ヴー・ホン・タン氏：「以前はやると決めていたのに、今はもうやる勇気がないことがあります。」

5月23日午前の社会経済情勢に関するグループ討論会では、多くの国会議員が、公務員がミスを恐れ、責任を恐れ、仕事を怠っている状況について言及した。

経済委員会のヴー・ホン・タン委員長は、これが企業にとっても困難であることを認めた。数々の議論や会合を通じて、企業は依然として行政手続きの遅さ、そして公務員のミスや責任回避への懸念を感じていると述べた。

経済委員会のヴー・ホン・タン委員長（写真：ホン・フォン）。

「以前は決まっていたのに、今は決められないことがあり、 国会常任委員会でさえも上司に頼らざるを得ないことがたくさんある」とタン氏は現実を述べた。

また、この問題を懸念する代表者ドン・ゴック・バ氏（法務委員会常任委員）は、 政府が、決断力がなく、責任回避の精神を持ち、責任を恐れ、責任を逃れ、間違いを恐れる公務員の状況について、より深い評価と統計をとるよう提案した。

巴氏は政府報告書を引用し、2023年末までに約1万8000人の公務員が懲戒処分を受けたと述べた。同代表は、政府に対し、特に責任回避、職務怠慢、自発的な退職など、公務員法および公倫理違反に関連する違反行為を分類し、評価するよう提言した。

さらに、このような事態の責任はどの部署にあるのかを検討する必要があります。もしある部署に法令違反を犯した公務員がいる場合、その部署の長の責任も検討する必要があります。

法律委員会常任委員のドン・ゴック・バ氏（写真：ホン・フォン）。

より一般的に見ると、ロー・ティ・ルイエン議員（ディエンビエン）は、法的文書の見直しと、公務員集団による責任回避および責任逃れの状況は密接に関連しているはずだと述べた。

彼女によると、現行の法文書制度には多くの問題、矛盾、重複、適用の不統一があり、公務員は安全を確保しなければならない。法律で明確に規定されていないことを行う人はいない。なぜなら、そうすることは法的リスクを招くからだ。実際、多くの公務員が法的リスクに苦しんでいる。

「目を閉じてやれば、せいぜい刑務所行きです。そんなリスクを誰が負うでしょうか？」とルイエン氏は問いかけた。

女性代表はすぐにディエンビエンの話を引用し、水資源法と環境保護法が矛盾しているため、地方ではそれができず、公務員もそれを敢えて行わないのだと述べた。

この対立のため、規制では環境影響評価を実施する機関が明確に指定されていないため、地方自治体は 2MW から 20MW 未満の水力発電プロジェクトを建設することができません。

「公務員チームと省人民委員会は、あえてそんなことはしません。もし問題が起きた時に盲目的にやれば、検査・調査機関が介入するでしょう。誰がそんなことをするでしょうか？現在、2023年水資源法の指導文書は、この内容の修正や補足をまだ行っていないのです」とルイエン氏は語った。

国会議員ロー・ティ・ルイエン氏（写真：ホン・フォン）。

そのため、責任を回避しようとする役人らの評価は十分に認識される必要があると彼女は考えている。

特に、女性代表は、法的責任を回避するために、法的根拠を明確にすることが必要であると提案した。

法務委員会のグエン・チュオン・ザン副委員長は、共通の利益のためにあえて考え、あえて実行し、あえて責任を負う、ダイナミックで創造的な幹部を奨励し保護することに関する政令73号に言及し、政府に実施プロセスについてより明確に報告するよう要請した。

「最近の報道によると、省の指導者たちでさえ、政令73号が既に施行されているにもかかわらず、物事を先送りしたり、回避したり、拒否したり、責任を恐れたりする状況が悪化していると述べている。これは国会に報告する必要がある」とジャン氏は述べた。

出典: https://dantri.com.vn/xa-hoi/ong-vu-hong-thanh-co-nhung-viec-truoc-day-van-quyet-gio-khong-dam-20240523111248230.htm