S級スターの信じられないほどの給料

以前は、「Aリストスター」という概念は、エンターテインメント業界のトップスターを指していました。

過去5年ほど、アイドル文化の急速な発展により、「S級スター」という概念が生まれ、A級スターを完全に凌駕するアーティストはごくわずかです。ベトナムでは、このグループに属するアーティストの数は片手で数えられるほどです。

S級スターの給料は7億～8億ドンから20億ドンまでの範囲です。

VietNamNetの複数の非公開情報筋によると、ある男性歌手の出演料は、多くの条件付きで1公演あたり12億～16億ドンの範囲にあるという。彼はかつて、1～2回の公演で20億ドンという記録を樹立したことがある。

このカテゴリーには、通常3曲あたり10億VNDを受け取る男性歌手Aも含まれますが、共通条件は小規模ブランドを受け入れず、アンバサダー契約を結んでいるブランドを優先することです。

別の女性歌手は、感情に基づいて出演料を請求することで有名です。大手ブランドには10億ドンを請求しますが、「感情的な」パーティーには5億～6億ドンも請求します。

Sクラスにもフロアレベルの給料のラッパーはいるが、条件は比較的厳しい。

Aクラスは2つのレベルに分かれており、A+クラスの給与はSクラスの基本給（5億～7億ドン）と同等です。例えば、少し前に女性向け大型リアリティ音楽番組に出演した「Queen」として知られる女性歌手は、7億ドンという高額な給与を受け取っています。

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歌手クアン・レーはかつて、歌手ソン・トゥンM-TPの年収を「5万ドル」と暴露したが、この情報は検証が困難だ。写真：FBNV

このレベルには、現在最も人気のある Gen Z の歌手やラッパーのほとんども集まります。通常、歌手の M.、ラッパーの T.、ラッパーの H. など、過去 2 年間のトップリアリティ TV 番組から名前が挙がります...

3年以内に有名になった男性歌手の値段は5億～8億ドンで、A+レベルであってもS級スターを上回る。

かつて歌唱コンテストで優勝した経験を持つ女性歌手は、しばらく市場から遠ざかっていたにもかかわらず、今でも「5億ドン以下では歌わない」と固く信じている。

ティア A には、前世代の A リスト スターのほとんどが含まれます。彼らはリアリティ番組のおかげで「価値が上がった」ばかりのホットな顔ぶれです (高額賞金を獲得したわけではありませんが)。給与は 2 億 5,000 万～ 3 億 VND から 5 億 VND 未満までの範囲です。

レベル B+ と A- はミックスで、主に現在最も人気のある顔ぶれで構成され、大規模なショーからティールームに至るまでの会場やステージに定期的に出演し、年俸は 2 億～ 2 億 5 千万 VND です。

レベルB - 先代のベテラン歌手と、それほど有名ではない現代の歌手が集まります。給与は約1億～2億ドンです。

Cクラスは約3,000万～1億ドン、Dクラスは平均500万～1,000万ドン以上です。このレベル以下の人は、キャリアに苦労し、何とか持ちこたえようとしている若者が多いです。

業績と数十億ドルの給与

上記の一見「白黒はっきりした」数字はあくまで参考値です。価格交渉となると、現実は多様で、時には非常に屈辱的な状況になることもあります。

VietNamNetの情報筋によると、見積もりには歌唱料だけでなく、公演前のプログラムポスターの掲示や公演後のソーシャルネットワークへの写真投稿など、その他多くの費用も含まれているという。

ほとんどの歌手はパッケージで見積もりを出しますが、小さなブランドが負担できるよう、別々な価格を受け入れるスターもいます。

平均年俸12億ドンのS級男性歌手の場合、新しいアレンジ、バイラルソーシャルネットワークへの参加など、歌以外の活動も多数含まれている...

契約ではすべて合意されており、歌手はブランドに利益を支払うために完全にパフォーマンスし、出勤することが義務付けられています。

上記の数字は、小規模から中規模の展示会におけるおおよその平均値です。ブランド要素のある大規模展示会の場合、この数字は30～50%増加する可能性があります。

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歌手のマイ・タムは広く愛​​され、長年のキャリアを積んでいます。写真：FBNV

旅費と宿泊費も大きな割合を占めます。例えば、海外在住で年収2億5000万～3億ドンのA級女性歌手は、ビジネスクラスの航空券と最低4つ星ホテルの予約を条件に、公演を引き受けます。

価格は数か月以内であっても急速に変動する傾向があります。最終的な価格は、多くの客観的および主観的な要因によって左右されます。

例えば、A-やB+レベルの歌手は2億～2億5千万ドンという高額な報酬を受け取ります。しかし、ティールームなどの小規模なステージでは、収益分配の形式が好まれ、場所によって50:50または60:40の割合で分配されます。例えば、ある音楽イベントで2億ドンの収益を得たとしても、歌手が受け取るのは1億ドンに過ぎません。

これは、小規模なステージでは定期的に公演が行われ、固定の観客がいて、歌手側が安定した収入と引き換えに親密な関係を維持するために実際の収益分配の形態を受け入れているという事実から来ています。

歌手が感情に基づいて価格を提示することは珍しくありません。中には最高5億ドンの料金を請求する歌手もいますが、親戚や友人には1億～1億5千万ドンしか提示しません。中には2千万～5千万ドン以上の金額を「提示」しない歌手もいます。

ショー主催者は、安定した報酬、高い効率性、そして優れたチームワークを備えた、前世代のAリスト歌手を好みます。特に、感情豊かな性格から「キング」の愛称を持つ男性歌手を高く評価するショー主催者が多くいます。

「彼らは最も人気の歌手ですが、現在のAリスト歌手の多くは態度の問題でショーに出演する機会が限られています。高額な出演料を提示しても態度に問題のある人と仕事をしたいショープロデューサーはいません。実際、各ショーやイベントには『キー』となる人物が一人しかいません。その人物以外は、予算に応じて4～5人の候補をすぐに変更できるのです」と情報筋は語った。

さらに皮肉なことに、有名人の中には突然値段を「叫ぶ」人が現れ、値下げはできないが、同じ値段のままだと誰も来ないという「ジレンマ」に陥ってしまう人もいます。

「例えば、歌手Bさんは6億～7億ドンの報酬を得ているのに、誰も彼をショーに招待してくれません。その金額なら、同じ効果で4億ドン程度の歌手Tさんを招待したほうがいいと思います」と情報筋は語った。

結局のところ、給料が芸能界での歌手の地位を決めるわけではない。

ベテラン歌手は、現在の給与がB級レベルであっても、常にA級スターです。逆に、A級レベルの給与を得ているにもかかわらず、市場での地位がB級レベルに過ぎない歌手も少なくありません。

給与水準はパフォーマンスと同じ性質を持つこともありますが、「パフォーマンスは一時的だが、階級は永遠である」のです。

ビッチホップ

4人の子供を持つ「ザ・ウェイ」のボスは、50歳で祖母となり、4万ドンの給料の苦しみを味わった。「ザ・ウェイ」でモック夫人を演じた女優グエット・ハンは、自分と夫の給料が8万ドンしかないこともあり、働きたいと思っていた頃の苦労を語った。