Arbeitsplätze für Arbeitnehmer in abgelegenen Gebieten schaffen

Jobmessen in abgelegenen Gebieten und Gebieten ethnischer Minderheiten erweisen sich als effektiv und stellen eine direkte Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen dar. Diese Aktivität eröffnet nicht nur neue Arbeitsplätze, sondern motiviert auch viele Haushalte in ländlichen Gebieten und in Gebieten ethnischer Minderheiten, der Armut zu entkommen.

Nach der Neuordnung der Verwaltungseinheiten (1. Juli 2025) hat die Kommune Pong Drang mehr als 30.000 Einwohner, von denen fast 18.500 im arbeitsfähigen Alter sind. Die Kommunalregierung hat die Schaffung von Arbeitsplätzen als eine der wichtigsten Aufgaben zur Entwicklung der örtlichen Wirtschaft erkannt und vor Kurzem angeordnet, vermehrt Stellenangebote auf Social-Networking-Plattformen zu veröffentlichen, die Organisation von Stellenvermittlungen und Jobmessen zu koordinieren, Unternehmen zu vernetzen und bei der Rekrutierung von Arbeitskräften zu unterstützen … Dank dieser Maßnahmen konnte die Kommune jedes Jahr 350 bis 550 Arbeitnehmern zu neuen Arbeitsplätzen verhelfen, etwa 250 Personen eine verknüpfte Berufsausbildung ermöglichen und über 5.500 Landarbeitern die Teilnahme an kurzfristigen Berufsausbildungskursen ermöglichen. Gleichzeitig wird das politische Kreditkapital umgehend ausgezahlt. Seit Anfang 2025 haben 542 Arbeiter der Kommune fast 30 Milliarden VND geliehen, um die Produktion auszuweiten, Arbeitsplätze zu schaffen und so zur Reduzierung der Armutsrate der Kommune auf 2,59 % beizutragen.

Die Einwohner der Gemeinde Cu Pong melden sich für die Beratung zum Arbeitskräfteexport auf der Jobmesse 2025 an.

Auf Provinzebene bekräftigt das Dak Lak Employment Service Center weiterhin seine Rolle als Brücke zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage. In den ersten neun Monaten des Jahres 2025 beriet das Zentrum 46.288 Menschen, vermittelte 8.815 Menschen in einen Job und vermittelte 2.457 Arbeitnehmern erfolgreich einen Arbeitsplatz. Insbesondere der Einsatz digitaler Technologien auf Plattformen wie Facebook, Zalo, TikTok und QR-Codes hat dazu beigetragen, den Zugang zu Informationen zu erweitern und die Verbindungen zu in- und ausländischen Unternehmen zu stärken.

Dank der Anstrengungen der Gemeinden und Funktionseinheiten wurden in den ersten neun Monaten des Jahres 2025 in der gesamten Provinz rund 42.000 neue Arbeitsplätze geschaffen, was 75,26 % des Jahresplans entspricht. 1.700 Arbeitnehmer arbeiten im Ausland. Der Arbeitskräfteexport ist zu einem wichtigen Kanal geworden, der vielen Arbeitnehmern schnell zu einem stabilen Einkommen verhilft. Laut Nguyen Quang Thuan, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, ist es zur Erreichung der sozioökonomischen Entwicklungsziele notwendig, die Schlüsselposition und -rolle von Arbeit und Beschäftigung, insbesondere des Arbeitskräfteexports, klar zu identifizieren. Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen müssen die Anleitung und Betreuung gefährdeter Arbeitnehmergruppen und ethnischer Minderheiten verbessern und gleichzeitig über Mechanismen verfügen, um Unternehmen zu Investitionen zu bewegen und neue Arbeitsplätze zu schaffen.

Führungskräfte des Innenministeriums und des Volkskomitees der Gemeinde Pong Drang sowie die Jugend der Gemeinde informieren sich am Beratungsstand des Unternehmens über Beschäftigungsmöglichkeiten.

Von Jobmessen und Jobbörsen bis hin zu kurzfristigen Berufsausbildungskursen in Dörfern ist die Unterstützung der Regierung, der Gewerkschaften und der Unternehmen für die Arbeitnehmer deutlich spürbar. Jedes Jahr werden Zehntausende neuer Arbeitsplätze geschaffen, was nicht nur zur Armutsbekämpfung beiträgt, sondern auch die Richtigkeit und Wirksamkeit der Umsetzung der Politik und Leitlinien von Partei und Staat in Bezug auf Arbeit und Beschäftigung bestätigt. Dies ist eine wichtige Grundlage für Dak Lak, um die Ziele der sozialen Sicherheit und der nachhaltigen Entwicklung in der neuen Periode zu erreichen.

Quelle: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-o-vung-sau-vung-xa-892236c/