9Xドクター・ヴー・ミン・チュオン：「既存の型にはまりたくない」

（ダン・トリ） - 12年以上にわたり米国で生活し、研究を続けてきたヴー・ミン・チュオン博士は、ベトナムの学術界に新たなアプローチをもたらしています。若く創造性豊かな彼は、教育を伝統的な視点から捉えるだけでなく、教育に新たな息吹を吹き込みたいと考えています。

若い医師、ヴー・ミン・チュオン。

以下は、9X の医師が、今日の若い医師と前の世代との違い、そして母国で働く際の期待について語った内容です。

博士号や教授といった学術的な肩書きについて考えると、多くの人がいまだに伝統的なイメージを思い浮かべます。業界関係者として、あなたはどう思われますか？

医師のイメージといえば、物思いにふけり、髭を生やし、考え事をしている…といったイメージが一般的です。しかし今、9X世代が学術界で徐々にその地位を確立しつつあります。この世代の医師たちは、学術界に新たな風を吹き込み、よりダイナミックで、より創造的で、より多彩な存在感を示しています。彼らは熱意とエネルギーに満ち、これまでの世代とは全く異なるアプローチを持っています。

9X世代は幸運な世代だと思います。私たちは二つの時代の移行期を目の当たりにしてきました。インターネットなどの最新技術を利用できる一方で、忍耐力、忍耐強さ、忍耐力といった先人たちの優れた資質も受け継いでいます。この組み合わせが、私たちの思考や仕事や人生への取り組み方に柔軟性をもたらしています。

9X 世代の博士号取得者は、FPT大学の新入生を祝うコンセプション デー イベントで自信に満ち溢れています。

では、今日の若い博士号取得者と以前の世代の博士号取得者とを最も区別するものは何でしょうか? 若い世代は型破りな行動を取りつつあるのか？

ええ。今日の9X博士課程の学生は、従来の道筋を超えています。私たちは、従来のステレオタイプとは全く異なるイメージを持っています。もはやステレオタイプの学者ではなく、多様な個性を持ち、思考、ライフスタイル、そして仕事において常に自由を切望する、ダイナミックで創造的な若者です。

私たちは学業成績だけでなく、オープンで刺激的な環境で自分らしく働けることを大切にしています。多くの人は、教育や研究という役割にとらわれず、幅広い分野を探求し、総合的に成長することを選びます。

若い博士号取得者たちは、影響力は学位だけでなく、人と繋がり、前向きな価値観を共有し、広めていく方法からも生まれることを理解しています。そして何よりも重要なのは、違い、献身、そして革新こそが価値創造の鍵だと信じていることです。

Vu Minh Truong 博士は、つながりと共有することで自信を広めます。

9 度の博士号取得者としての革新的精神から、理想的な職場環境に何を期待しますか?

一言で言えば、「呼吸」できること、「飛ぶ」こと、そして自分らしくいられること。10年以上にわたる海外での学びと仕事を経て、私が求めていたのは国際的な学術システムにおける良い地位だけでなく、若い医師によくあるように、より自由に、より多面的に、自分らしい方法で貢献できる環境であることに気づいたのです。

私がベトナムに戻ったのは、これまで培ってきた価値観を、ブレイクスルーの可能性を秘めた場所で活かすことこそが、より大きな意味を持つと信じているからです。既存の型にはまることなく、一人ひとりが自分らしい成長を促される、オープンでダイナミックな職場環境を求めています。

博士号取得は、教育と研究だけでなく、地域社会への貢献、芸術、イベント企画、そして場合によっては影響力、知識の共有、そしてオピニオンリーダーシップといった側面も持ち合わせています。これらの経験は、私自身を発見し、多様なスキルを身につける助けとなります。

FPT大学の学生によるビジネスコネクションプログラムの司会を務めるVu Minh Truong氏。

私にとって、人的要因、特に直属のリーダーは非常に重要です。優れた組織でも、リーダーが間違っていれば、あなたは行き​​詰まってしまいます。逆に、あなたを理解し、信頼し、権限を与え、適切なタイミングで「カバー」してくれる上司がいれば、あなたは最も奇抜なアイデアで成長できる余地が生まれます。自分が信じることを実践し、自分の価値が認められれば、誰もがより粘り強く貢献してくれると信じています。

そして最後に、私は常に、より国際的になるために変革を遂げている組織に惹かれてきました。海外から帰国した今、国際的な経験が強みとなるだけでなく、学び、成長し、真の価値を創造するきっかけとなる環境こそが、私にとって最も貢献できる環境だと理解しています。

では、なぜFPT大学とFPTコーポレーションを選んだのですか?

FPT大学は、それらすべての要素を一つにまとめてくれる場所だからです。ダイナミックな組織で、自分を表現できる機会がたくさんあります。博士号取得者と話をするときにはあまり思い浮かばないようなことも含めてです。私は教鞭をとり、国際的なパートナーと協力し、イベントを企画し、様々なクリエイティブな役割に挑戦しました。こうした小さな経験は、仕事の面白さだけでなく、日々新たなエネルギーを生み出してくれます。

FPT大学が、従業員に固定の型にはまった生き方を強制しないことに感謝しています。9x世代として、私は自分らしくあることを大切にしています。オフィスの厳格なルールに自分を縛り付けるのではなく、自分のアイデンティティに忠実に生きるのです。ここのリーダーたちでさえ、ダンスや歌、イベントの企画など、非常に明確なメッセージを伝えています。違いは受け入れられるだけでなく、奨励されるのです。そして、このオープンな精神、挑戦する意欲、そしてあえて違うことをする勇気こそが、革新と創造性の精神であり、ここでさらに成長できると感じさせてくれます。

Vu Minh Truong 氏は、FPT 環境における多くの活動で常にダイナミズムを発揮しています。

最後に、FPT大学は比較的新しい組織であり、非常にダイナミックな組織です。このダイナミズムは多くの課題を生み出しますが、同時に多くの新しい機会も生み出します。これらの課題は、組織内で昇進を目指す若者にとって、自己主張の絶好の機会となります。新しいポジションや課題に直面するたびに、キャリアアップのチャンスが巡ってきます。ここで才能があると認められれば、昇進と成長の機会が開かれるでしょう。

この選択に満足しているかと自分自身に尋ねたことがありますか?

立ち止まって、自分は幸せかどうか自問自答してみると、少しばかりの幸せを逃している気がします。本当に幸せな人は、自分の幸せを測ったりしません。ただ生きて、楽しんでいるだけなのです。

幸福度を測ることにはあまりこだわっていませんが、FPT大学とFPTコーポレーションを選んだ決断を後悔していないことは確かです。良い経験も困難な経験も、すべては私を成長させ、自分自身をより深く理解し、他に類を見ない自分へと成長させてくれる貴重な財産です。

出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/tien-si-9x-vu-minh-truong-toi-khong-muon-vua-van-trong-mot-khuon-mau-san-co-20250703132732246.htm