Schlagen Sie Initiativen vor, um die wichtigsten Probleme der Organisation in der neuen Situation zu lösen

Der 13. Kongress der Vietnam Trade Union findet vom 1. bis 3. Dezember im National Convention Center in Hanoi statt und wird von 1.100 offiziell einberufenen Delegierten besucht.

Der 13. Kongress des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams (Legislaturperiode 2023–2028) ist ein wichtiges politisches Ereignis der Arbeiterklasse, des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams und eine breite politische Aktivität unter Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern im ganzen Land.

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam: Đề xuất sáng kiến giải quyết vấn đề lớn đặt ra đối với tổ chức trong tình hình mới

Herr Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes , stellt Informationen zum 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften vor. (Foto: Le An)

Als Vorsitzender der Pressekonferenz am Nachmittag des 22. November betonte Herr Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, dass der 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaft zu einem Zeitpunkt stattfand, als Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter im ganzen Land gemeinsam mit der gesamten Partei, dem Volk und der Armee bestrebt waren, Chancen und Vorteile zu ergreifen, alle Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden und entschlossen waren, die Resolution des 13. Nationalen Parteikongresses, Resolution Nr. 02-NQ/TW vom 12. Juni 2021 des Politbüros zum Thema „Innovation der Organisation und Arbeitsweise der vietnamesischen Gewerkschaft in der neuen Situation“, erfolgreich umzusetzen.

Der Kongress hat die Aufgabe, die Umsetzungsergebnisse der Resolution des 12. Kongresses des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams zu bewerten, die Ziele und Aufgaben für die Amtszeit 2023–2028 festzulegen, die Führung und Leitung des Exekutivkomitees des 12. Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams zu überprüfen und das Exekutivkomitee des 13. Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams zu wählen sowie die Umsetzung zu bewerten und die Charta des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams (geändert und ergänzt) zu genehmigen.

Es ist ersichtlich, dass sich die Gewerkschaftsaktivitäten in der vergangenen Amtszeit trotz zahlreicher Schwierigkeiten und Herausforderungen dank der Bemühungen der Gewerkschaftsmitarbeiter, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer weiterhin erheblich verändert haben, insbesondere was die Vertretung, Wahrung und den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer betrifft.

Der Umfang der Organisation wurde erweitert, die Qualität einiger Arbeitsaspekte wurde verbessert, die Leitung und Organisation der Umsetzung wurden zunehmend proaktiver und flexibler; viele neue Modelle und wirksame Vorgehensweisen sind entstanden, mit weitreichendem Einfluss, der von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern, Parteikomitees, Behörden und Arbeitgebern anerkannt wird, und bekräftigen weiterhin die wichtige Rolle des Vietnam General Confederation of Labor bei der Vertretung, Wahrung und dem Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern und leisten wertvolle Beiträge zur Sache der nationalen Entwicklung und Innovation.

Zur Feier des Kongresses wurden viele sinnvolle Aktivitäten organisiert, wie beispielsweise das allererste Arbeiterforum 2023; ein literarischer Kompositionswettbewerb zum Thema Arbeiter und Gewerkschaften; die nationale Arbeiterfußballmeisterschaft 2023; der Online-Wettbewerb „Vertrauen senden, Erwartungen wecken“ ist eine breit angelegte politische Aktivität unter Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern, mit der der 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften begrüßt wird; die Organisation von Nachahmerbewegungen auf Basisebene in Richtung des Kongresses; die Umsetzung des Programms „Geschenke vom Kongress“ für Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter in schwierigen Situationen und solche, die an schweren Krankheiten leiden.

In Bezug auf einige neue Punkte in der Organisation sagte das Organisationskomitee, dass der 13. Kongress die Diskussion verstärken und 10 thematische Foren eröffnen werde, um Initiativen für 10 wichtige Probleme vorzuschlagen, mit denen Gewerkschaftsorganisationen konfrontiert sind.

Vor dem offiziellen Kongresstermin werden Foren abgehalten, um Meinungen und Vorschläge zu sammeln, diese zusammenzufassen und in Kongressdokumente aufzunehmen sowie Lösungen für die Umsetzung der Resolutionen zu erarbeiten.

Um den Einsatz digitaler Technologien bei der Organisation und Durchführung des Kongresses zu verbessern, entwickelte und betrieb das Organisationskomitee eine Anwendung (App) für Mobilgeräte, die Informationen und Dokumente bereitstellt und den Austausch mit den Delegierten ermöglicht. Auch die Kommunikation und die Dekoration der Feierlichkeiten wurden im Gewerkschaftssystem systematisch und umfassend auf allen Medien- und Kommunikationsplattformen eingesetzt.

Darüber hinaus wurde beim Kunstprogramm viel Wert auf die Inhalte gelegt und moderne Technik eingesetzt, um in der Eröffnungssitzung des Kongresses Highlights und eine spannende Atmosphäre zu schaffen.

Darüber hinaus werden die Programme zur Feier des Kongresserfolgs mit Aktivitäten zur Betreuung der Arbeitnehmer kombiniert: der Übergabe von Geschenken des Kongresses an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in schwierigen Situationen sowie der Entwicklung und Umsetzung eines Plans zur Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern während des Tet-Festes.

Von den 1.100 Delegierten sind 510 nebenberufliche Gewerkschaftsfunktionäre und direkte Produktionsarbeiter; 384 Delegierte verfügen über einen Hochschulabschluss – das entspricht 35,39 %. Zu den Delegierten zählen Helden der Arbeit, Helden der Streitkräfte, Kämpfer für den nationalen Wettbewerb, Künstler, Lehrer, Ärzte, die mit dem Verdiensttitel, dem Volkstitel und der Arbeitsmedaille ausgezeichnet wurden. 115 Delegierte sind Träger der Arbeitsmedaille.

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