8月27日朝、Nguoi Lao Dong新聞は人材の質に関する討論会を開催した。

ホーチミン市でNguoi Lao Dong新聞が主催した2024年度のプログラム「候補者に学校を紹介」で、教師と12年生がキャリアガイダンスについて学ぶ。写真：クアン・リエム

このプログラムには、研修部門や企業のリーダーが参加し、2024年のキャリアガイダンスと入学に関する主要な課題、候補者のキャリア選択、新たに開設された専攻は労働市場のニーズを満たすのか、大学入学スコアの上昇は研修の質の向上の兆候なのか、キャリアガイダンスと労働市場のニーズをどのように結び付けるのかなどについて検討しました。

さらに、代表団はホーチミン市の労働市場と人材ニーズ、職業訓練や教育レベルの不均衡などについても議論する予定です。

ビジネスリーダーたちは、訓練機関から採用された人材の質について、若い労働者が仕事の要件を満たさない理由、訓練の関連付けや順序付けが効果的でない理由、人材、特に若い労働者の質を向上させるために、企業と訓練機関が訓練と雇用を関連付けるために何をする必要があるかについて共有しました。

プログラムには、以下の部門のリーダーが参加しました：人材需要予測および労働市場情報センター、ホーチミン市人文社会科学大学、ホーチミン市工科大学、ホーチミン市農林大学、金融大学 - マーケティング、ホーチミン市公開大学、ホーチミン市工業大学、ホーチミン市技術教育大学、ホーチミン市法大学、グエン・タット・タン大学、フン・ヴォン大学、技術大学 - 観光、ホーチミン市ベトナム - アメリカ大学、フン・ハウ・ホールディングス - ヴァン・ヒエン大学、ベトナム乳製品株式会社ビナミルク、NodeX Asia Company Limited、DeHues Company Limited、Printing No. 7（タン・タオ工業団地）...

このプログラムは、労働東新聞をはじめとする様々な出版物でオンラインで報道されています。読者の皆様、ぜひフォローしてください。

出典: https://nld.com.vn/sang-27-8-bao-nguoi-lao-dong-to-chuc-toa-dam-ve-chat-luong-nguon-nhan-luc-196240826180032187.htm