교사가 추가 시간 수업을 하면 어떤 이점이 있나요?

앞으로 공립학교 교사의 추가 수업 시간 산정은 공교육기관 교사의 추가 수업 시간 제도 및 급여를 규정하는 교육훈련부 시행령 제21호에 따라 시행됩니다. 따라서 추가 수업 시간 지급을 위해 산정된 교사 1인당 연간 추가 수업 시간 총계는 200시간을 초과할 수 없습니다.

교사들은 이 규정이 이전 규정과 어떻게 다른지, 그리고 소득에 어떤 영향을 미치는지 걱정하고 있습니다.

교사의 추가 수업 시간 수 계산은 새로운 규정을 따릅니다.

사진: 낫틴

교사의 업무 효율성과 건강을 보장하기 위한 추가 수업 시간 수 규정

부이티쑤언 고등학교(호치민시 벤탄구) 교장 후인 탄 푸 씨는 다음과 같이 말했습니다. "교사들에게 새로운 자신감을 불어넣어 주고, 오랜 세월 교단에 헌신했던 교사들에게 위안이 됩니다. 이전에는 추가 근무 시간이 모호하여 교사들이 권리를 보장받지 못하면 기다리거나 고통을 겪어야 했습니다. 이제 새 문서는 추가 근무 시간에 대한 노력을 급여, 수당 및 기타 합리적인 금액을 포함하여 투명하게 계산해야 한다고 명시하고 있습니다. 이것이 바로 공정성이며, 교단에서 흘리는 모든 땀방울이 마땅히 인정받아야 한다는 것을 보여주는 것입니다."

교장은 다음과 같이 추가로 설명했습니다. "한 학년 동안 교사 한 명당 추가 수업 시간을 200시간 이하로 제한하는 규정은 교사의 건강을 보호할 뿐만 아니라, 각 개인의 헌신에 감사해야 한다는 점을 학교 측에 상기시켜 줍니다. 새로운 회람은 교사에게 추가 근무 수당을 지급하는 시점을 학년 종료 후로 규정하고 있습니다. 교사가 퇴직, 사직, 이동 또는 전직하는 경우, 추가 근무 수당은 퇴직, 사직, 이동 또는 전직을 결정하는 시점에 지급됩니다." 교장은 "이 규정은 깊은 인간성을 보여주는 것으로, 단 하루의 수업일지라도 누구도 잊지 않는다는 것을 보여줍니다."라고 말했습니다.

호치민시 고등학교 교장들에 따르면, 실제로 각 교육 단계마다 교사들이 200교시를 초과하여 초과 근무를 하는 것은 그 나름의 특징이 있습니다. 예를 들어, 중학교에서는 교사가 초과 근무를 하는 경우가 흔하지 않은데, 이는 주로 해당 학과의 교사들이 출산 휴가, 퇴직, 교사 부족 등으로 인해 초과 근무를 하거나, 일부 교사가 학과장과 담임 교사를 겸직하면서 노동조합 등 다른 직책을 겸직하는 경우가 많기 때문입니다.

고등학교 수준에서, 어떤 과목 그룹에 출산휴가나 퇴직 교사가 있고 아직 교사를 채용하지 않은 경우, 정해진 수업 시간을 초과하여 추가 수업을 하는 교사의 수는 학생들의 선택 과목에 따라 달라집니다. 만약 어떤 해에 또는 어떤 학교에서 많은 학생들이 자연과학을 선택한다면, 그 해에 그 학교에서 자연과학 교사는 많은 추가 수업을 할 수 있고, 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.

교사의 혜택은 무엇인가?

쩐 반 온 중학교(딴딘 구)의 응우옌 도안 짱 교장은 또한 통지문 21호는 교육 분야의 구체적인 근무 시간에 맞춰 수업 시간 대신 수업 기간 수를 규정함으로써 교사의 추가 수업에 대한 급여 제도에 대해 보다 구체적이고 세부적인 규정을 제공한다고 말했습니다.

또한, 이전에는 교사가 과학 연구 분야에서 학생을 지도, 훈련 및 지도한 시간을 계산할 때 학교는 하루 두 번의 수업 운영 예산에 의존해야 했지만, 이번 새로운 시행령에서는 추가 수업 시간으로 인정하고 계산합니다. 이를 통해 학교는 업무를 편리하게 배정하고 교사도 인정받고 급여를 받을 수 있습니다.

호치민시 중심가에 있는 초등학교 교장은 과외 교사 급여 계산 공식은 다르지 않지만, 전문가 단체장, 담임교사, 노조위원장, 인민감독관, 노조위원장 등으로 일하는 일부 교사들의 혜택이 줄어들었다고 말했습니다.

호치민시 교사들, 새 학년도 앞두고 훈련받아

사진: 한 트란

이 교장은 4월 22일부터 시행되는 교사 근무 제도를 규정하는 통지문 05에 따르면 담임교사는 4회의 감면 근무 기간을, 전문 그룹 리더는 3회의 감면 근무 기간을, 노동조합 위원장은 4회의 감면 근무 기간을 갖게 된다고 말했습니다. 그러나 통지문 21에서는 직위 수당 계수를 받은 교사는 추가 근무 기간으로 전환할 수 없다고 규정하고 있습니다.

투득 고등학교(투득 구) 교장인 응우옌 티 탄 쭉 여사는 통지문 21호에 따라 학교 지도자들은 예산을 규제하고 균형을 맞추고, 교사들이 급여 지급에 필요한 추가 수업 시간을 초과하지 않고, 교사들이 소득에 영향을 미치는 의무적인 시간을 놓치지 않도록 합리적인 업무를 계산하고 할당해야 한다고 전했습니다.

학년 초에 선택과목 조합에 등록하는 학생 수를 기준으로 교과목 교사의 평균 수업 시간이 주당 5교시 규정을 초과하거나, 연간 200교시를 초과하는 경우, 교장은 교육의 질과 교사의 권리를 보장하기 위해 교사를 채용해야 한다고 판단합니다.

출처: https://thanhnien.vn/giao-vien-day-them-gio-quyen-loi-ra-sao-185250924235956812.htm