តើមិនអាចការពារអ្នកដែលហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើទេ?

កិច្ចពិភាក្សាជាមួយប្រតិភូ Tran Quoc Tuan ( Tra Vinh ) ប្រតិភូ Tran Huu Hau (Tay Ninh) បានឯកភាពថា មានមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមួយក្រុម ដែលខ្លាចមានកំហុស និងគេចវេះពីការទទួលខុសត្រូវ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រតិភូ Tran Huu Hau បានផ្តល់ការវិភាគយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីមូលហេតុដែលនាំឱ្យមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការភ័យខ្លាចចំពោះកំហុស និងគេចវេះពីការទទួលខុសត្រូវ។

ទិដ្ឋភាព​នៃ​កិច្ច​ប្រជុំ​នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី​៣១ ខែ​ឧសភា។

ប្រតិភូលោក Tran Huu Hau (Tay Ninh) មានប្រសាសន៍ថា ប្រសិនបើក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ បំពេញភារកិច្ចបានល្អ មានបទប្បញ្ញត្តិ និងផ្លូវច្បាប់ច្បាស់លាស់ និងត្រឹមត្រូវនោះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈភាគច្រើន ប្រាកដជាត្រូវខិតខំប្រឹងប្រែង ច្នៃប្រឌិត និងស្វែងរកវិធីអនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពជាងនេះទៅទៀត គ្មានអ្វីគួរឱ្យខ្លាចនោះទេ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងការពិតនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ក្នុងករណីជាច្រើន ប្រសិនបើយើងសម្រេចចិត្តធ្វើវាដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែង ដើម្បីនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពដល់ប្រជាជន និងប្រទេសជាតិ យើងត្រូវតែបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិ និងច្បាប់របស់រដ្ឋនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ប្រតិភូលោក Tran Huu Hau បាននិយាយថា "ដូច្នេះ អ្នកដែលមើលឃើញថា ធ្វើអ្វីដែលផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិ និងច្បាប់ សូម្បីតែដើម្បីប្រយោជន៍រួម ប៉ុន្តែមិនស្គាល់ការភ័យខ្លាច ប្រហែលជា "ថ្លង់នឹងកាំភ្លើង" ឬខ្វះវិន័យក្នុងស្ថាប័ន។

ពីទីនោះ ប្រតិភូ Tran Huu Hau បានសម្តែងមតិថា ការការពារមនុស្សដែលហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើ ហាក់បីដូចជាមិនអាចទៅរួចនោះទេ ព្រោះក្នុងករណីជាច្រើនបែបនេះ វាមានន័យថា ការពារសកម្មភាពដែលផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិ និងប្រឆាំងនឹងច្បាប់។ ពេលនោះមានតម្រូវការការពារមនុស្សដែលហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើ។ ការឡើងកាំជណ្ដើរប្រហែលជាត្រូវទៅ រដ្ឋសភា ទាំងអស់ ព្រោះបញ្ហាដែលធ្វើឲ្យពួកគេមិនហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើ គឺស្ថិតនៅលើភាពមិនស៊ីគ្នា និងផ្ទុយពីច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។

ប្រតិភូ Tran Huu Hau ថ្លែង។

ប្រតិភូ Tran Quoc Tuan (Tra Vinh) បាននិយាយថា បច្ចុប្បន្នមានមន្ត្រីពីរក្រុមដែលខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ។ មួយ​គឺ​មន្ត្រី​ដែល​បង្ខូច​មនោគមវិជ្ជា​នយោបាយ មន្ត្រី​គេចវេះ ខ្លាច​ការទទួលខុសត្រូវ រុញ​រឿង​ចេញ ខ្លាច​ធ្វើ​ខុស ហើយ​មិន​ចង់​ធ្វើ​ព្រោះ​គ្មាន​ផលប្រយោជន៍​។ មួយ​ទៀត​គឺ​មន្ត្រី​ដែល​ខ្លាច​ល្មើស​ច្បាប់ ទើប​មិន​ហ៊ាន​ធ្វើ។

ប្រតិភូលោក Tran Quoc Tuan បានស្នើថា រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលគួរតែផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវ ពិនិត្យ វិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមនូវខ្លឹមសារពេញលេញនៃបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ជាពិសេសឯកសារអនុច្បាប់ ដើម្បីធានាបាននូវភាពតឹងរ៉ឹង ស្ថិរភាព និងភាពងាយស្រួលនៃការអនុវត្ត។ ជំរុញបន្ថែមនូវវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច។ ប្រសិនបើការងារនេះដំណើរការល្អ វានឹងកាត់បន្ថយសម្ពាធ និងបន្ទុកលើភ្នាក់ងារថ្នាក់លើ ទន្ទឹមនឹងការបង្កើនការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់មូលដ្ឋាន និងភ្នាក់ងារក្រោមឱវាទ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ត្រូវកំណត់ថា ការងារណាជាបន្ទុករបស់មូលដ្ឋាន ផ្ទេរអំណាចយ៉ាងអង់អាចដល់មូលដ្ឋាន ហើយមូលដ្ឋានត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខច្បាប់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបន្តពង្រឹងអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ដើម្បីណែនាំ ក្រើនរំលឹក និងជំរុញការអនុវត្តភារកិច្ចសាធារណៈឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។

ប្រតិភូលោក Tran Huu Hau វិភាគថា “នេះជាហេតុផលដែលមន្ត្រីក្រោមឱវាទតែងតែសុំយោបល់ពីថ្នាក់លើ រង់ចាំការណែនាំពីថ្នាក់លើ ហើយថែមទាំងត្រូវបានចាត់តាំងការងារច្បាស់លាស់ ប៉ុន្តែពួកគេអនុវត្តកាន់តែស៊ីជម្រៅ រឹតតែជាប់គាំង ដូច្នេះពួកគេត្រូវតែត្រលប់ទៅថ្នាក់លើដើម្បីសួរយោបល់មុននឹងធ្វើវា”។

យោងតាមប្រតិភូ Tran Huu Hau ក្រឡេកមើលទៅការអភិវឌ្ឍន៍ និងការផ្សព្វផ្សាយក្រឹត្យស្តីពីការលើកទឹកចិត្ត និងការពារអ្នកដែលហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើ ហាក់បីដូចជាស្ទើរតែដូចគ្នា។ បញ្ហានេះ ការិយាល័យនយោបាយបានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ១៤ សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី៦ បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ២៨ រដ្ឋសភាបានប្រគល់ភារកិច្ចក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ៧៥ឆ្នាំ២០២២ រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីក្នុងកិច្ចប្រជុំទៀងទាត់ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៣ និងបញ្ជូនផ្លូវការ២៨០ ប្រគល់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃធ្វើរបាយការណ៍បន្ទាន់ក្នុងខែមិថុនា។

លោក Tran Huu ប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា “ទិសដៅ និងការណែនាំគឺច្បាស់ណាស់ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីការកែប្រែចំនួនបីលើសេចក្តីព្រាង និងពិគ្រោះយោបល់ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានរកឃើញថា ជាប់គាំងក្នុងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ជាច្រើន ដូច្នេះហើយកំពុងពិគ្រោះយោបល់ និងរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ដើម្បីមានដំណោះស្រាយសាកល្បង ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងការពារមន្ត្រីដែលហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើ។ បន្ទាប់មក រដ្ឋាភិបាលនឹងចេញក្រឹត្យ”។

គ្រប់​ស្ថាប័ន​ធ្វើ​រឿង​ត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែ​ការងារ​បន្ទាន់​របស់​ប្រជាជន និង​ប្រទេស​ត្រូវ​ជាប់គាំង។

ពីការវិភាគខាងលើ ប្រតិភូលោក Tran Huu Hau មានប្រសាសន៍ថា ត្រូវធ្វើយ៉ាងណាឱ្យកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មិនត្រូវហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងមិនចាំបាច់មានការលើកទឹកចិត្ត និងការពារពីថ្នាក់លើ។ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវផ្តោតការខិតខំប្រឹងប្រែង និងភាពវៃឆ្លាតរបស់ខ្លួន ដើម្បីសកម្ម និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបំផុតសម្រាប់ប្រជាជន និងប្រទេសជាតិ ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃបទបញ្ជារបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ នៅពេលរកឃើញថាច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិមិនសមស្រប សូមផ្តោតលើការកែតម្រូវភ្លាមៗជាមួយនឹងដំណើរការដ៏តឹងរឹង ប៉ុន្តែសាមញ្ញ និងសង្ខេប។

ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue បានធ្វើជាអធិបតីកិច្ចប្រជុំ។

ប្រតិភូលោក Tran Huu Hau បានសម្តែងក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួររបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីថា៖ "ច្បាប់គឺជារបស់យើង ការអនុវត្តជាក់ស្តែង វាជាប់គាំង ហើយជាប់គាំងគឺជារបស់យើង ដូច្នេះយើងត្រូវជួសជុលវា" ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រតិភូ Tran Huu Hau បានសង្កត់ធ្ងន់ថា វាពិបាកពេកក្នុងការកែតម្រូវភាពមិនសមហេតុផល ដែលខ្លួនយើងបានបង្កើត។ មានបញ្ហាជាច្រើនដែលនៅពេលលើកយកមកពិភាក្សា កម្មាភិបាលនីមួយៗ និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធនីមួយៗមានអំណះអំណាងរៀងៗខ្លួន ហើយពួកគេទាំងអស់ហាក់ដូចជាត្រឹមត្រូវ។ ជាអកុសល ក្នុងករណីជាច្រើន នៅពេលដែលបុគ្គល និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធភាគច្រើនត្រឹមត្រូវ និងព្យាយាមអនុវត្តឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព និងត្រឹមត្រូវបំផុតតាមមុខងារ និងអំណាចរបស់ខ្លួន មានបញ្ហាបន្ទាន់មួយចំនួនរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងប្រទេសដែលជាប់គាំង។

ប្រតិភូ Tran Huu Hau បាននិយាយថា "យើងមិនអាចទទួលយកនូវបាតុភូតមិនសមហេតុផល និងមិនទៀងទាត់នោះទេ។ សិទ្ធិត្រូវតែនាំមកនូវភាពបើកចំហ ត្រូវតែជួយប្រទេសអភិវឌ្ឍ ហើយត្រូវតែបំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់ប្រជាជន។ សិទ្ធិជាមួយនឹងសិទ្ធិមិនអាចនាំទៅរកភាពជាប់គាំង ឬភាពក្រីក្ររបស់ប្រទេសបានទេ"។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ក្នុងជំនួបនេះ។

យើង​បាន​ចេញ​ដំណោះស្រាយ​ត្រឹមត្រូវ​ហើយ​គឺ​ចេញ​សេចក្តី​សម្រេច​របស់​រដ្ឋសភា​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​លំបាក​និង​ឧបសគ្គ​ភ្លាមៗ​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត ឬ​ច្បាប់​មួយ​ធ្វើ​វិសោធនកម្ម​ច្បាប់​ច្រើន។ សង្កត់ធ្ងន់លើបញ្ហានេះ ប្រតិភូ Tran Huu Hau បានស្នើថា រដ្ឋសភាពិចារណាមានមធ្យោបាយ នីតិវិធី និងដំណើរការសមស្របបន្ថែមទៀត ដើម្បីដោះស្រាយរាល់ឧបសគ្គដែលកើតឡើងភ្លាមៗ។ ដូចនេះ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈត្រូវហ៊ានគិតតិច ហ៊ានធ្វើតិច ផ្តោតកម្លាំង និងបញ្ញាឱ្យសកម្ម និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តតួនាទីភារកិច្ចរបស់ខ្លួនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងលក្ខណៈបើកចំហនៃច្បាប់។

ឈ្នះ