Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិមុនកាលកំណត់

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị05/03/2025

Kinhtedothi - រដ្ឋាភិបាល បានចេញក្រឹត្យលេខ 59/2025/ND-CP ដែលកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងស្តង់ដារសម្រាប់ពិចារណាលើការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិជាឧត្តមសេនីយសម្រាប់នាយទាហាននៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។


ចាប់ពីថ្ងៃទី 3 ខែមិនា ឆ្នាំ 2025 តទៅ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងស្តង់ដារសម្រាប់ដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិមុនកាលកំណត់នឹងត្រូវអនុវត្ត។
ចាប់ពីថ្ងៃទី 3 ខែមិនា ឆ្នាំ 2025 តទៅ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងស្តង់ដារសម្រាប់ដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិមុនកាលកំណត់នឹងត្រូវអនុវត្ត។

ក្រិត្យបានចែងយ៉ាងច្បាស់ថា ការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិមុនកាលកំណត់ត្រូវតែអនុវត្តដោយស្មើភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងជួរកងទ័ព ហើយករណីដែលមានសមិទ្ធិផលឆ្នើម និងឧត្តមភាពក្នុងការប្រយុទ្ធ និងការងារត្រូវតែជំរុញឱ្យទាន់ពេលវេលា និងត្រឹមត្រូវ។

ការពិចារណាលើការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិដល់ថ្នាក់ឧត្តមសេនីយ គឺបានតែនៅពេលដែលឋានន្តរស័ក្តិបច្ចុប្បន្នរបស់មន្ត្រីមានឋានៈពីរ ឬច្រើនទាបជាងឋានៈខ្ពស់បំផុតនៃមុខតំណែង ឬឋានៈដែលខ្លួនកំពុងកាន់ ដែលជាទូទៅ។ ក្នុងអំឡុងពេលកាន់មុខតំណែង ការពិចារណាត្រូវបានផ្តល់អោយសម្រាប់ការដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិដល់ឧត្តមសេនីយទោមួយថ្នាក់ខ្ពស់ជាងនេះ។ ការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិដល់ឋានន្តរស័ក្តិ មុនពេលអាណត្តិត្រូវបានផ្តល់ នៅពេលឋានៈបច្ចុប្បន្នរបស់មន្ត្រីទាបជាងឋានៈខ្ពស់បំផុតនៃមុខតំណែង ឬឋានៈដែលគាត់កំពុងកាន់។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់មេដាយ ជាសមិទ្ធិផលឆ្នើម និងឆ្នើមដែលត្រូវយកមកពិចារណាសម្រាប់ការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិមុនកាលកំណត់គឺ សមិទ្ធិផលក្នុងសមរភូមិប្រយុទ្ធ សេវាប្រយុទ្ធ និងការងារដែលទទួលស្គាល់ដោយទម្រង់នៃការសរសើរ ឬឋានៈកិត្តិយសរបស់រដ្ឋ រង្វាន់រដ្ឋយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរ (មិនរាប់បញ្ចូលទម្រង់នៃការសរសើរ) ដោយផ្អែកលើអតីតភាពការងារ។

ពេលវេលានៃការទទួលបានមេដាយ ឋានៈកិត្តិយសរបស់រដ្ឋ និងរង្វាន់របស់រដ្ឋត្រូវតែស្ថិតក្នុងរយៈពេលនៃការកាន់តំណែងយោធាបច្ចុប្បន្ន។ ក្នុងករណីមន្ត្រីមានសមិទ្ធិផលជាច្រើនក្នុងអាណត្តិរបស់គាត់ មានតែសមិទ្ធិផលខ្ពស់បំផុតប៉ុណ្ណោះដែលនឹងត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីពិចារណាលើការឡើងឋានៈខ្ពស់ជាង ឬមុនកាលវិភាគ។

ក្រឹត្យនេះចែងថា មន្ត្រីដែលមានឋានៈយោធាបច្ចុប្បន្នមានឋានៈពីរ ឬច្រើនទាបជាងថ្នាក់យោធាខ្ពស់បំផុតនៃមុខតំណែង ឬឋានន្តរស័ក្តិដែលខ្លួនកំពុងកាន់ ដែលជាឧត្តមសេនីយ ហើយអ្នកដែលទទួលបានសមិទ្ធិផលឆ្នើម នឹងត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិខ្ពស់ នៅពេលទទួលបានរង្វាន់មួយក្នុងទម្រង់នៃការសរសើរដូចខាងក្រោម៖

- ទម្រង់មេដាយ៖ លំដាប់ផ្កាយមាស លំដាប់ ហូជីមិញ លំដាប់ឯករាជ្យថ្នាក់ទី១ លំដាប់ថ្នាក់កេងប្រវ័ញ្ចយោធា លំដាប់ថ្នាក់ទី១ លំដាប់ថ្នាក់ទី១ លំដាប់ការពារមាតុភូមិ លំដាប់ថ្នាក់កេងប្រវ័ញ្ចយោធាថ្នាក់ទី១ ។

- គោរមងារកិត្តិយសរបស់រដ្ឋ៖ ងារជាវីរៈបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធប្រជាជន ចំណងជើងវីរៈបុរសនៃការងារ;

- រង្វាន់ហូជីមិញ។

ពិនិត្យ​ពេល​វេលា​បន្ទាប់​ពី​មន្ត្រី​មាន​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​សរសើរ។

ក្រឹត្យ​នេះ​បញ្ជាក់​យ៉ាង​ច្បាស់​ថា ករណី​ពិសេស​ដែល​មិន​បាន​បញ្ជាក់​ខាង​លើ​ត្រូវ​ពិចារណា និង​សម្រេច​ដោយ​អាជ្ញាធរ​មាន​សមត្ថកិច្ច។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ មន្រ្តីត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិមុនកាលកំណត់នៅពេល៖

- បំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងស្ដង់ដារសម្រាប់ដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិតាមបទប្បញ្ញត្តិខាងលើ ប៉ុន្តែឋានន្តរស័ក្តិបច្ចុប្បន្នទាបជាងថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតនៃមុខតំណែង ឬឋានន្តរសក្តិបច្ចុប្បន្នមួយកម្រិត។ ពេលវេលាសម្រាប់ការពិចារណាគឺបន្ទាប់ពីមន្រ្តីមានការសម្រេចចិត្តលើការសរសើរ។

- អ្នក​ដែល​មាន​ស្នាដៃ​ឆ្នើម​នឹង​ត្រូវ​ទទួល​បាន​ពាន​រង្វាន់​មួយ​ក្នុង​ចំណោម​ទម្រង់​ដូច​ខាង​ក្រោម៖ មេដាយ​ឯករាជ្យ ថ្នាក់​ទី២ ថ្នាក់​ទី​៣។ មេដាយ​កេងប្រវ័ញ្ច​យោធា ថ្នាក់​ទី​២ ថ្នាក់​ទី​៣; មេដាយការងារ, ថ្នាក់ទីពីរ, ថ្នាក់ទីបី; មេដាយការពារមាតុភូមិ ថ្នាក់ទី២ ថ្នាក់ទី៣; មេដាយ​កេងប្រវ័ញ្ច​យោធា ថ្នាក់​ទី​២ ថ្នាក់​ទី​៣; មេដាយក្លាហាន។ ពេលវេលាសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយដំបូងមិនត្រូវលើសពី 24 ខែ។

ករណីពិសេសដែលមិនបានបញ្ជាក់ខាងលើ ត្រូវយកមកពិចារណា និងសម្រេចដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

បទប្បញ្ញត្តិខាងលើចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ៣ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៥។



ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/tieu-chi-xet-thang-quan-ham-cap-tuong-vuot-bac-truoc-thoi-han.html

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

ចំណាយប្រាក់រាប់លានដើម្បីរៀនរៀបចំផ្កា ស្វែងរកបទពិសោធន៍នៃការផ្សារភ្ជាប់ក្នុងពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ
មាន​ភ្នំ​ផ្កា​ស៊ីម​ពណ៌​ស្វាយ​នៅ​លើ​មេឃ​នៃ​ Son La
បាត់​ខ្លួន​ក្នុង​ការ​បរបាញ់​ពពក​នៅ Ta Xua
ភាពស្រស់ស្អាតនៃឈូងសមុទ្រ Ha Long ត្រូវបាន UNESCO ទទួលស្គាល់ជាបេតិកភណ្ឌបីដង។

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

;

រូប

;

អាជីវកម្ម

;

No videos available

ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន

;

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

;

ក្នុងស្រុក

;

ផលិតផល

;