꽝닌성 교육훈련부는 유아 교육 발전을 위해 여러 중요 문서를 적극적으로 권고하고 발표했습니다. 현재까지 꽝닌성에서는 100%의 유아가 하루 2회 수업을 듣고 있으며, 5세 아동의 보편적 교육이 확고히 유지되고 있습니다. 지역 내 유치원 시설은 100% 교육의 질을 공개하고, 재정 관리를 투명하게 하며, 동시에 행정을 개혁하여 학부모에게 유리한 환경을 조성합니다.

특히, 지역 간 전문 지원 활동, 운영 및 교육 경험 공유가 정기적으로 이루어지고 있습니다. 지역 간 연계를 통해 산간 지역, 도서 지역, 소수 민족 지역 아동의 학습 환경 개선에 기여하고 있습니다.
건강 관리, 질병 예방, 그리고 학교 안전이 최우선 과제입니다. 지난 학년도에 유치원 전체가 준기숙사 급식을 제공하고 급식량 계산 소프트웨어를 사용했습니다. 급식의 질이 향상되었고, 영양실조와 과체중 비율이 크게 감소했습니다.
동시에 아동 중심 교육 모델이 널리 도입되어 수백 건의 세미나와 연수, 그리고 수백억 동(VND) 규모의 사회화 자원을 활용하고 있습니다. 덕분에 "놀면서 배우고, 배우면서 놀자"라는 모토에 따라 아동의 학습 환경은 점점 더 친화적으로 변하고, 경험과 창의성을 장려하고 있습니다.

특히, 성은 소수 민족 지역 아동을 위한 베트남어 능력 향상 사업을 효과적으로 추진하는 데 주력해 왔습니다. 현재까지 해당 지역 유치원은 100% 충분한 교직원, 장비, 학습 자료를 갖추고 있어 아이들이 베트남어로 자신감 있게 소통하고 초등학교 진학 시 탄탄한 기반을 마련할 수 있도록 돕고 있습니다. 또한, 많은 유치원에서 영어를 접할 수 있도록 하여 향후 외국어 학습의 토대를 마련했습니다.
현재 이 지방에는 614개의 유치원이 있습니다. 도시와 산업 지역에 많은 사립 유치원이 설립되면서 학교 시스템이 확장되고 다양화되었습니다. 보육 및 교육의 질도 크게 향상되었습니다. 모든 유치원은 관리 소프트웨어를 사용하여 반기숙사 급식을 운영하고, 하루 2회 학습하며, 규정에 따라 성장 차트를 통해 건강 검진 및 모니터링을 실시하는 등 100%의 유치원을 확고히 유지하고 있습니다.
관리 직원과 유치원 교사들은 정기적으로 교육 및 역량 개발을 받고 있습니다. 기준 충족 및 초과 달성률이 증가하고 있으며, 90% 이상의 교사가 수업에 정보 기술을 효과적으로 활용하고 있습니다. 우수 교사를 위한 다양한 경진대회를 개최하여 창의성과 교육 방법의 혁신을 장려하고 있습니다.
주정부는 특히 소외된 지역의 교사와 직원을 지원하기 위한 여러 가지 구체적인 정책을 발표했습니다. 수천 명의 직원과 교사에게 여름 방학 교육비, 교통비, 생활비, 보험 등의 지원이 제공되어 교사직에 계속 종사하려는 동기를 부여하고 있습니다.
디지털 전환은 유치원 전체가 온라인으로 데이터를 업데이트하고, 교육 활동의 관리, 운영 및 조직에 IT를 적용하는 중요한 전환점입니다. 기본적인 행정 절차가 디지털화되어 교육 관리의 현대화에 기여하고 있습니다. 또한, 2030년까지 3~5세 아동을 위한 보편화로 나아가기 위한 여건을 마련하고 있습니다.
광닌성은 성과 외에도 잠재력에 걸맞지 않은 사립학교 개발, 교사 수 확보의 어려움 등의 한계를 솔직하게 인정했습니다. 이러한 문제는 앞으로 더욱 해결해야 할 문제입니다.
출처: https://baoquangninh.vn/quang-ninh-nang-cao-chat-luong-giao-duc-mam-non-3379609.html
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