7.2％の引き上げと地域別最低賃金の適用範囲の調整

労働者.jpg — ビンミン食品株式会社（ハイフォン市ホンバン区）の勤務時間中の従業員。写真：TRUNG KIEN

政令案では、最低賃金を現行水準より7.2％引き上げ、2026年1月1日から適用するよう調整することが規定されている（これは、国家賃金評議会が2025年7月25日付報告書009/BC-HDTLQGで政府に満場一致で勧告した計画と一致する）。

草案では、4つの地域の月額最低賃金を次のように規定している：地域Iは月額5,310,000 VND、地域IIは月額4,730,000 VND、地域IIIは月額4,140,000 VND、地域IVは月額3,700,000 VND。

上記の最低賃金は、現行の最低賃金と比較して25万ドンから35万ドン（平均7.2%に相当）に引き上げられます。この最低賃金の調整は、労働者の生活向上のため、2026年末までの労働者の最低生活水準より約0.6%高い水準となります。

さらに、この草案では4つの地域に応じて最低時給も規定されており、地域Iは1時間あたり25,500ドン、地域IIは1時間あたり22,700ドン、地域IIIは1時間あたり20,000ドン、地域IVは1時間あたり17,800ドンとなっている。

最低賃金の調整だけでなく、適用地域も調整される。内務省によると、2025年6月1日付の政令第128/2025/ND-CP号は、新しいコミューンレベルの行政単位に応じて最低賃金を適用する地域のリストを規定している。しかし、地方部が新しい省レベルの行政単位の下で運営された後、2025年6月の政令公布時と比較して、一部の適用地域が再編成され、変更された。同時に、政令第128/2025/ND-CP号は2027年3月1日で失効した。そのため、内務省は、政令第128/2025/ND-CP号で規定されている現在のリストを継承し、省人民委員会の要請に応じて見直しと更新を行い、新たな適用地域リストを作成した。

したがって、草案では、ランソン省ホアンヴァントゥー区の名称をキールア区に変更することを規定しています（国会常任委員会の2025年6月16日付決議第1672/NQ-UBTVQH15号による）。

政令草案はまた、チューヴァンアン区、チーリン区、チャンフンダオ区、グエントライ区、チャンニャントン区、レダイハン区、キンモン区、グエンダイナン区、チャンリュー区、バクアンフー区、ファムスーマン区、ニーチュウ区、およびナムアンフー区、ナムサック区、タイタン区、ホップティエン区、チャンフー区、アン区の各自治体を地域IIから地域Iに調整している。ハイフォン市のフー、カムザン、カムザン、トゥエティン、マオディエン、ケサット、ビンザン、ズオンアン、トゥオンホン、ギアロク、イエキエウ、ギアフック、チュオンタン、トゥキー、タンキー、ダイソン、チミン、ラックフオン、グエンザップ、グエンルオンバン、フータイ、ライケー、アンタイン、キムタイン。

一部の地域は、ゲアン省のホアンマイ区、タンミン区、地域 III から地域 II に調整されます。クアンチ省ドンハ区、ナムドンハ区。カインホア省のファンラン、ドンハイ、ニンチュー、バオアン、ドビン区、トゥアンバック、コンハイコミューン。ハイフォン市のタインハ、ハタイ、ハバック、ハナム、ハドン、ニンザン、ビンライ、ククトゥアドゥ、タンアン、ホンチャウ、タインミエン、バクタインミエン、ナムタインミエン、ハイフンの各コミューン。

クアン・トリ州のクアン・トリ区およびドン・レ、ヴィン・リン、クア・トゥン、ベン・クアン、クア・ベト、ジオ・リン、カム・ロー、ケ・サン、ラオ・バオ、トリウ・フォン、フォン・ヒエップ、ディエン・サン市の区およびコミューンについては、リージョンIVからリージョンIIIに調整します。カインホア省のニンソン、ラムソン、アンズン、ミーソン、トゥアンナム、カナ、フォクハの各コミューン。

さらに、この草案は、クアンニン省のキートゥオン村とルオンミン村については、地域Iから地域IVへの調整を行います。クアンチ省のトゥオンチャック村、チュオンソン村、キムガン村については、地域IIIから地域IVへの調整を行います。

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出典: https://baohaiphong.vn/tang-7-2-va-dieu-chinh-dia-ban-ap-dung-tien-luong-toi-thieu-vung-522119.html