Zahlreiche neue Regelungen zu Standards und Bedingungen für die Beförderung von Lehrkräften

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat beschlossen, die Vorschriften zu Beförderungsprüfungen aufzuheben und gleichzeitig spezifischere Vorschriften zu den spezifischen Standards und Bedingungen für die Anmeldung zur Beförderung von Lehrern in die Besoldungsgruppe II und I hinzuzufügen.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat gerade das Rundschreiben Nr. 13/2024/TT-BGDDT herausgegeben, in dem Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung der Beförderung von Berufsbezeichnungen von Vorschullehrern, Lehrern an öffentlichen Allgemeinbildungseinrichtungen und Hochschullehrern festgelegt werden. Damit wird das Rundschreiben Nr. 34/2021/TT-BGDDT vom 30. November 2021 ersetzt.

Der Vertreter des Rundschreiben-Revisionsausschusses des Ministeriums für Bildung und Ausbildung lieferte auch einige Analysen und Erläuterungen zu den Anpassungen und Ergänzungen des neuen Rundschreibens.

Zahlreiche neue Regelungen zur Berücksichtigung der Beförderung von Berufsbezeichnungen für Lehrer

Der Anteil der Berufsbezeichnungen zweiter Klasse liegt bei höchstens 50 %

Nach Angaben des Ministeriums für Bildung und Ausbildung werden mit dem neuen Rundschreiben die Vorschriften zu Standards und Bedingungen für Beförderungsprüfungen aufgehoben, da die Regierung das Format der Beförderungsprüfung abgeschafft hat. Inhalt, Format und Bestimmung der erfolgreichen Kandidaten der Beförderungsprüfung werden nicht geregelt, da die Regierung in der Verordnung Nr. 85/2023/ND-CP detaillierte Vorschriften erlassen hat.

Das neue Rundschreiben legt außerdem die Standards und Bedingungen für die Anmeldung zur Versetzung in die Besoldungsgruppe II und I für Erzieher, Lehrer für Allgemeinbildung und Lehramt an Universitäten fest.

Hinsichtlich der Qualitätseinstufungsstandards während der Arbeitszeit verlangt die neue Regelung, dass während der Zeit, in der man den Berufstitel „Lehrer/in der Stufe III“ oder einen gleichwertigen Titel innehat, unmittelbar vor dem Jahr, das für die Beförderung zum Berufstitel in Betracht kommt, 2 Jahre (für Vorschule) und 3 Jahre (für allgemeine Bildung, Universitätsvorbereitung) einer Tätigkeit mit einer Qualität nach dem Niveau „Aufgaben gut erfüllen“ oder höher nachgegangen sein muss.

Während der Zeit des Führens der Berufsbezeichnung Lehrer/in der Stufe II oder einer gleichwertigen Bezeichnung müssen 5 Jahre vor dem Jahr, das für die Beförderung in die Berufsbezeichnung in Betracht kommt, mit der Bewertung „Gute Aufgabenerledigung“ oder höher bewertet worden sein, davon mindestens 2 Jahre mit der Bewertung „Ausgezeichnete Aufgabenerledigung“.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung erklärte: „Gemäß der Richtlinie des Innenministeriums zur Festlegung der Struktur der Berufsbezeichnungen von Beamten in der Amtlichen Mitteilung Nr. 64/BNV-CCVC vom 5. Januar darf bei öffentlichen Dienststellen, die ihre laufenden Ausgaben teilweise selbst finanzieren, und bei öffentlichen Dienststellen, deren regelmäßige Ausgaben durch den Staatshaushalt garantiert werden, der maximale Anteil der Berufsbezeichnungen der Stufe I 10 % nicht überschreiten, der maximale Anteil der Berufsbezeichnungen der Stufe II und gleichwertiger Stufen darf 50 % nicht überschreiten.“

Daher stehen die Qualitätsklassifizierungsstandards im Rundschreiben im Einklang mit den Anforderungen an die Struktur von Berufsbezeichnungen gemäß den Richtlinien des Innenministeriums und gewährleisten die Auswahl würdiger Lehrer, deren Beiträge anerkannt werden und die sich während ihrer Amtszeit um die Weiterentwicklung ihrer Karriere bemüht haben.

Ein Wettbewerbstitel kann nicht gleichzeitig in zwei Aktionen verwendet werden.

Bezüglich der in den Standards und Bedingungen für die berufliche und technische Kompetenz für die Zulassung zur ersten Klasse aufgeführten Nachahmertitel und Auszeichnungen handelt es sich um die während der Zeit in der zweiten Klasse erworbenen Nachahmertitel und Auszeichnungen. Laut dem Ministerium für Bildung und Ausbildung soll diese Regelung sicherstellen, dass bei zwei Beförderungen von der dritten in die zweite Klasse und von der zweiten in die erste Klasse nicht ein Nachahmertitel und eine Auszeichnung gleichzeitig verwendet werden können. Gleichzeitig soll sichergestellt werden, dass die Lehrkräfte während ihrer gesamten Amtszeit weiterhin Anstrengungen unternehmen und sich bemühen.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung ist außerdem der Ansicht, dass das neue Rundschreiben die Bestimmung der Zeit, die für das Halten eines gleichwertigen Berufstitels benötigt wird, ausdrücklich vorschreibt und so günstige Bedingungen für die Gemeinden bei der Berechnung der Zeit schafft, die für das Halten eines niedrigeren Ranges benötigt wird, wenn sich Lehrer für die Teilnahme an der Beförderung von Berufstiteln registrieren.

Die Bestimmungen des Rundschreibens Nr. 13/2024/TT-BGDDT, in denen Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung der Beförderung von Berufstiteln für öffentliche Vorschul- und Grundschullehrer sowie für Universitätslehrer festgelegt sind, werden für die Gemeinden eine wichtige Rechtsgrundlage sein, um die Beförderung von Berufstiteln weiterhin umzusetzen und die Rechte der Lehrer zu gewährleisten.

Quelle: https://thanhnien.vn/nhieu-quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-dieu-kien-xet-thang-hang-voi-giao-vien-185241101164715761.htm