ពលករ​នៅ​បរទេស​ចាញ់​បោក​ទាំង​សងខាង។

សាកសួររដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung ប្រតិភូ Nguyen Thi Viet Nga (គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Hai Duong ) បានឲ្យដឹងថា ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ចំនួនពលករវៀតណាមទៅធ្វើការនៅបរទេសមានការកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំនួនពលករដែលត្រូវបានបោកបញ្ឆោតឱ្យទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមទម្រង់ផ្សេងៗក៏មានច្រើនផងដែរ ដែលបណ្តាលឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរជាច្រើន។

រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានឆ្លើយសំណួររបស់តំណាងរដ្ឋសភាអំពីការក្លែងបន្លំការនាំចេញការងារ។

ប្រតិភូ Nguyen Thi Viet Nga បានសួរថា៖ តើស្ថានភាពកម្មករត្រូវបោកបញ្ឆោតទៅក្រៅប្រទេសមានមូលហេតុអ្វី ហើយតើមានដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះពីរដ្ឋមន្ត្រីនាពេលខាងមុខ?

ឆ្លើយតបនឹងសំណួររបស់ប្រតិភូរដ្ឋសភា លោកស្រី Nguyen Thi Viet Nga រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា នៅឆ្នាំ២០២២ ចំនួនពលករវៀតណាមដែលទៅធ្វើការនៅបរទេសសរុបមានចំនួន ១៤២ ០០០នាក់។ កម្មករទាំងនេះនឹងត្រូវបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅបរទេសដោយក្រុមហ៊ុន និងអាជីវកម្មដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ។

បច្ចុប្បន្ន​នៅ​ទូទាំង​ប្រទេស​មាន​សហគ្រាស​ដែល​មាន​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ចំនួន ៤៨២ ដែល​បញ្ជូន​ពលករ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស។ កម្មករ​ដែល​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស​តាម​រយៈ​សហគ្រាស​ដែល​មាន​អាជ្ញាប័ណ្ណ​កម្រ​ត្រូវ​បាន​គេ​បោក​ប្រាស់។ រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា “ភាគច្រើននៃពលករដែលត្រូវបានបោកបញ្ឆោតទៅធ្វើការនៅបរទេសគឺឆ្លងកាត់ក្រុមហ៊ុន “ខ្មោច” ក្រុមហ៊ុនដែលមិនមានអាជ្ញាប័ណ្ណបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung មានប្រសាសន៍ថា ក៏មានករណីមួយចំនួនត្រូវបានបញ្ឆោតដោយសហគ្រាសដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសផងដែរ។ មាន​ករណី​ចាញ់​បោក​ភាគី​ទាំង​សងខាង សហគ្រាស​វៀតណាម និង​សហគ្រាស​បរទេស។ ខាងសហគ្រាសវៀតណាម បោកបញ្ឆោតឲ្យកម្មករបង់លុយលើសថ្លៃមេខ្យល់ បោកបញ្ឆោតឱ្យទៅធ្វើការក្នុងវិស័យដែលមិនស្របតាមការបណ្តុះបណ្តាល ទើបត្រូវបញ្ជូនត្រឡប់ទៅប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះវិញ។ ចំណែក​ខាង​សហគ្រាស​បរទេស​វិញ កម្មករ​ប្រហែល​ត្រូវ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​ក្រៅ​ការ​សន្យា ដូច្នេះ​ពួក​គេ​ត្រូវ​នៅ​ពួន​សម្ងំ...

ទិដ្ឋភាពនៃសម័យសួរសំណួរ។

លោក Dao Ngoc Dung រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងសង្គមកិច្ចបានធ្វើការផាកពិន័យកាលពីពេលថ្មីៗនេះ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានធ្វើការផាកពិន័យជាច្រើន ហើយនៅឆ្នាំ ២០២២ អធិការកិច្ចក្រសួងបានពិន័យសហគ្រាសចំនួន ៦២ និងដកហូតអាជ្ញាប័ណ្ណសហគ្រាសចំនួន ៤។

ទាក់ទងនឹងដំណោះស្រាយចំពោះស្ថានភាពនេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច មានប្រសាសន៍ថា នាពេលខាងមុខ ក្រសួងនឹងអនុវត្តដំណោះស្រាយស៊ីសង្វាក់គ្នា ចាប់ពីការឃោសនា រហូតដល់ការត្រួតពិនិត្យ ពិនិត្យ និងដោះស្រាយការរំលោភបំពាន...

ពលករ​ដែល​ភៀស​ខ្លួន​ទៅ​បរទេស​ប៉ះពាល់​មុខមាត់​ជាតិ

ទាក់ទិននឹងស្ថានភាពពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសហើយរត់ចោលនោះ ប្រតិភូ Tran Quang Minh (គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Quang Binh ) បានឲ្យដឹងថា ប្រការនេះបានប៉ះពាល់ដល់មុខមាត់ជាតិ និងឱកាសការងាររបស់ពលករជាច្រើនដែលមានបំណងចូលរួមក្នុងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មទៅក្រៅប្រទេស។

ប្រធានរដ្ឋសភាវៀតណាម លោក Vuong Dinh Hue បានធ្វើជាអធិបតី និងដឹកនាំសម័យប្រជុំសំណួរ-ចម្លើយ។

ប្រតិភូ Tran Quang Minh បានបញ្ជាក់ថា ទោះបីជាមានការដាក់ទណ្ឌកម្មក៏ដោយ ក៏ស្ថានភាពពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ហើយរត់ចេញនៅតែកើតមានឡើង។ ប្រតិភូ​បាន​ស្នើ​ឲ្យ​រដ្ឋមន្ត្រី​ស្នើ​ដំណោះស្រាយ​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​នេះ។

ឆ្លើយតបនឹងសំណួររបស់គណៈប្រតិភូ Tran Quoc Minh រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានឲ្យដឹងថា ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស ហើយរត់គេចខ្លួនមិនមានសម្ពាធដូចកាលពីឆ្នាំ ២០១៧។ នាថ្ងៃទី ៦ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០១៧ ក្នុងវេទិការរដ្ឋសភា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក៏បានឆ្លើយតបចំពោះប្រតិភូរដ្ឋសភា ដែលភៀសខ្លួនទៅក្រៅប្រទេសអំពីស្ថានភាពពលករវៀតណាម។

នៅពេលនោះ អត្រាពលករវៀតណាមដែលភៀសខ្លួនទៅកូរ៉េមានដល់ទៅ ៥២.៥% កូរ៉េត្រូវបញ្ឈប់កម្មវិធី EPS ទាំងស្រុងជាមួយវៀតណាម (EPS ជាកម្មវិធីដែលប្រើសម្រាប់ពលករបរទេសដែលកំពុងធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ ពលករបរទេសទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដូចគ្នាទៅនឹងពលករកូរ៉េ - PV)។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ឆ្លើយសំណួរនៅមុខរដ្ឋសភា។

បន្ទាប់ពីនោះ អស់រយៈពេល 4 ឆ្នាំ វៀតណាមបានធ្វើការយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនជាមួយកូរ៉េ ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយដូចជា ការដាក់ប្រាក់បញ្ញើ។ ភាគីម្ខាងទៀតបាននិរទេស សូម្បីតែធ្វើការកាត់ទោសដោយឧក្រិដ្ឋកម្មលើពលករបរទេសដែលភៀសខ្លួននៅកូរ៉េ (វិធានការទាំងនេះកូរ៉េអនុវត្តចំពោះពលករទាំងអស់មកពីប្រទេសផ្សេងៗ មិនមែនតែកម្មករវៀតណាមទេ)។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ត្រូវបញ្ឈប់ជាបណ្តោះអាសន្ននូវការបញ្ជូនពលករមកពី១៨ស្រុក ក្នុងខេត្តចំនួន៩ ទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ តាមសំណើរបស់ភាគីម្ខាងទៀត។

ដោយសារការអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា អត្រានៃពលករវៀតណាមដែលភៀសខ្លួននៅប្រទេសកូរ៉េមានត្រឹមតែ 24.6% ប៉ុណ្ណោះក្នុងចំណោមប្រទេសដែលមានអត្រាទាបនៃពលករភៀសខ្លួន។ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច កំពុងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយមូលដ្ឋាន ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ដើម្បីកំណត់កម្មករនិយោជិតទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស រួចរត់គេចខ្លួន។

ឈ្នះ