クアンナム省、公務活動における規律と行政規律を強化

したがって、省人民委員会は、各機関、各部署、地方の長に対し、業務処理における嫌がらせや不便を効果的に処理・防止するための解決策を真剣に把握し、厳しく指導し、同時に実施すること、国民の受け入れ、国民の意見、提案、苦情、告発の受付に関する規定を厳格に遵守することを要求します。

リーダーは、割り当てられた国家管理の範囲内で、模範を示し、模範的な任務を遂行し、任務の遂行、公共サービス、規律および行政規律を指導、運営、検査および検査する責任を強化する責任を促進しなければなりません。

政治的、思想的に強固で、道徳的にも生活的にも清廉で、国民と企業のために仕事を処理する専門能力を備えた幹部と公務員のチームを構築します。

省人民委員会は、責任を欠き、直属の幹部、公務員、公務員が人民や企業に嫌がらせや迷惑をかけることを許している機関、部門、地方の長に対しては、厳しく対処する。また、部下の不正行為を隠蔽したり容認したりする兆候が見られる長に対しては、直ちに対処する。

機関と部門は規律と行政規律を強化し、幹部、公務員、公務員の公務活動に対する検査と監督を強化し、国民と企業からの勧告、反省、告発を迅速かつ徹底的に解決し、不明瞭な説明で解決しないことを避けなければならない。

各レベル、各部門は、企業や国民との対話の質を実際的かつ受容的な方法で向上させ、国民や企業の考え、願望、問題を実質的かつ徹底的に把握し、法的規制の不備（もしあれば）に対処するための措置を所管当局に提案し、機関や組織の長による公開レセプションの日時と場所を電子情報ページ（もしあれば）および機関や組織の本部で公表する必要がある。

機関や部署は、ホットラインのアドレスやメールアドレスを公開し、特に嫌がらせや迷惑行為に関して、人々や企業からのフィードバック、提案、告発の受付、処理、適時の解決を組織する必要があり、処理結果を公表する必要があり、誤りがあった場合は、人々や企業に公に謝罪し、結果を是正し、規則に従って違反を処理する必要がある...

出典: https://baoquangnam.vn/quang-nam-siet-chat-ky-cuong-ky-luat-hanh-chinh-trong-hoat-dong-cong-vu-3146971.html