Das Innenministerium schlug eine allgemeine Überprüfung der Gehaltsabrechnungen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst im ganzen Land vor.

Nach Angaben des Innenministeriums werden Ministerien, Zweigstellen und Kommunen dringend gebeten, den Bericht zu prüfen, zusammenzufassen, fertigzustellen und ihn vor 17:00 Uhr am 22. September an das Innenministerium zu senden, damit dieser ihn zusammenfassen und den zuständigen Behörden gemäß den Vorschriften melden kann.

Báo Tuyên Quang•22/09/2025

Überprüfen Sie die Anzahl der am 1. September anwesenden Mitarbeiter

Das Innenministerium hat gerade eine offizielle Mitteilung an Ministerien, Zweigstellen und Kommunen verschickt, um über die aktuelle Situation zu berichten und Personalvorschläge für den Zeitraum 2026–2031 zu machen.

Nach Angaben des Innenministeriums handelt es sich hierbei um eine wichtige Aufgabe, die im September zusammengestellt und dem Politbüro gemeldet werden muss. Auf dieser Grundlage müssen Ministerien, Zweigstellen und Kommunen den Bericht dringend prüfen, zusammenstellen, fertigstellen und ihn vor 17:00 Uhr am 22. September an das Innenministerium senden, damit er wie vorgeschrieben zusammengestellt und den zuständigen Behörden gemeldet werden kann.

*Gesamtübersicht über die Zahl der Mitarbeiter bundesweit. (Illustrationsfoto)*

Bezüglich des aktuellen Stands der Zahl der Beamten und öffentlichen Angestellten fordert das Innenministerium Berichte über die von den zuständigen Behörden zum 31. Juli zugewiesenen Gehaltslisten der Beamten und öffentlichen Angestellten sowie über die Zahl der Beamten und öffentlichen Angestellten am 1. September an, aufgeteilt in vier Gruppen von Stellen bei jeder Agentur, Organisation und Einheit.

Ministerien, Zweigstellen und Kommunen müssen außerdem die Zahl der Beamten und Angestellten, die in Organisationen mit staatlichen Verwaltungsfunktionen arbeiten, sowie einiger bestimmter Verwaltungsorganisationen, denen zum 31. Juli keine Beamtenstellen zugewiesen wurden, sowie die Anzahl der Angestellten zum 1. September überprüfen und darüber Bericht erstatten.

Darüber hinaus müssen die Einheiten auch Arbeitsverträge für professionelle Arbeitsstellen in Verwaltungsbehörden, Organisationen und öffentlichen Dienststellen sowie Arbeitsverträge für unterstützende Arbeitsstellen in Verwaltungsbehörden, Organisationen und öffentlichen Dienststellen abschließen.

Schlagen Sie für jede Stelle eine spezifische Besetzung vor

In Bezug auf die vorgeschlagenen Personalgrundsätze für den Zeitraum 2026–2031 ist es laut Innenministerium erforderlich, auf der Grundlage von Stellen, Funktionen, Aufgaben, Organisation und Betrieb von Agenturen und Organisationen, spezifischen Faktoren bei der Aufgabenerfüllung und dem aktuellen Status von Beamten und öffentlichen Angestellten Folgendes festzulegen, um den Aufgabenanforderungen im neuen Zeitraum gerecht zu werden …

Für die Ermittlung der Lohn- und Gehaltsliste vor Ort sind weitere Untersuchungen und Überprüfungen hinsichtlich der Bevölkerungsgröße, der Fläche, der lokalen sozioökonomischen Situation sowie der Klassifizierung der Verwaltungseinheiten, der städtischen Klassifizierung und spezifischer geografischer Faktoren erforderlich.

Das Innenministerium wies darauf hin, dass Ministerien und Zweigstellen für jede Stelle jeder Organisation (bis hinunter auf Abteilungs-, Bereichs- und gleichwertige Ebene) spezifische Personalstärken vorschlagen sollten und dass die Gesamtpersonalstärke die aktuelle Personalstärke des Ministeriums oder der Zweigstelle zum 31. Juli nicht überschreiten sollte.

Die Kommunen schlagen für jede Arbeitsstelle jeder Agentur, Organisation und Einheit auf jeder Ebene spezifische Personalstärken vor (für jede Arbeitsstelle sind möglicherweise mehrere Personalstärken erforderlich, und eine Personalstärke kann mehrere Arbeitsstellen abdecken).

„Bei der Gehaltsabrechnung auf Gemeindeebene muss der Grundsatz eingehalten werden, dass jedem staatlichen Verwaltungsbereich jeder Abteilung mindestens ein Beamter zugewiesen wird und dass die gesamte vorgeschlagene Gehaltsabrechnung die aktuelle Gehaltsabrechnung der Gemeinde zum 31. Juli nicht übersteigt“, erklärte das Innenministerium.

Kommentar (0)