行政単位の取り決め：人事業務における「ロビー活動」を認めない

機構の配置の際、人事活動において「ロビー活動」や「団体利益」の状況が絶対に発生しないようにすることは、中央指導委員会常務委員会が腐敗、浪費、悪弊の防止と撲滅について提起した重要な内容の一つである。

3月25日、腐敗、浪費、悪弊の防止および撲滅に関する中央指導委員会の常務委員会が会議を開催し、第27回会議後の事務総長の結論の実施結果について議論し、意見を述べた。

無駄の兆候がある4件を中央運営委員会に持ち込み監視する

会議において、運営委員会常任委員会は、無駄の兆候があるいくつかの事例や事件を運営委員会の監視と指導の下に置くことに同意した。

すなわち、ベトナムセメント公社（VCEM）のオペレーション・アンド・トレードセンタービル建設プロジェクト、タインホア省のホイスアン水力発電プロジェクト、外務省本部ビル建設プロジェクト、イエンビエン-パーライ-ハロン-カイラン鉄道プロジェクトに属するサブプロジェクト2（リム-パーライ）における違反行為に関連する「損失と浪費を引き起こした国家資産の管理と使用に関する規則違反」事件である。

指導委員会常務委員会は、党と国家は国の発展のために多くの重要な革命政策と決定を同時に実施していると述べた。腐敗、浪費、そして悪徳行為を防止し、これらと闘う活動は、国の政治的課題に密接に従い、効果的に機能しなければならない。

運営委員会常任委員会からいくつかの重要な内容が指摘されました。

すなわち、政治システムの各レベルにおける機構と行政単位の配置と合理化の完成に伴う腐敗、浪費、および悪弊の防止と闘いを強化し、腐敗、浪費、および悪弊を断固として発生させないことである。

各級党委員会と指導者は、機構と行政単位の組織変更に際して、厳しく指導・指揮し、検査・監督を強化し、機関、単位、地方の人事、本部と公共資産の配置・使用において「ロビー活動」「団体利益」、腐敗、浪費、消極的行為の発生を絶対に防止しなければならない。

同時に、待機や作業の遅延といった考え方を改め、渋滞を引き起こし、国家、国民、企業の時間、労力、資金を無駄にする必要がある。

大統領は汚職防止委員会のリーダーに就任せざるを得なかった 1 copy.jpg — 会議で演説するト・ラム事務総長。写真：VNA

政府党委員会は、全国の機関、部署、地方の公共資産に関する全面的な見直しを早急に完了させ、各レベルの機構と行政単位の整理・合理化を進め、効率性と適正な目的を確保し、損失、浪費、腐敗、負の作用を回避するよう指示した。今年中に、未活用、有効活用されていない、あるいは誤った目的に使用されている公共不動産施設の処理を完了させる。

指導委員会常務委員会は、各級党大会及び第14回党大会の人事に関する汚職、浪費、及びネガティブな事件について、重点的に調査、検証、捜査を行い、徹底的に対処するよう要請した。特に、トゥアンアングループ、AIC社、スエンベト石油会社（第2期）、ニャチャン空港プロジェクト等に関する事件について、徹底的に調査し、対処することとした。

併せて、運営委員会の計画に基づき、2025年末までに21件の捜査、起訴、公判を終え、5件の検証と処理を完了するよう努める。

運営委員会常任委員会は、無駄の防止と撲滅の取り組みにおいて、より明確な変化を生み出す必要性を強調し、特に、スケジュールが遅れている、未処理の案件がある、長期化している、効率が低い、大きな損失と無駄を引き起こしているプロジェクトを徹底的に処理することに重点を置いている。

腐敗を完全に根絶する

また、運営委員会常任委員会は、検査結論の発行（3月31日まで）を要求し、困難と障害の除去を指示し、ハナム省のバクマイ第2病院とベトドゥック友好第2病院を12月31日までに使用開始した。困難と障害の除去に重点を置き、再生可能エネルギープロジェクトとホーチミン市地域の潮汐による浸水を解決するプロジェクトをすぐに稼働させて使用する。

国家予算によるプロジェクトや工事が多く、長期の遅延や損失・浪費のリスクが高い地域において、専門的な検査と監査を実施し、国家機関、組織、企業が管理する不動産施設の管理と使用における浪費防止と抑制に関する専門的な検査を2025年に完了させる必要がある。

第13回党大会期間中の腐敗、浪費、悪弊の防止および撲滅活動を総括し、第14回党大会期間中の実施方向を補足し、完成させる。

さらに、指導委員会常務委員会は、腐敗、浪費、ネガティブな行為を防止するための解決策を継続的に同時進行で実施する必要があると指摘した。政治局決議第57号に基づき、包括的なデジタルトランスフォーメーションを推進することに重点を置く。デジタルトランスフォーメーションと人工知能（AI）の応用を基盤として行政手続きを強力に改革し、管理運営手法を革新し、広報、透明性、説明責任を強化し、接触を制限する。

運営委員会常任委員会は「コンプライアンスコストを削減し、労働生産性を向上させながら、国民と企業に対する汚職とハラスメントの問題を完全に排除する」と述べた。

勤勉、倹約、誠実、公平の教育に関する課題と解決策を広範かつ実質的に実施し、幹部、党員、人民の間で「毎日の食事、水、衣服のように」自発的かつ意識的な行為となる誠実で腐敗や浪費、消極的な行為のない文化を形成する必要があります。

国の開発目標と連動して、宣伝活動を適切に行い、腐敗、浪費、悪質行為の防止と撲滅に向けた取り組みについて社会の合意を形成する。