Vorschlag zur Anpassung des regionalen Mindestlohns ab 1. Januar 2026

VTV.vn – Das Justizministerium prüft den vom Innenministerium ausgearbeiteten Verordnungsentwurf zur Regelung des Mindestlohns, bevor es ihn der Regierung zur Genehmigung vorlegt.

Erhöhung um 7,2 % und Anpassung des Geltungsbereichs des regionalen Mindestlohns ab dem 1. Januar 2026

Neben der Erhöhung der regionalen Monats- und Stundenmindestlöhne passte das Innenministerium auch die Geltungsbereiche der neuen Löhne an.

Der Verordnungsentwurf sieht eine Anpassung des Mindestlohns um 7,2 % gegenüber dem aktuellen Niveau vor, die ab dem 1. Januar 2026 gelten soll (entsprechend dem Plan, den der Nationale Lohnrat der Regierung im Bericht Nr. 009/BC-HDTLQG vom 25. Juli 2025 einstimmig empfohlen hat).

Der Entwurf legt die monatlichen Mindestlöhne für vier Regionen wie folgt fest: Region I beträgt 5.310.000 VND/Monat, Region II 4.730.000 VND/Monat, Region III 4.140.000 VND/Monat und Region IV 3.700.000 VND/Monat.

Der oben genannte Mindestlohn steigt im Vergleich zum aktuellen Mindestlohn von 250.000 VND auf 350.000 VND (entspricht einem durchschnittlichen Satz von 7,2 %). Die oben genannte Mindestlohnanpassung liegt bis Ende 2026 etwa 0,6 % über dem Mindestlebensstandard der Arbeitnehmer, um das Leben der Arbeitnehmer zu verbessern.

Nach Angaben des Innenministeriums werden bei dieser Anpassungsstufe die Interessen von Arbeitnehmern und Unternehmen geteilt und in Einklang gebracht. Dabei wird Wert darauf gelegt, das Leben der Arbeitnehmer zu verbessern und gleichzeitig die Aufrechterhaltung und Entwicklung der Produktion und des Geschäfts der Unternehmen sicherzustellen.

Darüber hinaus legt der Entwurf Mindeststundenlöhne für vier Regionen fest: Region I beträgt 25.500 VND/Stunde, Region II 22.700 VND/Stunde, Region III 20.000 VND/Stunde und Region IV 17.800 VND/Stunde.

Der Mindeststundenlohn wird weiterhin auf Grundlage der entsprechenden Umrechnungsmethode aus dem monatlichen Mindestlohn und der Standardarbeitszeit gemäß Arbeitsgesetz ermittelt. Dies ist die Methode, die ILO-Experten Vietnam empfohlen haben und die seit 2022 bei der Berechnung des Mindeststundenlohns verwendet wird.

Das Innenministerium erstellt außerdem auf Grundlage der aktuellen Liste der Vorschriften eine neue Liste der anwendbaren Bereiche und überprüft und aktualisiert diese auf Ersuchen der Volkskomitees der Provinzen, um ein angemessenes Gleichgewicht der Arbeitspreise zwischen den Bereichen zu schaffen.

Quelle: https://vtv.vn/de-xuat-dieu-chinh-lai-luong-toi-thieu-vung-tu-1-1-2026-100250930091704723.htm