ベトナム郵政、検査・法務部門の責任者を任命

2025年6月17日、ベトナム郵政は人事業務の配置と検査法務部門の責任者の任命に関する会議を開催した。

これを受けて、ベトナム郵政公社は、検査・法務部副部長のヴー・ヴァン・クオン氏を検査・法務部部長に暫定的に任命することを決定しました。この決定は2025年6月12日より発効します。

式典でスピーチをしたベトナム郵政公社のチュー・クアン・ハオ総裁は、ヴー・ヴァン・クオン氏の新役職への就任を祝福するとともに、新任の検査・法務部長が今後もその経験、専門能力、責任感を活かし、システム全体の検査・法務の有効性向上に貢献してくれることを期待すると述べた。

チュー・クアン・ハオ総局長はヴー・ヴァン・クオン同志に任命決定書を提出した。

総裁は、検査・法務部門、理事会のリーダーたち、そしてヴー・ヴァン・クオン氏自身に、5つの戦略的方向性に沿ってイノベーションに重点を置くよう要請しました。

第一に、検査意識を革新することです。処理のための検査から創造のための検査へ、「検知→処理」から「予測→予防→連携」へと意識を転換します。各検査活動は、システムとネットワークのエラーを早期に発見し、適時に調整を行い、権利を守り、新たなものを促進するという精神で遂行されます。公司から関連部門に至るまで、効果的で同期した検査・監督体制を構築し、活動が常に法令および社内規則を遵守することを確保します。

2. テクノロジーを活用し、検査プロセスをデジタル化し、フォームシステムを標準化し、リスクの早期警告メカニズムを構築します。そして、先見性のある法務顧問チームとなり、組織が法的枠組み内で行動しつつも、それに縛られないよう支援します。規制、プロセス、契約、合意などのシステムを明確かつ厳格な方向性でレビュー、更新し、改善するためのアドバイスを積極的に提供し、法的リスクを初期段階から防止します。

チュー・クアン・ハオ総局長が式典でスピーチを行った。

3. 検査官と法務担当者の勇気、倫理観、責任感を高める。検査は「規範を守る」専門職である。検査官は誠実、正直、公平、そして勇気を持たなければならない。過ちに直面しても毅然とした態度で臨むだけでなく、実務上の困難に耳を傾け、理解し、指導、支援、解決に努めなければならない。単に判断するだけでなく、自ら進んで取り組む必要がある。法律に深い理解を持つ法務担当者のチームを構築し、当公社のパートナーとのプロジェクトや協力活動に最初から参加できるようにする。

4. 上から下まで、業務遂行における連帯感と結束の精神を育む：検査や立法は、部署が孤立していたり​​、現実からかけ離れていたりすると効果を発揮できません。委員会は、単に検査や対応を行うだけの組織ではなく、「発展の伴走者」というイメージを構築する必要があります。各部署と緊密に連携し、責任感と規律を備えながらも、協力と人間性に満ちた職場環境を構築する必要があります。研修、コミュニケーション、社内法務コンサルティングを強化し、ネットワーク全体で意識を高め、コンプライアンス文化を構築します。

最後に、法遵守と検査を組織の価値として捉える文化を構築し、法律が行動規範となり、検査が発展の障壁ではなく保護メカニズムとなるシステムを目指します。コンプライアンス、透明性、そして最初から正しいことを行うことを重視する社内文化を構築します。そうすれば、検査はもはや「間違いを正すために後からついていく」のではなく、「道を切り開くために前に進む」ものになります。

ヴー・ヴァン・クオン同志は受賞スピーチで、公社のリーダーたちの信頼に心から感謝し、これは大きな責任を伴う栄誉であると強調しました。同志は、管理能力の育成と向上に継続的に努め、監査部・法務部と緊密に連携して団結の精神を維持し、与えられた任務の遂行に注力し、ベトナム郵政の持続可能な発展に貢献することを誓いました。