តើអ្នកដែលកាន់មុខតំណែងអប់រំក្នុងពេលដំណាលគ្នាមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងពេលដំណាលគ្នាដែរឬទេ?

GD&TĐ - អ្នកអានបានសួរអំពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ និងរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។

Báo Giáo dục và Thời đại•23/10/2025

ខ្ញុំបានចុះកិច្ចសន្យាធ្វើការជាបុគ្គលិកបរិក្ខារ និងបុគ្គលិករដ្ឋបាល បម្រើការបង្រៀននៅវិទ្យាល័យ ចាប់ពីខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០១១។ នៅថ្ងៃទី២៦ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៤ ខ្ញុំត្រូវបានជ្រើសរើសជាមន្ត្រីរាជការ។ នៅថ្ងៃទី 10 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ខ្ញុំបានទទួលសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការតែងតាំងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈនៃឧបករណ៍មន្ទីរពិសោធន៍ (កូដ V.07.07.20) កម្រិត 1 មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ 2.10 និងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងទៀត (ប្រសិនបើមាន) យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2024។

ខ្ញុំចង់សួរថា ប្រសិនបើខ្ញុំបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត (មិនបានទទួលអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង) មានការសម្រេចចិត្តលើការទទួលយកកិច្ចសន្យាការងារ។ មានកិច្ចសន្យាការងារ ធ្វើការក្នុងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈត្រឹមត្រូវ មានសញ្ញាប័ត្រមហាវិទ្យាល័យត្រឹមត្រូវនៅមុខតំណែងជ្រើសរើស តើត្រូវបំពេញគ្រប់ល័ក្ខខ័ណ្ឌស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងប្រើប្រាស់ពេលវេលាការងារតាមកិច្ចសន្យាជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បែងចែកប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៅតាមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈសមស្របនឹងមុខតំណែងការងារដែលត្រូវជ្រើសរើសដែរឬទេ?

តើខ្ញុំមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រោះថ្នាក់ទេ? បើដូច្នេះ តើស្ថិតក្រោមបទប្បញ្ញត្តិអ្វី? ខ្ញុំក៏ទទួលបន្ទុកការងារអប់រំដែរ។ តើខ្ញុំមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្របគ្នាដែរឬទេ? (ត្រឹនថាវ***@gmail.com)

* ឆ្លើយតប៖

អនុលោមតាមអនុក្រឹត្យលេខ ១១៥/២០២០/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២០ របស់ រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ និងក្រឹត្យលេខ ៨៥/២០២៣/ND-CP វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃក្រិត្យលេខ ១១៥/២០២០ ស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និ ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ការធ្វើការក្នុងវិជ្ជាជីវៈត្រឹមត្រូវ និងមានសញ្ញាបត្រសមស្របនឹងមុខតំណែងដែលត្រូវបានជ្រើសរើសត្រូវបានអនុវត្តតាមការណែនាំនៃឯកសារខាងលើ។

ប្រសិនបើអ្នកបានបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌដែលមានចែងក្នុងបទប្បញ្ញត្តិយ៉ាងពេញលេញ អ្នកអាចត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការគណនាម៉ោងធ្វើការពីមុនរបស់អ្នក ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍យោងទៅតាមចំណងជើងការងារដែលបានកំណត់។ សូមទាក់ទងភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់របស់អ្នក ឬនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង/នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល សម្រាប់ការណែនាំជាក់លាក់អំពីឯកសារ និងនីតិវិធីសម្រាប់ពិចារណារបបនេះ។

របបពុល និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្របគ្នា។

អនុលោមតាមផ្នែកទី 2 ផ្នែកទី 3 នៃសារាចរលេខ 07/2005/TT-BNV ចុះថ្ងៃទី 5 ខែមករា ឆ្នាំ 2005 របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ និងលិខិតផ្លូវការលេខ 9552/TCCB ចុះថ្ងៃទី 26 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2003 នៃ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល មន្ត្រីរាជការដែលធ្វើការក្នុងបរិក្ខារ និងពិសោធន៍ដែលមានគ្រោះថ្នាក់ដល់កម្រិត 2 នៃសាលារៀន។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងគ្រប់គ្រង និងធ្វើការដោយផ្ទាល់នៅក្នុងថ្នាក់នៃមុខវិជ្ជាដូចជា រូបវិទ្យា គីមីវិទ្យា ជីវវិទ្យា អ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រោះថ្នាក់។ យើងសូមណែនាំឱ្យអ្នកទាក់ទងអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់ការណែនាំអំពីរបៀបរៀបចំសំណើសុំអត្ថប្រយោជន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃប្រការ 2 មាត្រា 6 នៃក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 14 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2004 របស់រដ្ឋាភិបាល និងការណែនាំក្នុងសារាចរលេខ 78/2005/TT-BNV ចុះថ្ងៃទី 10 ខែសីហា ឆ្នាំ 2005 របបប្រាក់បំណាច់ឆ្នាំ 2005 អនុវត្តចំពោះតែថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីរាជការស្របគ្នាប៉ុណ្ណោះ។ មុខតំណែងគ្រប់គ្រងនៅអង្គភាពផ្សេងទៀត ឬក្នុងអង្គភាពតែមួយ។

បច្ចុប្បន្ននេះ មិនមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកបរិក្ខារមន្ទីរពិសោធន៍ ដែលកាន់ការងាររដ្ឋបាល ឬការងារអប់រំផងដែរ។ ដូច្នេះ ករណីរបស់អ្នកមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការកាន់មុខតំណែងបន្ថែមក្រោមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នទេ។

ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/kiem-nhiem-phu-trach-cong-viec-giao-vu-co-duoc-huong-phu-cap-kiem-nhiem-post753655.html