社会保険政策の宣伝のピーク

*対話セッションで、ドメックス・クアンナム社の従業員が質問をした。写真：ジャン・ビエン*

最近、第22管区社会保険とタンビン・クエソン地区社会保険は、ハーラム・チョー・ドゥオック工業団地（タンビン省ビンフック村）において、ドメックス・クアンナム社（Domex Quang Nam Company Limited）の従業員約200名を対象に、広報活動と対話セッションを実施しました。同社は現在、衣料品産業で1,400名の従業員を雇用しています。

Domex Quang Nam社の副社長であるHo Thi Le氏は、最近では採用期間が終わるたびに、新入社員は会社からポリシー、給与計算方法、労働法に関する研修と指導を受けており、誰もが理解できるようになっていると語った。

「タンビン・クエソン地区間社会保険がプロパガンダと対話に注目し、支援するのは今回で2回目です。また、社会保険庁が回答できるよう、労働者に対し、自らの権利に直接関連する詳細な質問をするよう求めました。特に、社会保険の一時脱退については注目に値します。なぜなら、現在、労働者はこの問題についてまだ理解しておらず、疑問を抱いているからです。最近、当社でも退職し、社会保険を一時脱退した従業員がおり、これは彼らの将来の権利に影響を与えるでしょう」とレ氏は述べた。

対話では、従業員に対し、2025年7月1日から施行される社会保険法第41/2024/QH15号の新たなポイントについて説明が行われました。

MTHさん（Domex Quang Nam Co., Ltd.）は、7月1日以降、ダナン市で診察・治療を受ける場合、適切な場所で社会保険の加入資格が得られるのか、また、紹介状を申請する必要があるのか、また、高度な技術を要する病気の場合、治療費はどのように支払われるのかを尋ねました。

75歳以上で毎月死亡給付金を受給している人は、年金も受給できるのだろうか？ 12年間保険料を納付していても失業していない場合は、納付期間は最初から再計算されるのだろうか？もしそうなら、なぜその期間を本人のために確保しないのだろうか？…と疑問に思う労働者もいる。

*二つの機関が連携し、労働者向け保険の普及促進に取り組んでいる。写真：HONG NAM*

社会保険第22管区のヴァン・フー・クアン副局長は、改正法には現代社会の変化に合わせて社会保険政策制度を完璧にし、労働者の権利を保障し、強固な社会保障制度を確立するための多くの変更が含まれていると述べた。

クアン氏は、「社会保険法2024の新たな内容を国民に理解してもらうため、社会保険部門は広報・宣伝計画を策定し、国民への総合的な宣伝活動を展開しました。併せて、社会保険部門は、管轄区域内の国民、雇用主、医療施設に対し、社会保険、健康保険、失業保険の政策実施に関する文書を作成し、発行しました」と述べた。

会議では、労働者の意見と提案に対して、第22地域の社会保険とタンビン-クエソン地区の社会保険が回答し、解決しました。

第22管区社会保険政策部長のチャウ・ゴック・クアン氏は、「これまで、私たちは地域のあらゆる階層の人々に対し、保険制度に関する広報活動を積極的に展開し、質問に答え、助言することで、誰もが保険制度を理解し、加入に同意できるよう支援してきました。この対話により、転職や追加条件を伴う社会保険の即時脱退など、労働者が抱える多くの問題も解決しました」と述べた。

出典: https://baoquangnam.vn/cao-diem-tuyen-truyen-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-3157265.html