人員削減の「嵐」に陥らないためにキャリアを飛躍させる

広範囲にわたるレイオフの波に直面し、多くの経験豊富な労働者が依然として代替の危機に瀕しています。問題は、あなたは淘汰される側になるのか、それとも飛躍のチャンスを掴むのか、ということです。

誰も危険地帯から抜け出せない。

2025年初頭から、米国、欧州、アジアの企業が相次いで数千人規模のレイオフを発表しています。世界的なレイオフを追跡するプラットフォーム（Layoffs.fyi）の統計によると、テクノロジー業界だけでも2025年5月までに6万1000人以上の雇用が失われています。この状況はAmazon、Meta、Microsoftといった「大企業」にも広がり、最近ではIntelも最大20%の人員削減を計画しています。

その理由は、世界的な経済変動、ビジネスモデルの変革、そして特に人工知能（AI）の台頭の影響によるものと言われています。世界経済フォーラムが2025年初頭に行った調査によると、世界の企業の約41%が、AIの発展により今後5年以内に人員削減を行うと予測しています。

ベトナムでは、製造業、Eコマース、テクノロジー分野でも多くのレイオフが発生しています。これは、経験はもはや安全策ではなく、特にAIが多くの伝統的な仕事を置き換えつつある今、若さだけでは自分自身を守るための「武器」にはならないことを示しています。

Bứt phá sự nghiệp để không rơi vào “bão” cắt giảm nhân sự - 1 — 専門家から若手労働者まで、誰もが人員削減の嵐に巻き込まれる可能性がある（写真：BUV）。

このような状況において、代替されるかどうかは、労働者の適応力と積極的な変化能力に大きく左右されます。タレントネット社の人事ソリューション担当ディレクター、グエン・ティ・クイン・フォン氏は、「才能は常に高く評価されますが、現在の状況では、優れた能力はもはや労働者を失業リスクから守る『盾』にはなっていません」と述べています。

NIC Globalの人事部長、ファム・フォン・トゥ氏も同様の見解を示し、従業員は安全第一の考え方を捨て、キャリアに対して積極的に取り組む必要があると強調した。単調な業務ではなく、イノベーションとキャリアアップこそが、突破口を開く鍵となるのだ。

「まずは自分自身でキャリアプランを立てなければなりません。新しいスキルを学び、業界のトレンドを把握し、適応する準備をする。そうすることで、雇用主にとってかけがえのない存在になれるのです」とトゥー氏は語りました。

取り残されないための画期的なキャリア

解雇の嵐が続く中、革新を伴わない仕事は常に最も簡単に置き換えられるものである中で、教育を通じて積極的に自分自身に投資し、職業上のネットワークを拡大することは、競争力を高めるために必要な方法です。

こうした傾向を踏まえ、経営学修士（MBA）プログラムは、適応力の向上と人間的価値の確立に役立つため、価値ある選択肢となりつつあります。マッキンゼーの2025年グローバルAIレポートによると、批判的思考や戦略的意思決定といった能力は、依然として代替が困難な中核的要素です。AIは技術的なタスクを実行できますが、組織を率いたり危機を解決したりする上で、依然として人間が中心に据えられています。

ブリティッシュ・ユニバーシティ・ベトナム（BUV）は、英国スタッフォードシャー大学が提供する、世界的に認められたMBAプログラムです。このプログラムは、テクノロジーマネジメントスキル、データ分析、デジタルトランスフォーメーションの思考を統合し、学生がデジタル時代に適応し、グローバルなキャリアチャンスを獲得できるよう支援します。

このプログラムは、学問に加え、実務能力、国際性、そして経験豊富なプロフェッショナルチームとの繋がりを重視しています。学生は、現在の仕事に活かせる知識とスキルを身につけると同時に、キャリアにおける飛躍に向けた推進力を得ることができます。

Bứt phá sự nghiệp để không rơi vào “bão” cắt giảm nhân sự - 2 — BUV MBA の学生は現地見学に参加し、ビジネスの問題から直接学びます (写真: BUV)。

ターゲットグループのグローバル購買部長で、BUVでMBAを取得したグエン・スアン・ホップ氏も同様の考えでした。市場の変動を痛感したホップ氏は、自身のスキルアップを目指してMBA取得を決意しました。「BUVでMBAを学んだ時間は、私の期待を全て満たしてくれました。戦略的視野を広げ、それを会社の活動にすぐに活かすことができました」とホップ氏は語ります。

BUVの国内外の著名な企業パートナーネットワークを通じて、学生は優秀なリーダーと繋がり、将来の新たな方向性を探る機会を得ることができます。これはAIでは代替できない強みです。