ផ្លាស់ប្តូរការប្រឡង ដើម្បីកុំឱ្យសិស្សមានសម្ពាធក្នុងការស្វែងរក 'ចម្លើយតែមួយគត់'

នាថ្ងៃទី 15 ខែតុលា ក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ The Makeover 2024 - Foster Green Dynamics ដែលប្រារព្ធឡើងនៅទីក្រុងហូជីមិញ មានការពិភាក្សាជាមួយវត្តមានរបស់សាស្រ្តាចារ្យ Roy Chua សាកលវិទ្យាល័យគ្រប់គ្រងសិង្ហបុរី និងលោកស្រី Ziena Jalil សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃទីភ្នាក់ងារ អប់រំ នូវែលសេឡង់។

លោកស្រី Ziena Jalil (កណ្តាល) បានពិភាក្សាអំពីការគិតរបស់យុវជនជាមួយលោក Tran Quoc Khanh (ឆ្វេង) នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Vietsuccess និងលោកស្រី Tran Tue Tri អតីតអនុប្រធានក្រុមហ៊ុន Global Brands នៃ Unilever

ហេតុអ្វី​បាន​ជា​សាស្ត្រាចារ្យ​ផ្តល់​ដំបូន្មាន​ថា "ការ​គិត​ក្រៅ​ប្រអប់"?

សាស្ត្រាចារ្យ Roy Chua បាននិយាយថា ប្រព័ន្ធអប់រំនៅអាស៊ីនៅតែផ្តោតសំខាន់លើការស្វែងរកចម្លើយចំពោះបញ្ហា ដែលកំណត់ការច្នៃប្រឌិតរបស់សិស្ស។ យោងទៅតាមគាត់ វាចាំបាច់ក្នុងការលើកទឹកចិត្តសិស្សឱ្យគិតច្រើនជ្រុង ដើម្បីអភិវឌ្ឍការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិត។ លោក Roy Chua បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "វប្បធម៌អាស៊ីដែលមានទំនៀមទម្លាប់គោរពគ្រូបង្រៀន ធ្វើឱ្យសិស្សទទួលបានចំណេះដឹងតែប៉ុណ្ណោះ ដោយមិនហ៊ានរិះគន់គ្រូបង្រៀន នាំឱ្យពួកគេគិតក្នុងក្របខណ្ឌ។

លោកសាស្ត្រាចារ្យ Roy Chua មានប្រសាសន៍ថា "នៅប្រទេសសិង្ហបុរី យើងកំពុងធ្វើកំណែទម្រង់ប្រព័ន្ធប្រឡងរបស់យើង។ ដោយគ្មានសម្ពាធក្នុងការស្វែងរកចម្លើយតែមួយ សិស្សនឹងរៀនទទួលយកការគិតដ៏សម្បូរបែប។

សាស្ត្រាចារ្យ Roy Chua នាំយករឿងរ៉ាវនៃការដោះសោការច្នៃប្រឌិតអាស៊ីក្នុងសតវត្សទី 21

រូបថត៖ UYEN PHUONG LE

លោក Roy Chua មានប្រសាសន៍ថា ការអប់រំនៅប្រទេសសិង្ហបុរីឥឡូវនេះរចនាលំហាត់ និងការប្រឡងដែលផ្តោតលើការវាយតម្លៃកម្មវិធី និងការច្នៃប្រឌិតរបស់សិស្ស ជំនួសឱ្យការសាកល្បងការទន្ទេញចំណេះដឹង។ លោក Roy Chua បាន​បញ្ជាក់​ថា​៖ «​មនុស្ស​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​យ៉ាង​ខ្លាំង​ថា AI នឹង​មក​ជំនួស​យើង​នៅ​ថ្ងៃ​ណាមួយ ដូច្នេះ យើង​ត្រូវ​បង្រៀន​សិស្ស​ពី​របៀប​គ្រប់គ្រង និង​ធ្វើ​ជា​ម្ចាស់​លើ AI»។

សាស្ត្រាចារ្យបានពន្យល់ថា "AI ពិតជាពូកែក្នុងការវិភាគទិន្នន័យដើម្បីស្វែងរកគំរូ ប៉ុន្តែវាមិនអាចច្នៃប្រឌិតបានទេ ពីព្រោះការច្នៃប្រឌិតគឺនិយាយអំពីការផ្តាច់ចេញពីគំរូដែលមានស្រាប់។ ដើម្បីរក្សាបាននូវអត្ថប្រយោជន៍លើ AI មនុស្សត្រូវដឹងពីរបៀបប្រើប្រាស់ AI ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងអភិវឌ្ឍការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ត្រៀមខ្លួនជានិច្ចដើម្បីសាកល្បងអ្វីដែលថ្មី"។

វប្បធម៌អាស៊ីដែលមានទំនៀមទម្លាប់គោរពគ្រូបង្រៀន ធ្វើឱ្យសិស្សទទួលបានតែចំណេះដឹងដោយមិនហ៊ានរិះគន់គ្រូ នាំឱ្យពួកគេគិតក្នុងក្របខណ្ឌ។ ដូច្នេះ ការអប់រំត្រូវតែមានការច្នៃប្រឌិត ដោយលើកទឹកចិត្តសិស្សឱ្យអនុវត្ត 'ការគិតក្រៅប្រអប់' ។

សាស្ត្រាចារ្យ Roy Chua សាកលវិទ្យាល័យគ្រប់គ្រងសិង្ហបុរី

រៀនទទួលយកភាពមិនប្រាកដប្រជា

ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំស្ត្រីវ័យក្មេងធម្មតារបស់ប្រទេសនូវែលសេឡង់ លោកស្រី Ziena Jalil បានចែករំលែកថា តួនាទីនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំពិភពលោកគឺជំរុញ និងបង្កើតឥទ្ធិពលវិជ្ជមានសម្រាប់ ពិភពលោក ជាពិសេសក្នុងបរិបទដែលយើងកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាដូចជាសង្គ្រាម ជំងឺរាតត្បាត ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ...។

Ziena Jalil និយាយថា ដើម្បីអភិវឌ្ឍផ្នត់គំនិតនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំជាសាកល មនុស្សម្នាក់ត្រូវផ្តោតលើជំនាញសំខាន់ៗចំនួនបី៖ ចក្ខុវិស័យ និងសមត្ថភាពក្នុងការជះឥទ្ធិពល ការគោរពចំពោះវប្បធម៌ និងជំនាញដែលជារឿយៗត្រូវបានគេប៉ាន់ស្មានមិនដល់ ប៉ុន្តែមានសារៈសំខាន់ខ្លាំង៖ ការចង់ដឹងចង់ឃើញ និងការរៀនសូត្រ។

"យើងធ្លាប់ស្វែងរកចម្លើយតែមួយ ហើយមើលឃើញភាពមិនច្បាស់លាស់ជាហានិភ័យ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជំនួសឱ្យការជៀសវាងវា ចូររៀនទទួលយកវា។ យោងទៅតាមនាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Microsoft លោក Satya Nadella អ្នកដឹកនាំត្រូវផ្លាស់ប្តូរពីផ្នត់គំនិត 'ដឹងវាទាំងអស់' ទៅផ្នត់គំនិត 'រៀនវាទាំងអស់' ។ ជំនួសឱ្យការព្យាយាមដោះស្រាយបញ្ហាទាំងអស់ដោយខ្លួនឯង ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបណ្តាញរបស់អ្នក ហើយស្វែងរកការចែករំលែកថ្មី។

វាគ្មិន Ziena Jalil ក្នុងពណ៌ស្វាយ ao dai គោរពវប្បធម៌វៀតណាម

លើសពីនេះ អ្នកស្រី ចាលីល ក៏បានបញ្ជាក់អំពីសារៈសំខាន់នៃការគោរពវប្បធម៌ផងដែរ។ "នៅប្រទេសនូវែលសេឡង់ យើងមានគោលបំណងសម្រាប់ការអប់រំដ៏ទូលំទូលាយសម្រាប់សិស្ស។ បន្ថែមពីលើចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋានដូចជា ការអាន ការសរសេរ គណិតវិទ្យា និង វិទ្យាសាស្ត្រ ការរៀនអំពីវប្បធម៌គឺចាំបាច់ណាស់។ តាំងពីក្មេងមក សិស្សត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យធ្វើការជាក្រុម រៀនស្តាប់ និងគោរពទស្សនៈ និងវប្បធម៌ផ្សេងៗ។ ពីទីនោះ ពួកគេអនុវត្តជំនាញទំនាក់ទំនង ការចរចា និងធ្វើការក្នុងបរិយាកាសពហុវប្បធម៌ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំមួយដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំពិភពលោក។"

The Makeover 2024 - Foster Green Dynamics គឺជាព្រឹត្តិការណ៍មួយស្តីពីការច្នៃប្រឌិតក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មដែលរៀបចំដោយ Talentnet - Talent Connection Joint Stock Company។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានប្រមូលផ្តុំវាគ្មិនអន្តរជាតិជាង 20 នាក់ និងបានទាក់ទាញអ្នកដឹកនាំធុរកិច្ច និងបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ចំនួនជាង 1,200 នាក់ឱ្យចូលរួម។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/giao-su-singapore-thay-doi-thi-de-hoc-sinh-khong-ap-luc-tim-dap-an-duy-nhat-185241017094644041.htm