持続可能な雇用の創出
クドン村ムオン族のディン・ティ・ホン・ニュンさんは、かつて旧ビンフック市のセル電子部品会社で働いていたそうです。しかし、出産直後で自宅から遠く離れた場所で働かなければならなかったため、収入が足りず、仕事を辞めて失業手当を申請することにしました。一家の大黒柱であるニュンさんは、仕事も収入も失い、非常に不安で心配していました。3ヶ月間の失業手当が終わった後、彼女はより適した新しい仕事を探すつもりです。 フート雇用サービスセンターの職員のアドバイスを受け、センターの紹介でバーテンダーの勉強に登録し、将来的に転職を希望しています。
グエン・バオ・チエンさん(1993年生まれ、フートー区第2区)は、フーハー工業団地のエレクトロ・エム・ヴィナ社で働いています。最近、仕事が見つからず不安定なため、仕事を辞め、故郷に戻り、良い仕事を見つけたいと考えています。まだ仕事は見つかっていませんが、失業保険の受給手続きを進めています。彼は、職業交換プログラムを通じて、自分の能力に合った仕事を見つけたり、機械工学を学んで地元で修理工場を開いたりしたいと考えています。
フート雇用サービスセンター失業保険課のブイ・クアン・ハオ副課長は、最近、センターには1日平均100件近くの求人応募が寄せられていると述べた。手続きを完了した人の数は昨年の同時期と比べてそれほど増加していないものの、依然として高い数字だ。
統計によると、2025年8月、省全体で失業保険の申請者は679人で、年初からの申請者数は合計6,627人に達し、そのうち5,096人が月額給付金を受給している。失業者の大半は、一方的な契約解除、不適切な労働条件による離職、あるいは企業合併やリストラなどによるものである。
ブイ・クアン・ハオ氏は、失業保険制度は労働者が転職し、適切な仕事を見つけるための時間を確保するための「一時的な支援」の役割を果たしていると述べた。しかし、失業給付はあくまで短期的な解決策に過ぎず、重要なのは労働者が持続可能な仕事に就く必要があるということだ。
二重の目標の達成
フート雇用サービスセンターによると、失業手当受給者の労働市場復帰を支援するため、省当局はカウンセリング、職業紹介、研修、職業訓練支援を強化し、労働者が適切な仕事を迅速に見つけられるよう支援している。また、失業中に過度の経済的負担を感じないよう、経済的支援も提供している。さらに、同センターは、失業手当受給者の労働市場復帰を促進するため、再就職時の失業保険給付の打ち切りに関する規則の周知徹底も強化している。
センターは、労働者の資格やニーズに近い無料の仕事のコンサルティングと紹介に重点を置いています。定期的な就職フェアの開催、企業を直接就職フェアへの参加に定期的に招待し、労働者が採用情報、給与、福利厚生などにアクセスして適切な仕事を選択できる環境を整えています。
さらに、センターはバーテンダー、機械工学、運転などの職業に対する無料の職業訓練支援も推進し、労働者がスキルを向上させてより多くの仕事の機会を得るのを支援しています。また、労働者が安定した収入を得られるよう失業保険給付を平均賃金の60%に維持し、生活費を賄い、新しい仕事を探す時間を持つのを支援しています。
労働者の便宜を図るため、センターは宣伝を強化し、労働者に対し、センターに直接、または国家公務員ポータルを通じて申請書を提出するよう指示し、処理時間を短縮し、正しい制度、正しい主題、期限内の申請を確保しています。
フート雇用サービスセンターによると、適切な方法により、2025年8月末までに2万6,508人の相談に応じ、7,489人の労働者に仕事を紹介し、年間計画の84.1%を達成した。しかし、労働者の市場復帰支援は依然として多くの困難に直面している。例えば、限られたスキル、年齢不適格、自宅から遠い就業場所、失業保険に加入していない労働者が多く、依然として給付金を待つ姿勢をとっているなどである。
経済や雇用情勢が不安定な状況にある中、失業者の早期労働市場復帰を支援することは、社会保障の確保と地域経済の発展促進への貢献という二つの目的を併せ持っています。
出典: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phu-tho-tich-cuc-ho-tro-lao-dong-that-nghiep-som-tim-duoc-viec-lam-20250923170242654.htm
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