Einsatz digitaler Technologien zur Unterstützung von Frauen bei der Vereinbarkeit von Geschäftsentwicklung und unbezahlter Pflege

Am Nachmittag des 22. November organisierte das Center for Women and Development (unter der Vietnam Women's Union) in Zusammenarbeit mit der Asia Foundation (TAF) in Hanoi ein Seminar zum Thema „Verbesserung der digitalen Kompetenzen von Frauen: Vereinbarkeit von Geschäftsentwicklung und Pflegearbeit“.

Dieses Programm ist Teil des Projekts „Grow My Business: Kapazitätsaufbau und Unterstützung für die Entwicklung von kleinen, kleinsten und wachsenden Unternehmen unter weiblicher Leitung in Vietnam“ des Center for Women and Development mit Mitteln der Asia Foundation, einer Zusammenarbeit von Mikrofinanzinstituten zur Verbesserung der wirtschaftlichen Chancen von Unternehmerinnen in Vietnam durch die Verbesserung digitaler und finanzieller Fähigkeiten.

Frau Duong Thi Ngoc Linh, Direktorin des Zentrums für Frauen und Entwicklung, sagte: „Frauen machen die Hälfte der Bevölkerung aus. Daher wird die digitale Transformation nur dann wirklich erfolgreich sein, wenn Frauen aktiv an allen Säulen der digitalen Transformation teilnehmen, nämlich an der digitalen Verwaltung , der digitalen Wirtschaft und der digitalen Gesellschaft, und sie müssen von den Vorteilen der digitalen Transformation profitieren. Die gleichberechtigte Beteiligung von Frauen am digitalen Transformationsprozess dient nicht nur der Gleichstellung der Geschlechter, sondern bringt auch wirtschaftliche Vorteile und Effizienz für die digitale Transformation, wenn dieser Prozess die Perspektiven und Erfahrungen aller Zielgruppen der Gesellschaft berücksichtigt.“

Delegierte und Gäste machten Erinnerungsfotos am Rande des Dialogs

Filip Graovac, stellvertretender Generalbevollmächtigter der Asia Foundation in Vietnam, erläuterte den Zweck des Forums: „Das heutige Forum befasst sich nicht nur mit der Förderung der Geschäftsentwicklung, sondern auch mit den zentralen Herausforderungen, die unbezahlte Pflegearbeit für Unternehmerinnen mit sich bringt, wenn es darum geht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.“ Zu unbezahlter Pflegearbeit zählen Kinderbetreuung, Altenpflege und Hausarbeit. Diese Arbeit stellt für vietnamesische Frauen, insbesondere für Kleinunternehmerinnen, nach wie vor eine große Belastung dar.

Auf dem Seminar gab die Asia Foundation außerdem die wichtigsten Ergebnisse der „Ersten Studie zur Rolle digitaler Technologien bei der unbezahlten Pflegearbeit von Unternehmerinnen“ bekannt. Die Studie wurde durch Online- und persönliche Interviews mit 664 Frauen durchgeführt, darunter Inhaberinnen kleiner und kleinster Unternehmen, die auch Kundinnen von drei am Projekt teilnehmenden Mikrofinanzorganisationen sind: Tinh Thuong Microfinance Organization (TYM), Thanh Hoa Microfinance und Fund to Support Low-Income Households for Economic Development (VietED) …

Daraus geht hervor, dass 30 % der insgesamt 900.000 aktiven Unternehmen in Frauenbesitz sind; über 50 % der Unternehmen sind in Frauenbesitz. Insbesondere der Druck der Hausarbeit stellt für Unternehmerinnen das größte Problem dar. Daher werden zunehmend digitale Technologielösungen eingesetzt, um die Geschäftsinitiativen von Frauen zu unterstützen und den Druck unbezahlter Hausarbeit für Unternehmerinnen zu verringern. Davon entfallen 95 % auf Facebook-basierte Unternehmen, 42 % auf Zalo und 46 % auf TikTok. 35 % haben Community-Seiten und persönliche Facebook-Geschäftsseiten. Die meisten Frauen entscheiden sich für Online-Geschäfte, um in Beruf und Privatleben proaktiv zu sein: „Freiheit“, „Kompetenz“, „Flexibilität“ …

Delegierte und Vertreterinnen von Klein- und Mittelunternehmerinnen sowie Mitglieder/Kundinnen der Mikrofinanzorganisation Tinh Thuong – TYM nahmen am Dialog teil.

Auf dem Seminar diskutierten die Referentinnen das Thema „Verbesserung digitaler Kompetenzen für Frauen: Vereinbarkeit von Geschäftsentwicklung und Betreuungsarbeit“. Dabei tauschten sie Erfahrungen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie von Frauen aus. Insbesondere diskutierten sie die Auswirkungen der digitalen Wirtschaft und der digitalen Technologie auf die Vereinbarkeit von Betreuungspflichten, um geeignete Lösungen/Empfehlungen zu entwickeln und die Gleichstellung von Frauen in Wirtschaft und Gesellschaft zu fördern.

Im Rahmen dieses Seminars wurden insbesondere 30 Unternehmerinnen/Geschäftsinhaberinnen, die das Schulungsprogramm des Projekts „Grow My Business“ absolviert haben, mit Preisen zur Förderung der Geschäftsentwicklung ausgezeichnet. Neben dem Abschluss des Schulungsprogramms haben sie das Wissen effektiv, praktisch und nachhaltig auf ihre eigenen Unternehmen/Geschäftsmodelle angewendet.

Quelle: https://phunuvietnam.vn/ung-dung-cong-nghe-so-giup-phu-nu-can-balance-phat-trien-kinh-doanh-va-viec-cham-soc-khong-luong-2024112215555254.htm