトナム共産党設立会議。画：ファン・ケアン。

1930年1月6日から2月7日にかけて、香港でグエン・アイ・クオック議長の下、党創立会議が開催されました。この会議で共産主義組織が統合され、ベトナム共産党という名の共産党が設立されました。ベトナム共産党の誕生は、政治、思想、組織、そして幹部を育成した指導者、グエン・アイ・クオックの偉大な役割を改めて証明するものでした。

特に人事に関しては、人材を選抜し、研修クラスを開き、幹部に理論教育を施し、資質向上のために勉学に励ませ、実務に投入し、各人に適した職務を手配した…

ホー・チミン主席が独立宣言を読み上げ、ベトナム民主共和国が誕生した。写真アーカイブ

グエン・アイ・クオック氏の活動は、党建設全般、そして、現代における革新、産業化、近代化、国際統合の要求に応えるべく、あらゆるレベル、特に戦略レベルでの幹部育成において、我が党に多くの貴重な教訓を残しました。

まず、幹部を「すべての仕事の根源」とし、「成否は幹部の良し悪しにかかっている」とし、「幹部は党と政府の政策を人民に説明し、理解させ、実行させる。同時に、人民の状況を党と政府に報告し、人民が明確に理解できるようにし、正しい政策を策定させる」 ^（ ¹ ^）。

現実は、党と政府のあらゆる政策と方針は、幹部が人民の意見と願望を吸収した上で研究・立案し、同時に人民を組織し、指導して実行に移すことを示しています。党の政策の是非、そしてそれが成功するかどうかは、すべて幹部にかかっています。我が党はこの点を認識し、幹部活動、特に幹部の選抜、育成、育成、そして計画に特別な配慮を払っています。指導過程において、党は幹部活動に関する数々の決議を発布し、国家の各歴史的時期にふさわしい幹部の基準と規範を示してきました。

グエン・アイ・クオックと党創設に向けた幹部の育成と現在の教訓

第13回党大会の全景。

第二に、幹部が政治的に揺るぎなく、道徳的に清廉潔白で、確固とした革命的立場を堅持し、戦略的ビジョンと思考を構築し、革命的倫理、仕事のスタイル、リーダーシップ、管理能力、状況対応能力を実践するよう、定期的に教育を行う。専門知識と専門性に熟達し、資質と能力、特に知的能力と専門的実践力を備えるようにする。理論と実践の両面において、包括的かつ実践的な研修と開発を提供する。そして、研修と開発を幹部の活用と連携させる。研修、開発、知識の更新は、幹部の職位、計画、活用と連携しており、特に戦略級幹部チームは、祖国建設と防衛の事業におけるますます高まる要求に応えることができる。

第三に、幹部の配置と活用は、適切な人材、適切な職務、適切な強みに重点を置き、幹部の能力を最大限に発揮させる必要があります。幹部の配置と活用においては、専門的資質と職務分野を備えた指導的地位と管理的地位の間の合理的な構造を確保する必要があります。若い幹部を大胆に登用し、育成、挑戦、成熟を促進し、党委員会への参加に必要な条件を整備する必要があります。幹部のローテーションを計画的に実施し、全任期および各年度のローテーション対象幹部の人数と予定リストを確定する必要があります。ローテーション対象者は、実質的な能力と発展の見通しを備えていなければなりません。

第13回党大会では、「人民と国家の発展に奉仕できる十分な資質、能力、威信を備えた幹部と公務員のチームを構築することに重点を置く必要がある。人材を選抜し、育成し、引きつけ、昇進させるメカニズムが必要であり、敢えて考え、発言し、行動し、責任を負い、革新し、困難や挑戦に立ち向かい、共通の利益のために断固として行動する幹部を奨励し、保護する必要がある」と決定された^（ ² ^）。

我が党は、グエン・アイ・クオック主席が党創立に向けた幹部育成について示した教訓を深く踏まえ、常に指導と指揮を重視し、幹部活動の意識向上において重要な発展を遂げてきました。ベトナム共産党の成長と成熟に伴う国家の輝かしい歴史的歩みを振り返ると、ホー・チ・ミン主席がベトナム共産党の創立に向けて幹部活動を綿密に準備し、各歴史的時期に合わせて党を創造的かつ柔軟に運用し、祖国をますます豊かで美しく、文明的な国へと導いたことに対する、国の革命過程における思想、偉大さ、そして偉大な貢献に、私たちはより一層感銘を受けています。

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（１）ホー・チ・ミン全集、国家政治出版社、ハノイ、第５巻、２６９頁。

（２）ベトナム共産党、 「第13回全国代表者会議文書」第1巻、国家政治出版社、ハノイ、2021年、178-179頁。

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