중앙 및 지방의 새로 발행된 지침과 규정을 연구, 학습, 보급하고 이행하기 위한 컨퍼런스(2단계/2024년).
중앙과 지방의 지시를 면밀히 따르면서, 지방당위원회 선전 및 대중 동원위원회는 많은 중요한 내용을 적극적으로 조언하고 실행해 왔습니다. 대표적인 내용은 다음과 같습니다. 카오방성의 규율, 행정 규율, 사회 윤리 및 사무실 문화를 강화하기 위한 지방당위원회 상임위원회의 2024년 7월 18일자 지시 제35-CT/TU 발행에 대한 조언, 지방당위원회 상임위원회의 2024년 7월 18일자 지시 제35-CT/TU를 시행하기 위한 지침, 새로운 시기에 간부와 당원의 혁명적 윤리 기준에 대한 정치국 규정 제144-QD/TW를 시행하기 위한 보급, 대중화 및 조직에 대한 지방당 위원회 의 2024년 8월 28일자 계획 제362-KH/TU. 중앙 및 지방(2024년 2단계)의 신규 지침, 결론 및 규정을 연구, 보급, 홍보 및 시행하기 위한 회의 개최를 권고했습니다. 회의에는 176개 지점에서 4,828명의 대표가 참석하여 직접 및 온라인 방식으로 진행되었습니다. 회의는 정치국 규정(2024년 5월 9일자) 제144-QD/TW호와 지방당 상무위원회 지침(2024년 7월 18일자) 제35-CT/TU호의 보급, 홍보 및 시행에 중점을 두었으며, 이는 정치 시스템 전반에 걸쳐 사무실 문화를 구축하기 위한 진지함, 혁신, 그리고 광범위한 보급 정신을 보여주는 것이었습니다.
도당위원회 선전대중동원위원회는 이 운동을 호찌민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 추종하는 것을 장려하는 지침 제05-CT/TW를 지속적으로 이행하라는 정치국 2021년 5월 18일자 결론 제01-KL/TW 의 이행과 연계했습니다. 위원회는 도당위원회에 도내 정치국 2021년 5월 18일자 결론 제01-KL/TW의 이행을 지도, 조직, 보급, 연구 및 구체화하도록 적극적으로 권고했습니다. 정치국 의 2021년 5월 18일자 결론 No. 01-KL/TW를 이행하기 위한 계획의 발행에 대한 자문을 제공하며, 이는 제13차 전국당대회 전체 임기의 주제를 구체화합니다. 2021년 주제는 "자립과 번영하고 행복한 나라를 건설하려는 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르기"로, 제13차 전국당대회 결의안, 제19차 까오방성 당대회 결의안(2020-2025년 임기)의 이행과 연관되며, 전체 기간 동안 매년 연구 주제의 내용 체계를 결정합니다. 본 부서는 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 5개의 전문 문서를 연구, 편찬 및 출판했으며, 2024년 전문 주제는 "당 내 민주주의 실천, 법치 강화, 사회 기강 확립을 위한 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 것"입니다. 또한, 매년 호치민 성에서 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 4개의 경연대회를 성공적으로 개최하여 간부, 당원, 그리고 시민들로부터 10만 건 이상의 응모작을 유치함으로써 선전 및 정치·사상 교육 사업을 확산시켰습니다. 특히, 이사회 임원 한 명은 01-KL/TW 결의안 이행에 대한 탁월한 업적을 인정받아 중앙선전대중동원위원회 위원장으로부터 공로상을 수상하는 영예를 안았습니다.
위원회는 지방 언론 기관에 2024년 7월 18일자 지방당위원회 상임위원회 지침 제35-CT/TU의 내용과 이행 내용을 보급하고, 지방의 간부, 당원, 공무원, 공공 직원의 업무 및 공무 수행에 있어서의 정신, 봉사 태도, 책임감의 좋은 모델, 관행, 좋은 사례를 보급하고, 지방 에서 좋은 사람과 좋은 행동의 사례를 제시하는 것과 함께 지방에서 규율, 행정 규율, 공공 서비스 문화를 바로잡고 강화하기 위한 조치를 보급하는 데 주력하도록 지시했습니다.
특히, 도당위원회 선전대중동원위원회는 단위의 기능, 임무 및 실제 상황에 따라 경쟁운동을 구체화하기 위한 계획을 발표했습니다. 도당위원회 선전대중동원위원회 업무 규정(결정 제18-QD/BTGDVTU, 2025년 2월 18일자)과 새로운 시기에 도당위원회 선전대중동원위원회의 지도자, 간부, 당원, 공무원 및 직원들의 혁명적 윤리 기준, 업무 스타일, 모범적 책임에 대한 규정 제59-QD/BTGDVTU(2025년 4월 28일자)를 발표했습니다. 관련 문서의 보급 및 홍보를 조직하여 기관 회의 및 당 세포 활동을 통해 모든 간부, 공무원 및 직원들에게 전달하고 모든 사람이 실행할 수 있도록 직장에 공개적으로 게시했습니다.
본 부서는 절약을 실천하고 낭비를 근절하며 부패를 단호히 예방하고 척결합니다. 동시에 선전 및 대중 동원 사업 분야에서 행정 개혁, 혁신, 디지털 전환을 강화합니다. 위원회는 도당위원회 선전 및 대중 동원부의 업무 기록 처리 절차 및 관련 행정 절차, 2023-2025년 행정 개혁 사업 시행 계획, 그리고 매년 2025-2028년 과학 기술 혁신 및 디지털 전환 발전 계획을 수립 및 발표하여 "전국 혁신 및 디지털 전환 경쟁"과 2025-2030년 "대중 디지털 교육" 운동을 추진하고 있습니다. 디지털 서명, iOffice 문서 관리 및 운영 소프트웨어, 여론 조사 데이터 분석 소프트웨어, 05 온라인 퀴즈 운영 소프트웨어 활용은 현대적이고 전문적인 행정을 향한 선제적 기술 적용 정신을 보여줍니다.
도당위원회 선전 및 대중동원부는 분향 및 꽃 헌화 활동에 참여했습니다.호앙딘기옹(Hoang Dinh Giong) 동지의 기념관에서.
이사회는 당 규정과 사무실 문화 규정에 따라 문명적이고 현대적이며 친환경적이고 깨끗하고 아름다운 근무 환경 조성에 항상 집중하고 있습니다. 매년 안전 및 질서 측면에서 문화청 및 안전청 칭호를 획득하고 있습니다. "녹색 사무실" 모델을 효과적으로 유지하고 있으며, 각 간부와 공무원의 책상에는 최소 1그루의 녹색 나무가 있어 미관을 개선하고 환경 보호에 대한 인식을 제고하고 있습니다. 스포츠, 문화 예술 활동, 교류 행사, 그리고 역사 및 혁명 유적지(황딘지옹, 남린 유적지 등)에서의 향 제사 등이 정기적으로 개최되어 단결되고 활기찬 분위기를 조성하고 애국심과 업무에 대한 책임감을 함양하는 데 기여하고 있습니다.
스포츠 운동은 많은 직원들이 참여하여 즐겁고 신나는 분위기를 조성합니다.
정기적으로 추진 결과를 독려하고, 점검하며, 주기적으로 평가하고, 경쟁 운동에서 탁월한 성과를 거둔 집단과 개인에게 적절한 양식을 통해 신속하게 보상해야 합니다. 2025년부터 2030년까지 개최된 제1차 도당위원회 선전대중동원위원회 선진모형대회에서 도당위원회 위원장은 경쟁 운동 "간부, 공무원, 그리고 공무원들이 사무실 문화를 구현하기 위해 경쟁한다"에서 탁월한 성과를 거둔 4명에게 공로상을 수여했습니다. 2019년부터 2025년까지; 동시에, 2019년부터 2025년까지 "간부, 공무원, 그리고 공무원들이 경쟁하며 사무실 문화를 구현한다"라는 경쟁 운동의 탁월한 성과를 인정받아 1명이 성(省) 인민위원회 위원장으로부터 공로장을 수여받았습니다. 이러한 결과는 경쟁 운동이 강력한 정치적 의지, 순수한 도덕적 자질, 그리고 전문적인 스타일을 갖춘 간부, 공무원, 그리고 위원회 직원들로 구성된 팀을 구축하는 데 기여할 뿐만 아니라, 할당된 선전 및 대중 동원 임무를 효과적으로 수행하고, 사회경제 발전에 적극적으로 기여하며, 까오방성의 국방과 안보를 보장하는 원동력이 됨을 보여줍니다.
출처: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/hieu-qua-tu-phong-trao-thi-dua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-thi-dua-thuc-hien-van-hoa-cong-so-giai-doan-2019-2025-tai-ban-tuyen-giao-va-dan-van-tinh-uy-2053.html
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