Nach welcher Formel wird das Lehrgehalt von Universitätsdozenten berechnet?

Die Formel zur Berechnung des Gehalts für Lehrstunden von Universitätsdozenten im neu herausgegebenen Rundschreiben des Ministeriums für Bildung und Ausbildung dient den Universitäten als Grundlage für die Berechnung der Gehälter für Lehrstunden, die über die Regelungen für Dozenten hinausgehen.

Am 23. September erließ das Ministerium für Bildung und Ausbildung das Rundschreiben 21, das die Regelung und Vergütung von Überstunden für Lehrkräfte an öffentlichen Bildungseinrichtungen regelt. Das Rundschreiben tritt mit dem Datum der Unterzeichnung in Kraft. In dem Rundschreiben 21 passte das Ministerium für Bildung und Ausbildung die Formel zur Berechnung des Gehalts pro Lehrstunde für Universitätsdozenten an. Auf dieser Grundlage berechnen Universitäten das Gehalt für Lehrstunden, die über die Regelungen für Dozenten hinausgehen.

Konkret berechnet sich das Gehalt für eine Lehrveranstaltungsperiode von Universitäts- und Hochschullehrern wie folgt:

Die obige Formel gilt auch für Kader und Dozenten in Ausbildungs- und Fördereinrichtungen von Ministerien, Behörden auf Ministerebene, Regierungsbehörden, politischen Organisationen, gesellschaftspolitischen Organisationen und politischen Schulen von Provinzen und zentral verwalteten Städten. Die obige Formel gilt nicht für Schulen, die dem Ministerium für öffentliche Sicherheit und dem Ministerium für Nationale Verteidigung unterstehen.

Laut Ministerium für Bildung und Ausbildung wird die obige Formel angepasst, um den Regelungen zur Regelunterrichtsstundenzahl für Dozenten gemäß den aktuellen Bestimmungen (entspricht 600 – 1.050 Verwaltungsstunden) zu entsprechen.

Die Berechnungsformel für das Gehalt bei Überstunden (Extra-Unterrichtsstunden) lautet weiterhin wie bisher: Gehalt für 1 Extrastunde = Gehalt für 1 Unterrichtsstunde x 150 %. Gehalt für Extra-Unterrichtsstunden/Schuljahr = Anzahl Extra-Unterrichtsstunden/Schuljahr x Gehalt für 1 Extra-Unterrichtsstunde.

Der Zeitpunkt für die Auszahlung der Überstundenvergütung an Lehrkräfte beginnt nach dem Ende des Schuljahres (nach dem 30. Juni eines jeden Jahres). Im Falle der Pensionierung, Kündigung, Versetzung oder Zuweisung von Lehrkräften erfolgt die Auszahlung der Überstundenvergütung zum Zeitpunkt der entsprechenden Entscheidung der zuständigen Behörde.

Das Rundschreiben 21 legt außerdem fest, dass die Gesamtzahl der zusätzlichen Unterrichtsstunden pro Jahr für Lehrkräfte (auf allen Ebenen, nicht nur auf Universitätsebene) nicht mehr als 200 Stunden betragen darf.

Gemäß den Bestimmungen des Rundschreibens 21 und den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen müssen Universitäten, Hochschulen, Ausbildungs- und Fördereinrichtungen von Ministerien, Behörden auf Ministerebene, Regierungsbehörden, politischen Schulen von Provinzen und zentral verwalteten Städten auf der Grundlage der tatsächlichen Bedingungen die Zahlung von Überstundengehältern für Lehrkräfte in ihren Einheiten vorschreiben.

Quelle: https://thanhnien.vn/cong-thuc-tinh-luong-tiet-day-cua-giang-vien-dai-hoc-nhu-the-nao-185250924100602999.htm