Delegation der Nationalversammlung von Nghe An diskutiert Änderungen des Sozialversicherungsgesetzes

Überblick über die Diskussionsrunde in Gruppe 3, darunter Delegationen der Nationalversammlung aus den Provinzen Nghe An, Quang Ngai und Bac Kan . Foto: Quang Vinh

An der Diskussionsrunde nahm Genosse Do Van Chien teil – Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Vorsitzender des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front. Den Vorsitz der Diskussionsrunde führte Genosse Thai Thanh Quy – Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrats und Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Nghe An .

JEDES OBJEKT DER SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT SORGFÄLTIG PRÜFEN

Bei der Diskussion äußerte die Delegierte Thai Thi An Chung, Mitglied des Parteivorstands der Provinz und stellvertretende Leiterin der Delegation der Nationalversammlung von Nghe An, ihre Meinung: „Wenn festgestellt wird, dass die Teilnahme an der Sozialversicherung ein Recht der Arbeitnehmer ist, sollten einige Subjektgruppen dies in Betracht ziehen.“

Die Delegierte Thai Thi An Chung – Mitglied des Parteivorstands der Provinz, stellvertretende Leiterin der Delegation der Nationalversammlung von Nghe An – sprach bei der Diskussion. Foto: Thu Nguyen

„Ich denke, wir sollten mehr Personengruppen schaffen, die das Recht haben, zwischen der Teilnahme an einer freiwilligen oder einer obligatorischen Sozialversicherung zu wählen, wie etwa Geschäftsinhaber, die keiner Gewerbeanmeldung unterliegen, Arbeitnehmer mit unklaren Arbeitszeiten und nicht-berufliche Tätigkeiten in Wohngruppen“, sagte der Delegierte der Nghe An-Delegation und fügte hinzu, dass es besser sei, diese Personen zur Teilnahme an einer freiwilligen Versicherung zu ermutigen, als sie in die Kategorie der Personen zu stecken, die eine obligatorische Sozialversicherung zahlen müssen.

Auch Herr Pham Phu Binh, ständiges Mitglied des Ausschusses für auswärtige Angelegenheiten der Nationalversammlung und Delegierter der Nghe An-Delegation in der Nationalversammlung, vertrat mit Bezug auf diesen Inhalt die Ansicht, dass es notwendig sei, die Einbeziehung von Personengruppen, die in Dörfern, Wohngruppen und Teilzeitbeschäftigten (die unter flexiblen Bedingungen arbeiten) als nicht professionell tätig gelten, in die obligatorische Sozialversicherung gemäß dem Gesetzesentwurf in Erwägung zu ziehen.

Nach Beobachtung des Delegierten handelt es sich bei der Mehrheit dieser Personengruppe um pensionierte Beamte. Daher ist die Regelung der obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge weder für den Arbeitgeber (der Staat zahlt aus dem Haushalt) noch für den Leistungsempfänger geeignet. Der Delegierte forderte daher das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales – die Behörde, die den Gesetzesentwurf ausarbeitet – auf, den Sachverhalt zu prüfen und näher zu erläutern.

Herr Pham Phu Binh, ständiges Mitglied des Ausschusses für auswärtige Angelegenheiten der Nationalversammlung und Delegierter der Nghe An-Delegation, sprach bei der Diskussion. Foto: Thu Nguyen

Was die Gruppe der Teilzeitbeschäftigten (flexibel arbeitende) betrifft, so ist diese Gruppe laut Delegiertem Pham Phu Binh in der heutigen Gesellschaft zahlenmäßig immer größer, beispielsweise Sänger, Musiker, Freiberufler usw.

Dabei handelt es sich um Personen, die nicht im Rahmen von Kurz- oder Langzeitverträgen arbeiten, sondern im Rahmen konkreter Arbeitsvereinbarungen, sodass ihr Einkommen nicht auf der Grundlage eines Monatsgehalts berechnet wird.

Er sagte, dass diese Änderung des Sozialversicherungsgesetzes strengere politische Regelungen enthalten müsse, wenn die oben genannten Personen der Sozialversicherungspflicht unterlägen; wenn sie jedoch der freiwilligen Sozialversicherung unterlägen, müsse bei der Teilnahme auf ihre Vorteile hingewiesen werden.

Herr Tran Nhat Minh, hauptamtlicher Delegierter der Nghe An-Delegation in der Nationalversammlung, sprach bei der Diskussion. Foto: Quang Vinh

Herr Tran Nhat Minh, hauptamtlicher Delegierter der Nghe An-Delegation in der Nationalversammlung, stimmte der Ausweitung der Pflichtversicherungsteilnehmer zu, analysierte die Unangemessenheit der Regelungen und schlug vor, die Durchführbarkeit zu überprüfen.

Konkret heißt es im Gesetzentwurf zu den Grundsätzen der Sozialversicherung: „Die Höhe der Pflichtbeiträge zur Sozialversicherung wird auf Grundlage des monatlichen Gehalts des Arbeitnehmers berechnet.“ Zu den Personen, die in die Pflichtversicherung einbezogen werden sollen, gehört jedoch auch „der Unternehmer eines Gewerbehaushalts, der zur Gewerbeanmeldung verpflichtet ist“, aber kein monatliches Gehalt bezieht.

Die Zustimmung zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen für 15 Jahre berechtigt zum Erhalt einer Rente

Bei der Diskussion des Gesetzesentwurfs zur Regelung des einmaligen Ausstiegs aus der Sozialversicherung stimmte Generalmajor Tran Duc Thuan, ständiges Mitglied des Verteidigungs- und Sicherheitsausschusses der Nationalversammlung und Delegierter der Nghe An-Delegation der Nationalversammlung, dem Plan zu, „Arbeitnehmern, die vor dem Inkrafttreten dieses Gesetzes Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, nachdem sie 12 Monate lang nicht der Pflichtversicherung oder der freiwilligen Sozialversicherung beigetreten sind und weniger als 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben“, den einmaligen Ausstieg zu gestatten. Er schlug jedoch vor, die Zahlungsdauer der Sozialversicherung so anzupassen, dass für den Ausstieg nur noch 15 Jahre erforderlich sind.

Laut dem Delegierten übernimmt dieser Plan das Sozialversicherungsgesetz, verursacht keine größeren Störungen und schafft Bedingungen für Arbeitnehmer, die ihre Sozialversicherungsbeiträge auf einmal kündigen können, um in schwierigen Zeiten über eine nützliche Geldquelle zu verfügen.

Generalmajor Tran Duc Thuan – ständiges Mitglied des Verteidigungs- und Sicherheitsausschusses der Nationalversammlung, Delegierter der Nghe An-Delegation in der Nationalversammlung – sprach bei der Diskussion. Foto: Quang Vinh

Was die Zeit betrifft, die für den Bezug einer Rente von der Sozialversicherungspflicht abhängt, stimmte die Delegierte Thai Thi An Chung dem Gesetzesentwurf zu, der diese Frist dieses Mal von 20 auf 15 Jahre verkürzen soll. Dadurch sollen Menschen über 40 Jahren ermutigt werden, sich an der Sozialversicherung zu beteiligen.

In Bezug auf die Rentenfrage sagte der Delegierte der Nghe An-Delegation jedoch, dass es nicht ratsam sei, festzulegen, dass die Arbeitsausfallrate 61 % oder mehr beträgt und dass vor dem Ruhestand eine Invaliditätsprüfung durchgeführt werden muss, da dieses Prüfungsverfahren durch den Kontakt mit den Wählern kompliziert sei und einige negative Auswirkungen habe.

Laut der Delegierten Thai Thi An Chung muss das Gesetz lediglich festlegen, dass Sozialversicherungsbeitragszahler, die zwar keine Berufsjahre vorweisen können, aber über genügend Zeit zum Bezahlen verfügen und eine Kürzung der Höhe ihrer Vorruhestandsrente um 2 % pro Jahr akzeptieren, dennoch in den Ruhestand gehen dürfen.

Abgeordnete der Nghe An-Delegation bei der Diskussionssitzung der Gruppe 3 am Nachmittag des 2. November. Foto: Quang Vinh

Darüber hinaus wurde in den Stellungnahmen der Delegierten der Nghe An-Delegation in der Nationalversammlung vorgeschlagen, dass die Redaktionsagentur die Grundsätze für die Berechnung der obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge prüfen sollte, um einerseits der Ausweitung der Zahl der Subjekte Rechnung zu tragen und andererseits die Zahl der Unternehmen zu minimieren, die den Gehaltsfonds absichtlich aufteilen, um die Höhe der Sozialversicherungsbeiträge zu senken. Außerdem sollte ein möglichst vernünftiger Kostenplan für die Verwaltung der Sozialversicherung sichergestellt werden. Außerdem sollte der Begriff „verspätete Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge“ erläutert werden, um ihn von der Handlung „Umgehung der Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge“ zu unterscheiden, da es in der Realität sehr schwierig ist, diese beiden Handlungen klar zu unterscheiden. Außerdem sollte die Bestimmung berücksichtigt werden, dass „die Sozialversicherungsagentur das Recht hat, den Arbeitgeber gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu verklagen“, da die Sozialversicherung gemäß der Zivilprozessordnung keine Agentur ist, die die Rechte der Arbeitnehmer vertritt.

Quelle: https://baonghean.vn/doan-dai-bieu-quoc-hoi-nghe-an-thao-luan-sua-doi-luat-bao-hiem-xa-hoi-post279356.html