12月9日午後、党中央委員会政治局員、党中央委員会書記、党中央委員会組織委員会委員長のレー・ミン・フン氏、党中央委員会委員、党中央委員会組織委員会常任副委員長のホアン・ダン・クアン氏、党中央委員会委員、国会書記長、国会事務局長、省国会代表団長のレー・クアン・トゥン氏がクアンチ省党委員会常任委員会と共に作業を行った。党中央委員会代行委員、省党委員会書記のグエン・ロン・ハイ氏、省党委員会常任副書記、省人民評議会議長のグエン・ダン・クアン氏、省人民委員会委員長代理のハ・スィ・ドン氏が作業に出席した。
中央組織委員会の委員長レ・ミン・フン氏が会議で演説 - 写真:NV
作業部会では、省党委員会常務副書記・省人民評議会議長のグエン・ダン・クアン氏が、クアンチ省の2024年の社会経済発展、国防と安全保障、党建設の任務の実施状況と、2025年の重要任務について簡潔に報告した。これによると、2024年には省経済は引き続き回復・成長し、主要な18の社会経済目標のうち14が計画を達成または上回り、4つの目標が計画に近づいている。省の総生産(GRDP)は2023年と比較して5.97%増加すると予測されている。一人当たりGRDPは8,120万ドンと推定される。文化と社会は引き続き注目され、良好な成果を上げている。
党建設の分野において、 クアンチ省は速やかに党の決議、結論、指令のオンライン学習と普及を省内から草の根レベルまで展開し、同時に行動計画と計画を策定して、地域の実情に応じた任務遂行を進めています。党の思想的基盤を守り、誤った敵対的な見解と闘う活動は、ますます注目を集めています。
機構の組織化活動は適切に行われ、第12期党中央委員会第18号決議と第19号決議に基づき政治体制機構の整備に重点が置かれ、機関・単位の内部機構の合理化と社級行政単位の統合計画の策定、省・区レベルの党機関、祖国戦線、社会政治組織の人事リストの完成、ロードマップに基づき職員・公務員の人員整理と人事調整、2025~2030年度およびそれ以降の幹部の供給源の整備が行われた。検査、監督、内部事務、反腐敗、反腐敗、大衆動員などの活動が推進され、清廉強健な党の建設に重要な貢献を果たした。
2025年の任務に関して、クアンチ省は社会経済発展の目標と目的を成功裏に実施し、国防と安全保障、党建設を確保し、第17回省党大会の決議の目標と目的、任務、および省の2021~2025年社会経済発展計画の達成に貢献するためのプログラムと計画を策定しました。
省党委員会常務委員会は、中央組織委員会が政治局に対し、2022年5月5日付の政治局結論第35号を、特に2025~2030年度の各級党大会の人材育成において、いくつかの困難と障害を取り除き、高い成果を達成するために十分な根拠と原則を備えた別の規則に置き換えるよう早急に勧告することを提案した。
2022年8月18日付政治局規則第80号「幹部管理の分権化及び幹部の任命・選挙への導入に関する規定」によると、上級職に任命される者は、現職または同等の職位に2年以上就いている必要がある。この規定の施行により、幹部は上級職に就く前に実務経験を積む時間を持つことができ、急激な任命を防ぐことができるようになったが、同時に幹部業務、特に若手幹部チームの構築において、いくつかの困難も生じている。
2024年9月17日付政府政令第116号には、役職を継続して務めていない場合、前回までの在職期間を繰り越すことができるという追加規定があるが、現行の党規律ではこの繰り越し規定がないため、運用に矛盾が生じている。したがって、中央組織委員会は検討を行い、より具体的な指針を示すことを推奨する。
会議の最後に、中央組織委員会のレ・ミン・フン委員長は、クアンチ省が近年達成した成果を高く評価するとともに、省党委員会常務委員会と省党委員会常務委員会に対し、政治局と書記局の方針に従って人事活動に引き続き一層の注意を払い、次期省党大会に向けた人事計画の策定で高い団結力を築くよう要請した。
2025~2030年任期の省党大会文書の起草に関しては、省党委員会常務委員会は、社会経済発展、国防と安全の確保、外交、党建設などの新たな問題に特に注意を払い、各分野で具体的な目標と解決策を研究し、提案した。
クアンチ省は、策定されたロードマップを適切に実施するために、現在実施中および今後実施予定の主要なプログラムとプロジェクトに一層注力する必要があります。同時に、デジタルトランスフォーメーション、行政改革、投資環境の改善、そして企業誘致と省の工業化・近代化の要件を満たすための地元人材の育成を推進する必要があります。中央省庁および各支部に関連する問題については、クアンチ省は各省庁および各支部と直接協力し、困難を解消していきます。
第12期中央委員会決議第18号「政治体制機構の継続的な革新と再編、合理化と効果的かつ効率的な運用に関する若干の問題」の実施に関しては、クアンチ省は組織活動に関連する思想活動をしっかり行い、合併後の余剰幹部が新しい仕事に異動できる条件が整うようなメカニズムと政策を整備し、同時に国家機構に優秀な人材を引き留めるためのインセンティブメカニズムを整備する必要がある。
実施過程においては、体制構築のために現実を綿密に把握する必要があるが、体制が効果的に機能するためには中央政府の規定を遵守しなければならない。また、中央政府の指示に従って政治体制の体制整備を実施するにあたり、省は2025~2030年の省党大会に向けた人材育成計画を策定する必要がある。
グエン・ロンハイ省党書記が会議で演説 - 写真:NV
作業会議で演説したグエン・ロンハイ省党書記は、割り当てられた仕事を速やかに把握し、省党委員会常務委員会および省党委員会とともに指導と指揮において団結と統一を維持し、地方の政治任務をうまく遂行すると強調した。
中央組織委員会副委員長ホアン・ダン・クアン氏が中央組織委員会から5億ドンを省感謝基金に寄贈 - 写真:NV
この機会に、中央組織委員会の代表団は省の感謝基金に5億ドンを贈呈した。
グエン・ヴィン
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出典: https://baoquangtri.vn/truong-ban-to-chuc-trung-uong-le-minh-hung-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-tinh-uy-quang-tri-190300.htm
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