Am 20. Mai begann die Nationalversammlung mit der Personalarbeit.

Es wird erwartet, dass die Nationalversammlung am späten Vormittag des 20. Mai mit der Personalarbeit beginnt und diese bis zum Morgen des 22. Mai abschließt. Die Nationalversammlung wird zunächst den Vorsitzenden der Nationalversammlung und dann den Präsidenten gemäß den Vorschriften wählen.

Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Büros der Nationalversammlung, Bui Van Cuong, beantwortet Fragen der Presse. (Foto: Van Diep/VNA)

Am Morgen des 19. Mai leitete der Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Büros der Nationalversammlung, Bui Van Cuong, im Gebäude der Nationalversammlung eine Pressekonferenz zur voraussichtlichen Tagesordnung der 7. Sitzung der 15. Nationalversammlung.

Der stellvertretende Leiter des Büros der Nationalversammlung, Vu Minh Tuan, sagte, dass die 7. Sitzung eine vorbereitende Sitzung abhalten und am 20. Mai 2024 feierlich eröffnet werden werde und voraussichtlich am 28. Juni 2024 in Form einer konzentrierten Sitzung im Haus der Nationalversammlung in der Hauptstadt Hanoi enden werde.

Die Sitzung wird in zwei Phasen abgehalten. Phase 1 findet vom 20. Mai bis 8. Juni 2024 statt. Phase 2 findet vom 17. Juni bis zum Morgen des 28. Juni 2024 statt. Die Gesamtarbeitszeit der Sitzung wird voraussichtlich 26,5 Tage betragen.

In dieser Sitzung wird die Nationalversammlung 10 Gesetzesentwürfe prüfen und verabschieden, darunter: Gesetz zur Sozialversicherung (geändert); Archivgesetz (geändert); Gesetz über die nationale Verteidigungsindustrie, Sicherheit und industrielle Mobilisierung; Straßengesetz; Gesetz über Ordnung und Sicherheit im Straßenverkehr; Gesetz über die Hauptstadt (geändert); Gesetz über die Organisation von Volksgerichten (geändert); Gesetz zur Änderung und Ergänzung einiger Artikel des Gesetzes über Immobilienversteigerungen; Gesetz zur Änderung und Ergänzung einiger Artikel des Gesetzes über Wachen (gemäß dem Verfahren einer Sitzung); Gesetz über die Verwaltung und Verwendung von Waffen, Sprengstoffen und Hilfsmitteln (geändert) (gemäß dem Verfahren einer Sitzung).

Die Nationalversammlung hat außerdem drei Resolutionsentwürfe geprüft und verabschiedet, darunter: Resolution der Nationalversammlung zur Erprobung der Hinzufügung einer Reihe spezifischer Mechanismen und Richtlinien für die Entwicklung der Provinz Nghe An; Resolution zur Änderung und Ergänzung der Resolution Nr. 119/2020/QH14 der Nationalversammlung zur Erprobung der Organisation eines städtischen Regierungsmodells und einer Reihe spezifischer Mechanismen und Richtlinien für die Entwicklung der Stadt Da Nang ; Resolution der Nationalversammlung zum Gesetz- und Verordnungsentwicklungsprogramm 2025 zur Anpassung des Gesetz- und Verordnungsentwicklungsprogramms 2024.

Gleichzeitig wird die Nationalversammlung 11 Gesetzesentwürfe prüfen und kommentieren, darunter: Gesetz zur notariellen Beglaubigung (geändert); Gesetz über Gewerkschaften (geändert); Gesetz über das kulturelle Erbe (geändert); Gesetz über Geologie und Mineralien; Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung des Menschenhandels (geändert); Gesetz über Brandschutz, Brandbekämpfung und Rettung; Gesetz über die Luftverteidigung der Bevölkerung; Gesetz über Stadt- und Landplanung; Gesetz über das Jugendstrafrecht; Gesetz über die Mehrwertsteuer (geändert); Gesetz über Änderungen und Ergänzungen einer Reihe von Artikeln des Apothekengesetzes.

In der Sitzung befasste sich die Nationalversammlung auch mit sozioökonomischen Fragen, dem Staatshaushalt, der Aufsicht und anderen wichtigen Themen. Insbesondere befasste sich die Nationalversammlung im Rahmen ihrer Befugnisse mit der Personalarbeit und entschied darüber.

Am 20. Mai begann die Nationalversammlung mit der Personalarbeit.

Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Büros der Nationalversammlung, Bui Van Cuong, beantwortet Fragen der Presse. (Foto: Van Diep/VNA)

Der Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Büros der Nationalversammlung, Bui Van Cuong, erklärte, eine der Führungsmethoden der Partei bestehe darin, Beamte für Wahlen, Kandidaturen und Ernennungen in staatlichen Behörden und gesellschaftspolitischen Organisationen zu nominieren oder vorzustellen. Die 9. Zentralkonferenz am 18. Mai war ein großer Erfolg, und die Presseagentur berichtete über die Ergebnisse der Konferenz. Demnach werden auf der 7. Tagung der Präsident und der Vorsitzende der Nationalversammlung gewählt.

Dem Programmentwurf zufolge soll die Nationalversammlung am späten Vormittag des 20. Mai mit der Personalarbeit beginnen und diese bis zum Morgen des 22. Mai abschließen. Die Nationalversammlung wird zunächst den Vorsitzenden der Nationalversammlung wählen und dann gemäß den Vorschriften den Präsidenten.

Laut Herrn Bui Van Cuong hat die zuständige Behörde den Posten des Ministers für öffentliche Sicherheit derzeit noch nicht eingeführt, sodass die Nationalversammlung diesen Posten in dieser Sitzung weder genehmigt noch abgelehnt hat.

Bei einer Pressekonferenz zum Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) erklärte Lam Van Doan, stellvertretender Vorsitzender des Sozialausschusses der Nationalversammlung, dass es sich um einen schwierigen und komplizierten Gesetzesentwurf handele, der eine große Zahl von Arbeitnehmern betreffen werde. Der Sozialausschuss hat die Meinungen der betroffenen Personen eingeholt, insbesondere zur Frage der einmaligen Sozialversicherung.

In Bezug auf die Bemessungsgrundlage für Sozialversicherungsbeiträge und das durchschnittliche Gehalt für Sozialversicherungsbeiträge betonte Herr Lam Van Doan, dass dies ein Thema sei, das in direktem Zusammenhang mit der Gehaltsreform stehe. Die Regierung habe der Nationalversammlung und dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung einen Bericht vorgelegt.

„Wir orientieren uns am Vorschlag der Regierung, den Anpassungssatz im Gesetz zu berechnen, um optimale Leistungen für Arbeitnehmer vor und nach der Lohnreform zu gewährleisten. Dies ist ein schwieriges Thema, das sorgfältige Forschung erfordert. Der Ausschuss arbeitet mit den Behörden zusammen, um die Forschung fortzusetzen und der Nationalversammlung die optimale Lösung vorzulegen“, sagte der stellvertretende Vorsitzende des Sozialausschusses.

Bezüglich des Vorschlags, für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge ein Referenzniveau anstelle des Grundgehalts zu verwenden, erklärte Herr Lam Van Doan, dass im Einklang mit der Resolution Nr. 28-NQ/TW des Zentralkomitees bei der Umsetzung der Gehaltsreform das Grundgehalt abgeschafft werde – dieses Gehaltsniveau diente bisher als Grundlage für Sozialversicherungsbeiträge, Renten, Sozialleistungen und viele andere Maßnahmen. Bis zum 1. Juli 2024 wird das Grundgehalt abgeschafft und die Regierung schlägt vor, für die Berechnung der Sozialversicherung das Referenzniveau zu verwenden.

Laut Lam Van Doan, stellvertretender Vorsitzender des Sozialausschusses der Nationalversammlung, erarbeiten die Regierungsbehörden derzeit geeignete Lösungen, damit das Referenzniveau nicht unter dem Grundgehalt liegt. Auch die Behörden der Nationalversammlung prüfen und bearbeiten dieses Thema. Da dieses Thema Arbeitnehmer und Rentner stark betrifft, muss die Berechnung des Referenzniveaus sorgfältig überlegt werden.

Laut Vietnam+

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