VietNamNet 통계에 따르면 Techcombank는 직원 소득 측면에서 여전히 선두를 달리고 있습니다. 올해 1~9개월 동안 직원의 월평균 총소득(급여, 보너스, 기타 수당)은 1인당 4,800만 동(VND)에 달했으며, 이는 전년 동기 대비 300만 동(VND) 증가한 수치입니다.

이 중 평균 직원 급여는 1인당 월 4,100만 VND로, 작년 같은 기간에 비해 1인당 월 300만 VND가 증가했습니다.

테크콤뱅크는 올해 1~9개월 동안 평균 직원 수가 10,762명(전년 동기 11,242명)이라고 밝혔습니다. 테크콤뱅크는 직원들의 적정 소득 보장을 위해 올해 1~9개월 동안 급여와 수당으로 4조 6,760억 동(전년 동기 4조 5,350억 동) 이상을 지출했습니다.

은행 직원의 소득에는 월 평균 급여와 수당이 포함됩니다. 재무 보고서를 발표한 28개 시중은행 중 MB와SHB는 자세한 급여와 수당을 공개하지 않습니다. 대신, 이 두 은행은 급여, 수당, 그리고 급여 기반 기여금(보험, 식대, 유니폼, 기타 수당)을 포함한 "직원 지출"만 공개합니다.

이에 따라 2024년 첫 9개월 동안 SHB 직원 1인당 평균 지출은 3,656만 VND/인/월로, 2023년 평균 지출에 비해 1인당 44만 VND 감소했습니다.

2024년 첫 9개월 동안 MB 직원 한 명당 평균 지출은 4,700만 VND/인/월입니다(2023년 급여와 수당을 포함한 MB 직원 한 명의 평균 소득은 Techcombank에 이어 3,900만 VND/인/월을 넘었습니다).

직원 급여 및 수당 측면에서 테크콤은행(Techcombank)에 이어 2위를 차지한 곳은 비엣콤은행(Vietcombank) 입니다. 이 은행 직원의 월평균 소득은 최대 3,738만 동(VND)으로, 2023년 평균 소득 대비 1인당 27만 동(VND)이 소폭 감소했습니다.

ACB는 2023년 대비 직원 평균 소득이 약간 감소한 것으로 나타났습니다. 그러나 이 은행 직원의 평균 소득은 여전히 ​​상위권에 속하며, 1인당 월 3,688만 VND에 달합니다.

그 뒤를 이어 HDBank가 3,654만 VND/월의 평균 월수입을 기록하며, 작년 평균 수입에 비해 50만 VND 이상 증가했습니다.

비슷한 소득 수준을 가진 VietinBank 직원들은 한 사람당 평균 월 3,606만 VND를 벌어들이는데, 이는 2023년 대비 138만 VND 증가한 수치입니다.

TPBank 직원들은 평균 소득 면에서도 업계 최고 수준에 속하며, 1인당 월 3,526만 VND를 받습니다.

한편, VPBank 직원들의 평균 소득은 월 200만 동 이상 증가하여 1인당 3,404만 동을 기록했습니다. 평균 급여만 해도 1인당 3,100만 동입니다.

BIDV와 Sacombank 직원의 평균 소득은 각각 3,313만 동과 3,300만 동으로 비슷합니다. 특히 Sacombank 직원의 평균 소득은 2023년 대비 월 500만 동 증가했습니다.

MSB와 VIB 직원의 평균 소득은 약간 감소하여 각각 1인당 3,235만 VND와 3,135만 VND에 도달했습니다.

MSB는 또한 연봉이 가장 높은 상위 10개 은행 중 10위에 올랐습니다. 그러나 Agribank가 3분기 재무 보고서를 발표하면 이 순위가 변경될 수 있습니다.

현재 OceanBank, CB, GPBank, Dong A Bank, SCB 등 강제매수 또는 특별관리 대상인 취약은행을 제외하고 재무제표를 공시하지 않는 은행은 Agribank뿐이다.

또한, SHB와 MB가 직원 소득을 더 투명하게 공개할 경우 상위 10위의 순위도 바뀔 수 있습니다.

차트: 투안 응우옌.

특히, NCB는 예상치 못하게 월 3천만 동(VND) 이상 급여를 지급하는 은행 대열에 합류했습니다. 특히, 올해 1~9개월 동안 NCB 직원 1인당 평균 소득은 3,106만 동(VND)으로, 2023년 평균 대비 700만 동(VND) 증가하며, NCB 은행 중 직원 소득 증가율이 가장 높은 은행으로 자리매김했습니다.

SeABank 직원들도 "꿈의" 소득을 얻고 있으며, 각 직원이 평균 월 3,000만 VND를 벌어들입니다.

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SeABank 직원의 평균 월 소득은 3천만 VND입니다. 사진: Nam Khanh

나머지 은행들은 모두 월 평균 3천만 동 미만의 소득을 유지하고 있습니다. 그중 남아은행(Nam A Bank) 직원의 평균 소득은 2,473만 동, 박아은행(Bac A Bank) 직원의 평균 소득은 2,413만 9천 동(약 500만 동 증가), OCB 직원의 평균 소득은 2,287만 동, LPBank 직원의 평균 소득은 2,225만 동입니다. 이는 응우옌 득 투이(Nguyen Duc Thuy) 씨가 이 은행 이사회 의장으로 취임한 이후 처음으로 LPBank 직원의 평균 소득이 감소한 기간이기도 합니다.

월 평균 직원 소득이 2,000만 VND가 넘는 은행으로는 ABBank(2,200만 VND), Viet A Bank(2,164만 VND), BVBank(2,134만 VND), PGBank(2,027만 VND), Eximbank(2,074만 VND), KienLongBank(2,000만 VND) 등이 있습니다.

직원 한 명당 월 평균 소득이 2,000만 동 미만인 은행은 BaoVietBank(1,880만 동), Saigonbank(1,800만 동), VietBank(1,737만 6,000 동) 등 3개 은행뿐입니다.

은행 직원의 평균 소득에는 일반 직원과 관리자를 포함한 모든 은행 직원이 포함된다는 점에 유의해야 합니다. 실제로 고소득층은 대부분 부서/본부장급 이상인 반면, 현재 은행원에게 월 800만 동(VND)만 지급하는 주식회사 상업은행도 있습니다.

은행들의 소득 지급 정책 또한 상이합니다. 일부 은행은 고정 급여만 지급하는 반면, 고정 급여와 KPI 급여를 함께 지급하는 은행도 있습니다. 심지어 빅4 은행 중에서도 상위권인 주식회사 시중은행보다 월급이 낮은 은행도 있지만, 빅4 은행 직원들의 평균 소득은 보너스 덕분에 높습니다.

은행 직원의 소득은 노동 시장 평균보다 높지만, 대부분은 이 소득을 얻기 위해 일찍 출근하고 늦게 퇴근하는 등의 균형을 맞춰야 하며, 할당된 KPI에 대해 엄청난 압박을 견뎌야 합니다.

재무제표를 공표한 28개 상업은행 직원들의 첫 9개월 평균 소득(단위: 백만 동/월)
STT 은행 평균 소득(급여 + 수당)
1 테크콤뱅크 48
2 비엣콤뱅크 37.38
3 ACB 36.88
4 HD뱅크 36.54
5 비에틴뱅크 36.06
6 티피뱅크 35.26
7 VP뱅크 34.04
8 BIDV 33.13
9 사콤뱅크 33
10 MSB 32.35
11 비비 31시 35분
12 엔씨비 31.06
13 씨뱅크 30
14 남아은행 24.73
15 은행에 투자하다 24.13
16 오씨비 22.87
17 엘피뱅크 22.25
18 아방크 22
19 비엣아은행 21.64
20 BV뱅크 21.34
21 피지뱅크 20.77
22 수출입은행 20.74
23 키엔롱뱅크 20
24 바오비엣은행 18.80
25 사이공뱅크 18
26 비엣뱅크 17시 37분
27 엠비 47
28 SHB 36.56
참고: MB와 SHB 수치에는 급여, 수당, 보조금 및 급여 기반 비용이 포함됩니다.