TNG Holdings Vietnam aktualisiert den kulturellen Gencode und setzt die Quelle der Kreativität frei

Investitionen in die Kultur

TNG Holdings Vietnam betrachtet Kultur als modernes Managementinstrument und konzentriert sich auf Investitionen in kulturelle „Berührungspunkte“, um die Erfahrung der Mitarbeiter zu verbessern.

Der Leiter der Kulturabteilung von TNG Holdings Vietnam sagte: „ Schon zu Beginn des Kulturaufbaus war sich die Unternehmensführung bewusst, dass Kultur kein Slogan an der Wand ist, sondern ins Denken und Handeln mündet. Aus diesem Grund entstand die Kette der drei Berührungspunkte – die drei kulturellen Säulen von TNG Holdings Vietnam .“

Wenn TNGenZ ein Berührungspunkt der Unternehmenskultur ist, TNG Share eine gemeinschaftsorientierte Aktivität ist, dann ist TNGMei ein traditionelles Festival mit einem emotionalen Berührungspunkt für alle Mitarbeiter.

Ab 2019 findet jedes Jahr eine TNGMei-Saison mit zahlreichen kulturellen, sportlichen und künstlerischen Aktivitäten für die TNG-Mitglieder statt. In dieser Zeit tauchen sie in farbenfrohe Kulturfeste ein, bringen ihre eigenen Interessen, Talente und Persönlichkeiten zum Ausdruck und tragen zu einer Reihe gemeinsamer kultureller Aktivitäten zum Jubiläum der Gruppengründung bei.

Jedes Jahr steht TNGMei unter einem neuen Motto. TNGMei 2021 ist beispielsweise ein Musikfestival, das unendliche Emotionen weckt. TNGMei 2022 strotzt nur so vor Interaktion: Unter dem Motto „Interagieren“ verbreitet TNGMei den Geist der Interaktion und Verbundenheit. Das diesjährige traditionelle TNGMei-Festival sorgt für Spannung und ist dennoch voller Emotionen, um gemeinsam die verbesserte Version des genetischen Codes der Gruppe freizusetzen.

Die Mitarbeiter von TNG Holdings Vietnam nahmen begeistert am traditionellen Festival der Gruppe teil.

Zur Vorbereitung auf TNGMei 2023 sammelten die TNG-Leute über zwei Monate lang begeistert 27 Millionen Schritte durch körperliche Aktivitäten von TNG Step, zeichneten mit 882 Artikeln im Storytelling-Wettbewerb ein brillantes Bild der Jugend und entzündeten die Flamme des Kriegers beim Fußballturnier TNG Champion League und beim E -Sport- Turnier TNG AOE Championship.

Am Haupttag von TNGMei explodierte diese angesammelte Energie durch spezielle virale Showauftritte, die von den kulturellen Werten von TNG Holdings Vietnam durchdrungen waren.

Das Besondere am diesjährigen traditionellen Festival von TNG Holdings Vietnam ist, dass die Führungskräfte von der oberen bis zur mittleren Ebene alle vom Geist des „Vorbildes“ brennen. Von dort aus haben sie die Flamme der Begeisterung verbreitet und alle Mitarbeiter, von den Ältesten bis zu den Neulingen, dazu gebracht, „Spieler und nicht Zuschauer“ zu sein.

Fußballturnier im Hinblick auf das traditionelle TNGMei-Festival 2023.

Nach fünf Jahren intensiver Investitionen in die Unternehmenskultur ist die Unternehmenskultur wirklich tief verwurzelt und hilft den Mitarbeitern, ihre innere Stärke zu entwickeln. Dies ist auch ein mächtiger „Assistent“, der zu den Erfolgen von TNG Holdings Vietnam beiträgt.

TNG Holdings Vietnam wurde zum „Besten Arbeitsplatz Asiens“ gekürt und gehört zu den 24 Unternehmen, die 2022 die Standards der Unternehmenskultur in Vietnam erfüllen. Vor Kurzem wurde TNG Holdings Vietnam dank der Initiative „Aufbau einer Unternehmenskultur als Stärke für den internen Zusammenhalt“ bei den renommierten Asia-Pacific Stevie Awards in der Kategorie „Erfolge im Bereich HR-Innovation“ ausgezeichnet.

Fördern Sie die innere Stärke

Laut der Geschäftsführung von TNG Holdings Vietnam muss in einer volatilen Welt mit vielen unerwarteten und unvorhersehbaren Faktoren jeder Einzelne und jede Organisation flexibler sein, um sich schnell anzupassen und weiterzuentwickeln. TNG Holdings Vietnam benötigt ein ausreichend starkes kulturelles Gen, um sich flexibel anpassen und neue Entwicklungsmeilensteine ​​erreichen zu können.

Aus diesem Grund hat TNG Holdings Vietnam den kulturellen Gencode von Version 5568 auf Version ROX aktualisiert. Der aktualisierte Gencode mit den Eigenschaften „Stärker – Kompakter – Sensibler“ wird TNG Holdings Vietnam dabei helfen, das Team von innen heraus zu stärken und die interne Stärke zu fördern, um eine neue Entwicklungsphase einzuleiten.

TNG-Leute singen kulturelle Lieder beim TNGMei Traditional Festival 2023.

„ In den letzten 5 Jahren hat uns die Unternehmenskultur dabei geholfen, die Denkweise des gesamten Teams von den Führungskräften bis zu den Mitarbeitern zu ändern, um ganz neue und unterschiedliche Geschäftsbereiche zu erschließen, wie beispielsweise das praktische Hotelsystem SOJO Hotels, das digitale Banking TNEX und die erneuerbaren Energien TNPower.

„Die kontinuierliche Verfeinerung und Erneuerung unserer Unternehmenskultur wird uns dabei helfen, unseren kreativen Fluss aufrechtzuerhalten, sodass wir jeden Tag eine bessere Version unserer selbst sein können“, erklärte der Kulturleiter von TNG Holdings Vietnam.

In der kommenden Zeit wird TNG Holdings Vietnam viele Kulturprogramme umsetzen, damit neue kulturelle Werte tief in das Denken jedes Mitarbeiters eindringen und in die Tat umgesetzt werden.

Nach 27 Jahren der Gründung und Entwicklung ist die Unternehmenskultur zu einer inneren Stärke geworden, die dem Team von TNG Holdings Vietnam hilft, zusammenzuwachsen und Herausforderungen zu meistern. Die Mitarbeiter von TNG Holdings Vietnam werden weiterhin die Leistungsfähigkeit der aktualisierten Gencode-Version fördern, um ihre Wettbewerbsposition auf dem Markt zu stärken und auf dem Weg zu größeren Zielen größere Ziele anzustreben.

Bao Anh

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Quelle: https://vtc.vn/tng-holdings-vietnam-cap-nhat-ma-gene-van-hoa-khoi-mach-nguon-sang-tao-ar786576.html